Elternzeitvertretung für die Sonderklasse

Atuarfik Hans Lynge sucht eine Elternzeitvertretung für die Sonderklasse

Atuarfik Hans Lynge befindet sich am Ende der Stadt Nuuk, in Qinngorput. Die Schule liegt in einem schönen Naturgebiet mit Bergen, Wasserfällen und Seen. Atuarfik Hans Lynge ist eine moderne Schule, die zu Beginn des Schuljahres 2011 in Betrieb genommen wurde. Die Schule verfügt über alle Unterrichtsräume sowie moderne Möbel und IT-Ausrüstung wie iPads und Apple TV.

Die Schule hat Klassen von 1.-10. Jahrgang, die in 2 und 3 Zügen geführt werden. Derzeit gibt es 497 Schüler und 45 Lehrer.

Es gibt ein gut funktionierendes Personal, eine positive und dialogbasierte Zusammenarbeit zwischen Schule und Eltern, eine klare und sichtbare Leitung sowie gute Eltern-Kooperationsbeziehungen im Alltag.

Wir erwarten, dass du:

·Eine seminaristische Ausbildung als Lehrer hast

·Du ein guter Klassenleiter mit Robustheit bist

·Positiv, engagiert, verantwortungsbewusst und initiativ bist

·Offen und loyal bist und gut darin bist, gute Beziehungen zu schaffen, die die Fachlichkeit und die soziale Dimension der Schüler fördern

·In einer positiven Zusammenarbeit mit Kollegen, der Leitung und den Eltern in einem gleichwertigen Verhältnis und mit Respekt füreinander arbeitest

·Möglichkeiten statt Einschränkungen siehst

·Motiviert bist, in einem flexiblen und entwicklungsorientierten Schulumfeld zu arbeiten

·Teil eines Teams bist und das Teamwork in einer gestuften Schule weiterentwickelst

·Erfahrung und Wissen im Unterricht mit iPads hast

·Zweisprachig in Grönländisch und Dänisch bist, was von Vorteil, aber kein Muss ist

Wir bieten dir:

·Ein entwicklungsorientiertes Schulumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

·Eine spannende Position im Schulsystem, wo pädagogische Entwicklung im Vordergrund steht, gemäß dem geltenden Schulgesetz und in einer Gemeinde, in der der Schulbereich hohe politische Priorität hat

·Gute Unterstützung als neuer Lehrer an der Schule

·Gute Kollegen in inspirierender Teamarbeit

·Gute Möglichkeiten, die Aufgaben zu gestalten und zu planen

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Nationalpolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Arbeitsaufgaben aufnehmen mit: Schulleiterin Ane Marie Lynge Møller, Tel. +299 36 64 51 oder E-Mail: ks26anmo@sermersooq.gl oder mit der stellvertretenden Schulleiterin Mette Frederiksen, Tel. +299 36 64 53 oder E-Mail: ks85mefr@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 787-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch zu senden, über den Link am Ende dieser Seite, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 8. September 2026