Abteilungsleiter für Maligiaq

Abteilungsleiter für Maligiaq

Möchten Sie die tägliche pädagogische Qualität leiten und eine klare Richtung in der Nähe von Kindern, Eltern und Mitarbeitern schaffen?

Über die Stelle

Maligiaq sucht einen engagierten und fachlich starken Abteilungsleiter, der die Werte und pädagogischen Ziele der Einrichtung in einen sicheren, strukturierten und entwicklungsfördernden Alltag umsetzen kann. Sie werden Teil der Leitung und übernehmen eine zentrale Rolle in der täglichen Koordination und in der Entwicklung der pädagogischen Praxis.

Die Stelle ist nah an den Kindern und Mitarbeitern. Sie sollten sowohl in der Praxis vorangehen, Überblick schaffen als auch Vereinbarungen nachverfolgen können. Aufgaben und Führungsbefugnisse werden in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und innerhalb der festgelegten Delegation wahrgenommen.

Ihre wichtigsten Aufgaben

·Koordinieren des täglichen pädagogischen Betriebs in der Abteilung und Sicherstellen klarer Prioritäten, Arbeitsverteilung und Kontinuität

·Unterstützen der Mitarbeiter durch fachliche Beratung, Feedback und Nachverfolgung von Vereinbarungen und pädagogischen Maßnahmen

·Beitragen zur Planung, Durchführung und Evaluierung von Aktivitäten basierend auf den Bedürfnissen der Kindergruppe

·Beobachten des Wohlbefindens, der Entwicklung und des Lernumfelds der Kinder und Sicherstellen, dass relevante Beobachtungen und Maßnahmen dokumentiert und nachverfolgt werden

·Mitwirken an einer professionellen und respektvollen Elternzusammenarbeit sowie Zusammenarbeit mit relevanten interdisziplinären Partnern

·Aktiv zu Mitarbeiterversammlungen, fachlichen Reflexionen, Arbeitsumfeld und Entwicklung gemeinsamer Arbeitsabläufe beitragen

·Übernehmen vereinbarter Führungsaufgaben und als Bindeglied zwischen der Mitarbeitergruppe und der Einrichtungsleitung fungieren

Unsere pädagogischen Merkmale

Maligiaq besteht aus sechs flexiblen Gruppenräumen für Krippen- und Kindergartenkinder. Wir legen besonderen Wert auf:

·Sicherheit und positive Beziehungen als Fundament für die Entwicklung des Kindes

·Tägliches Draußensein und Spielen an der frischen Luft

·Gesunde Ernährung, gute Hygiene und feste, erkennbare pädagogische Routinen

·Dass Kinder Selbstständigkeit, Neugier, Robustheit und Freude entwickeln

·Eine inklusive Gemeinschaft von Kindern, in der alle Kinder das Gefühl haben, dazu zu gehören

Wir suchen Sie, die/der

·Ausgebildeter Sozialpädagoge ist

·Relevante pädagogische Erfahrung hat; Erfahrung in Koordination oder Leitung ist von Vorteil

·Richtung, Struktur und Begleitung auf eine klare und wertschätzende Weise schaffen kann

·Den Überblick behalten, priorisieren und fachlich fundierte Entscheidungen in einem hektischen Alltag treffen kann

·Systematisch mit Dokumentation, Evaluation und Nachverfolgung arbeitet

·Professionell und lösungsorientiert mit Kindern, Eltern, Mitarbeitern und Kooperationspartnern kommuniziert, aktiv zu einem gesunden Arbeitsumfeld beiträgt und Meinungsverschiedenheiten respektvoll und konstruktiv behandelt

·Gute Kenntnisse in Grönländisch und Dänisch sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten

·Eine zentrale Rolle mit der Möglichkeit, die pädagogische Richtung und die tägliche Organisation zu beeinflussen

·Eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln

·Einen Arbeitsplatz mit Fokus auf fachlicher Reflexion, Mitarbeiterwohlbefinden und einem guten kollegialen Gemeinschaft

·Möglichkeiten für relevante Kurse und Kompetenzentwicklung

Über Maligiaq

Die integrierte Einrichtung Maligiaq hat Platz für 96 Kinder, verteilt auf sechs Gruppenräume: 36 Krippenkinder im Alter von 0–2½ Jahren und 60 Kindergartenkinder im Alter von 2½–6 Jahren. Die Einrichtung hat von Montag bis Freitag von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.

Neben der Leitung ist die Einrichtung mit drei Mitarbeitern in jedem Gruppenraum besetzt, wobei die pädagogische Leitungsfunktion in der Personalausstattung enthalten ist, sowie Mitarbeiter für Küche und Reinigung.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Die Vergütung und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Unterkunft:

Es kann keine Personalunterkunft für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an die kommissarische Leiterin Pipaluk Gedionsen-Steenholdt, Tel. +299 36 64 80 oder E-Mail: ks27pige@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 755-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 28. August 2026