Fachchef für Schulbereich & MISI-Avannaa Ilulissat

Fachchef für Schulbereich & MISI-Avannaa Ilulissat

Sei dabei, starke Schulen und zusammenhängende Unterstützung für Kinder und Jugendliche in Avannaata Kommunia zu schaffen

Willst du die Leitung des Schulbereichs und von MISI-Avannaa übernehmen und Verantwortung für einen stabilen Betrieb, fachliche Qualität und Entwicklung tragen? Avannaata Kommunia sucht einen Fachchef, der Richtung geben, das Gebiet zusammenführen und sicherstellen kann, dass Strategien und Entscheidungen in spürbare Ergebnisse für Kinder, Jugendliche und Schulen umgesetzt werden.

Eine zentrale Führungsrolle mit echtem Einfluss

Als Fachchef für den Schulbereich und MISI-Avannaa wirst du eine zentrale strategische und fachliche Führungskraft in der Verwaltung für Kultur, Schulen und Kindertagesstätten. Die Stelle ist in Ilulissat angesiedelt. Du berichtest direkt an den Direktor der Verwaltung und arbeitest eng mit Schulleitern, Mitarbeitern und Beratern sowie der politischen und administrativen Leitung der Gemeinde zusammen.

Das Gebiet hat große politische Aufmerksamkeit. Die Schulstrategie gibt die Richtung für die fortlaufende Entwicklung vor, und politische Zielsetzungen müssen in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden. Das erfordert einen Fachchef, der Brücken zwischen Politik, Verwaltung und Praxis bauen kann und die Entscheidungen bis zum Ende verfolgt.

Die Stelle erfordert, dass du sowohl einen stabilen täglichen Betrieb sicherstellst als auch die langfristige Entwicklung leitest. Du musst in der Lage sein, Prioritäten zu setzen, Nachfolge zu schaffen und die gemeinsame Richtung über die Städte und Siedlungen der Gemeinde hinweg beizubehalten.

Über den Schulbereich und MISI-Avannaa

Avannaata Kommunia ist geografisch groß, und die Schulen arbeiten unter unterschiedlichen lokalen Bedingungen. MISI-Avannaa ist die VSP/PPR-Funktion der Gemeinde und bietet pädagogisch-psychologische Beratung, Anleitung und interdisziplinäre Unterstützung für Kinder und Jugendliche. Der Fachchef muss das Gebiet als Ganzes betrachten und gleichzeitig die lokalen Bedürfnisse verstehen.

Du wirst der direkte Vorgesetzte der Berater im Schulbereich und der Mitarbeiter in MISI-Avannaa sein. Du musst die pädagogische, personelle und administrative Führung der Schulleitungen stärken und eine enge Zusammenarbeit zwischen Schulen, MISI-Avannaa, Kindertagesstätten und anderen relevanten Fachbereichen sicherstellen.

Deine wichtigsten Aufgaben

• Eine klare fachliche und strategische Richtung für den Schulbereich und MISI-Avannaa in enger Zusammenarbeit mit dem Direktor, den Schulleitern und den Mitarbeitern des Gebiets setzen.

• Einen stabilen und funktionierenden Betrieb sicherstellen, einschließlich der Nachverfolgung von Finanzen, Personal, Unterricht, Schülerverhältnissen, Fallbearbeitungen und administrativen Aufgaben.

• Die Arbeit an der Schulstrategie leiten und sicherstellen, dass politische Zielsetzungen und Entscheidungen in realistische Handlungen, klare Verantwortlichkeiten und fortlaufende Nachverfolgung umgesetzt werden.

• Die Schulleitungen unterstützen und eine klare fachliche Führung sowie Priorisierung der Aufgaben in MISI-Avannaa sicherstellen.

• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Schulen, MISI-Avannaa, Kindertagesstätten und anderen relevanten Partnern mit Fokus auf frühzeitige und zusammenhängende Unterstützung stärken.

