CEO für KNI A/S

KNI sucht einen neuen CEO, der an der Spitze eines der wichtigsten Unternehmen Grönlands stehen und die fortlaufende Entwicklung der Organisation im Gleichgewicht zwischen kommerziellen Ambitionen und gesellschaftlicher Verantwortung sichern kann.

Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für den Betrieb des KNI-Konzerns, die wirtschaftliche Entwicklung, die organisatorische Führung und in Zusammenarbeit mit dem Vorstand die strategische Ausrichtung.

Der CEO muss in der Lage sein, sich in einem komplexen Stakeholder-Landschaft zurechtzufinden, die aus dem Vorstand, dem Eigentümer (Grönlands Selbstverwaltung), Kunden, Mitarbeitern, Partnern, Behörden und der Öffentlichkeit besteht, während gleichzeitig eine hohe Qualität im täglichen Betrieb im ganzen Land sichergestellt wird.

Der CEO berichtet an den Vorstand von KNI und ist verantwortlich für die gesamte Leitung des Konzerns.

Der kommende CEO hat die übergeordnete Verantwortung für:

·      Sicherstellung eines zuverlässigen und effizienten Versorgungsnetzes in ganz Grönland

·      Umsetzung der KNI-Strategie und Realisierung der Konzernziele

·      Sicherstellung einer gesunden Wirtschaft, Rentabilität und langfristig nachhaltiger Entwicklung

·      Entwicklung der Organisation und Stärkung der Führungskultur im gesamten Konzern

·      Förderung der Digitalisierung, Innovation und effektiven Arbeitsabläufe

·      Sicherstellung der Unternehmensführung, Compliance und Risikomanagement

·      Bindung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und anderen zentralen Stakeholdern

·      Stärkung des Ansehens und der Position von KNI als modernes grönländisches Unternehmen

·      Unterstützung der Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften auf allen Ebenen

·      Sicherstellung, dass KNI weiterhin seine gesellschaftlich auferlegten Aufgaben professionell und verantwortungsbewusst erfüllt

Die Kompetenzen und Erfahrungen des idealen Kandidaten:

Der ideale Kandidat hat umfassende Erfahrung in der Unternehmensführung und nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Organisationen. Darüber hinaus wird Wert gelegt auf:

·      Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Organisationen

·      Erfahrung in der Umsetzung von Strategien und der Strategieentwicklung

·      Erfahrung im Change Management und Transformation

·      Nachweisbare Erfolge im Bereich Finanzmanagement und Geschäftsentwicklung

·      Erfahrung mit moderner Digitalisierung und Organisationsentwicklung

·      Erfahrung im Stakeholder-Management auf hohem Niveau

·      Erfahrung im politischen und öffentlichen Stakeholder-Management

·      Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie gutes gesellschaftliches und kommerzielles Verständnis

·      Erfahrung im Bereich Logistik, Distribution und Supply Chain

·      Erfahrung oder Kenntnisse/Verbindungen zu Grönland, der grönländischen Kultur und der geografischen Infrastruktur. Es wäre von Vorteil, die grönländische Sprache zu beherrschen

Die persönlichen Eigenschaften des idealen Kandidaten:

·      Engagiert, ambitioniert und mit hoher Integrität

·      Gute kommunikative Fähigkeiten und mit einem proaktiven und positiven Ansatz zur Arbeit, zu den Aufgaben und zur Zusammenarbeit

·      Gute Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter und Kollegen zu inspirieren, zu motivieren und zu entwickeln

·      Empathisch und vertrauenswürdig – geduldig und ausgeglichen mit natürlicher Durchschlagskraft und Verständnis für Menschen, Kultur und Zusammenhänge

·      Service- und lösungsorientiert mit gutem Verständnis für die Verbindung zwischen bestehender und neuer Technologie und Geschäft

·      Erfahrener Führer mit analytischer Kapazität und Überblick, der entwicklungsorientiert ist

·      Vertrauensbasierter und vertrauensbildender Führungsstil mit Fokus auf Entwicklung und Motivation.

Bewerbung

KNI A/S sieht Vielfalt als Stärke und ermutigt daher alle Interessierten und Qualifizierten, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion und ethnischem Hintergrund, sich auf die Stelle zu bewerben.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Kontakt mit dem Partner bei Odgers, Flemming Riber, unter Tel. + 45 24 88 87 12 oder Partnerin Sigrid Johansen unter Tel. +45 26 31 16 17.

Wenn Sie die Stelle interessant finden, können Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bis spätestens 4. September 2026 an infodk@odgers.com senden.

Über KNI

KNI ist Grönlands größtes Handelsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern, die in 68 Städten und Siedlungen in ganz Grönland verteilt sind. Der Konzern besteht aus fünf Geschäftseinheiten, die einen jährlichen Umsatz von 2,5 Milliarden DKK generieren.

KNI ist ein Unternehmen, das nach modernen Geschäftsprinzipien betrieben wird, wobei sich das Unternehmen kontinuierlich an die großen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen anpasst, vor denen Grönland steht.