Sozialarbeiter für Annersuaq

Sozialhelfer für Annersuaq

Engagierter und dedizierter Sozialhelfer gesucht für Annersuaq.

Möchten Sie dabei helfen, eine Kindereinrichtung aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln, in der enge Beziehungen hoch geschätzt werden und wo der Fokus auf der Entwicklung und dem Wohlbefinden jedes einzelnen Kindes und der Gruppe liegt? Dann haben wir den Job für Sie.

Neugierige Kinder, die mental robust sind, sowie gesunde und glückliche Kinder, die die Gemeinde gerne realisiert sehen möchte, werden wir den Weg ebnen und durch unsere Gespräche darüber, wie wir arbeiten wollen, um diese zu erreichen.

Unsere Merkmale in Annersuaq sind:

Arbeiten nach unseren Werten, darunter:

∙Die anerkennende Pädagogik

∙Den Kindern Respekt vor Vielfalt beizubringen

∙Sichere Umgebungen für die Kinder zu schaffen, die Raum für Entwicklung bieten

Was wir als Arbeitsplatz anbieten können:

Es ist uns wichtig, dass die Kinder einen zusammenhängenden und sicheren Alltag mit positiven Beziehungen erleben.

Wir erwarten, dass Sie dabei helfen, die Rahmenbedingungen zu schaffen und die Ziele der Einrichtung zu unterstützen.

Wir erwarten, dass Sie:

∙Ausgebildeter Sozialhelfer sind

∙Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten können

∙Kooperationsbereit im Umgang mit Kollegen und Eltern sind

∙Entwicklungsfördernde Aktivitäten für Kinder planen können

Über die Einrichtung:

Annersuaq ist eine integrierte Einrichtung, die an der Kreisverkehr bei Paarnat und Eqalugalinnguit liegt.

Annersuaq ist auf 64 Kinder ausgelegt. Es gibt 2 Krippengruppen mit jeweils 12 Kindern und 2 Kindergärten mit jeweils 20 Kindern.

Die Personalnormierung beträgt 15, darunter die Leitung, die stellvertretende Leitung, die Abteilungsleitung, 2 Pädagogen, 4 Kinder-/Sozialhelfer, 4 Hilfskräfte, eine Küchenhilfe und eine Reinigungskraft.

Annersuaq hat von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und berichtet an die Leitung von Annersuaq, Verwaltung für Kinder, Familie und Schule / Kindertagesstätte.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, sind Sie herzlich eingeladen, Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben aufzunehmen bei:

Leiter Miki Ane Jensen, Tel. +299 25 72 69 oder E-Mail: ks67mije@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 831-26 gekennzeichnet sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthalten, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch zu senden, über den Link am Ende dieser Seite, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 15. September 2026