• Politische Unterstützung leisten, einschließlich der Erstellung von Sachvorlagen, Entscheidungsgrundlagen, Statusberichten und fachlichen Bewertungen.

• Fachliche und pädagogische Aufsicht sicherstellen sowie systematisch mit Qualität, Daten, Dokumentation und Evaluation in beiden Verantwortungsbereichen arbeiten.

• Die Umsetzung und Einhaltung geltender Gesetze, Vereinbarungen und Richtlinien sicherstellen.

• Bei der Rekrutierung, Bindung und Kompetenzentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern mitwirken.

Dein fachliches Profil

Wir stellen uns vor, dass du:

• einen relevanten Bildungshintergrund hast, beispielsweise als Lehrer, idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung oder eine andere relevante Weiterbildung

• dokumentierte Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Schulen hast; Erfahrung mit VSP/PPR, Sonderpädagogik oder interdisziplinärer Beratung ist von Vorteil

• Erfahrung aus einer politisch gesteuerten Organisation oder Verständnis für das Zusammenspiel von Politik und Verwaltung hast

• Strategien und Entscheidungen in die Praxis und in dokumentierbare Ergebnisse umsetzen kannst

• Erfahrung in der Finanzverwaltung, Planung, Priorisierung und Nachverfolgung hast

• komplexe fachliche Fragestellungen klar und zielgerichtet kommunizierst – mündlich und schriftlich

Deine persönlichen Kompetenzen

Du bist eine Führungskraft, die:

• Richtung, Überblick und Ruhe schafft – auch wenn viele Aufgaben gleichzeitig anstehen

• verständlich, vertrauenswürdig und gut darin ist, Nachfolge zu schaffen

• Prioritäten setzen und Entscheidungen mit Blick auf das Ganze und den täglichen Betrieb treffen kann

• strukturiert arbeitet und Vereinbarungen und Maßnahmen bis zum Ende verfolgt

• Führungskräfte, Mitarbeiter, Politiker und Partner mit Respekt und fachlicher Sicherheit begegnet

Wir bieten

• eine sinnvolle Führungsposition mit großem Einfluss auf den Schulbereich und MISI-Avannaa

• die Möglichkeit, die fachliche Entwicklung zu gestalten und hochpriorisierte Zielsetzungen in die Praxis umzusetzen

• eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Führungskräften, Mitarbeitern, Kollegen und der politischen Leitung

Gehalt und Anstellungsbedingungen
Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der relevanten verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung und Eintritt
Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution, Miete und Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regeln zu zahlen sind. Wenn bei Eintritt keine permanente Personalwohnung zur Verfügung gestellt werden kann, kann Mitarbeitern mit Anspruch darauf eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten werden. Die Reisekosten und Umzugskosten werden gemäß den geltenden Regeln erstattet.

Straf- und Kinderzeugnis
Die Stelle unterliegt den Regelungen zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Die Anstellung kann erst beginnen, wenn die Gemeinde zufriedenstellende Zeugnisse erhalten hat. Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung des Bewerbers eingeholt, während der Bewerber das Strafzeugnis selbst bei der Polizei anfordert.

Der Eintritt wird zum 1. November 2026 gewünscht – oder nach näherer Vereinbarung.

Weitere Informationen
Wenn du Fragen zur Stelle hast, kannst du dich gerne an die Direktorin der Verwaltung für Kultur, Schulen und Kindertagesstätten, Anja Reimer, unter der Telefonnummer +299 38 77 41 oder per E-Mail an anja@avannaata.gl wenden.

Bewerbung
Die Bewerbung, einschließlich Kopien relevanter Abschlusszeugnisse, Lebenslauf sowie Stellungnahmen und Referenzen, wird über die Website von Avannaata Kommunia eingereicht: Avannaata.gl/ledige-stilllinger

Bewerbungsfrist: 25. September 2026