Sozialhelfer für den Nuka-Kindergarten Nuka

Sozialhelfer für Nuka

Der Kindergarten Nuka in Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Sozialhelfer für den Kindergarten Nuka, der eventuell nach Vereinbarung mit der Arbeit beginnen kann.

Der Kindergarten Nuka hat insgesamt 40 Kinder im Alter von 3-6 Jahren. Aufgeteilt auf 2 Gruppenräume, in denen jeweils 20 Kinder sind.

Öffnungszeiten in Nuka: 7-17

Der Kindergarten Nuka besteht aus 9 Mitarbeitern: Leiter, stellvertretender Leiter, Erzieher, 2 Sozialhelfer, 2 Hilfskräfte, Küchenhilfe sowie eine Reinigungskraft.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen – gerne erfahrenen – Sozialhelfer, der in das Team eintritt und eine Reihe von Aufgaben übernimmt, darunter:

·Kann Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten, wenn der Erzieher nicht anwesend ist

·Rollenmodell für andere Mitarbeiter

·Enger Zusammenarbeit mit den Eltern

·Arbeiten gemäß der Landtagsverordnung Nr. 62 vom 20. November 2023

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern des Arbeitsbereichs sowie mit engen und relevanten Partnern gelöst.

Zielsetzung für Kinder in Kommuneqarfik Sermersooq:

Neugierige Kinder, robuste Kinder, gesunde & glückliche Kinder.

Besondere Merkmale des Kindergartens Nuka sind:

Gesundheit, draußen im Alltag, gesunde Kinder, Sport treiben – Kammagiitta (mobbingfrei), sich mit den kommenden Schulkindern beschäftigen & gemeinsame Veranstaltungen für Kinder, Mitarbeiter & Eltern.

Erwartungen an die Bewerber:

·Dass Sie eine Ausbildung als Sozialhelfer oder eine ähnliche Qualifikation haben

·Dass Sie kreativ sind und einen Überblick haben

·Dass Sie gut mit Kollegen und Eltern zusammenarbeiten können

·Dass Sie flexibel sind und neue Erfahrungen ausprobieren möchten

·Dass Sie gerne mit Kindern arbeiten, ist wichtig.

Wir legen außerdem Wert auf:

·Stabilität, Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details

·Die Fähigkeit, viele Bälle in der Luft zu halten, ohne den Überblick zu verlieren

·Dass man frisch und fröhlich ist, ist wichtig

·Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und serviceorientiertes Arbeiten

Wir bieten:

·Glückliche Kinder, fröhliche und humorvolle Mitarbeiter, gute Zusammenarbeit mit Eltern und Personal sowie einen

·Kindergarten und stabiles Personal

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben an wenden:

Leiterin Kristiane Nikolajsen, Tel. +299 36 67 70 oder E-Mail: ks27krni@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mitJob Nr. 825-26, und beigefügten Ausbildungsnachweisen und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 14. September 2026