Ausbildungs- und Entwicklungsverantwortliche Krankenschwester

Ausbildungs- und Entwicklungsverantwortliche/r Krankenschwester

Mach einen Unterschied, wo es wirklich zählt!

Die Stelle ist 40 Stunden/Woche mit reduzierter Dienstbelastung. Die Absicht ist, dass die Verteilung zwischen klinischer Arbeit und Ausbildungs- und Entwicklungsaufgaben 50/50 beträgt.

Möchtest du dazu beitragen, die klinische Praxis der Zukunft zu gestalten und die Qualität in Patientenverläufen zu stärken? Hast du eine Leidenschaft für Entwicklung, Unterricht und starke fachliche Gemeinschaften? Dann bist du die Person, die wir für eine Schlüsselposition in unserer chirurgischen Abteilung K2 suchen.

Deine Rolle

Als Krankenschwester mit Fachverantwortung in Ausbildung und Entwicklung wirst du eine zentrale treibende Kraft in der fachlichen Entwicklung der Abteilung. Du arbeitest eng mit der Leitung, Kollegen und Bildungseinrichtungen zusammen und spielst eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung hoher Qualität sowohl in der Patientenpflege als auch im Lernumfeld.

Du wirst Bindeglied, Initiator und Sparringspartner – und hast die Möglichkeit, deinen klaren Einfluss sowohl auf die Praxis als auch auf die Entwicklung auszuüben.

Deine Aufgaben

Du wirst unter anderem:

• Verbesserungen in Patientenverläufen und Dokumentationsprozessen identifizieren und daran arbeiten
• Anleitungen, Richtlinien und Patientenmaterialien erstellen, implementieren und aktualisieren
• Zur Arbeit mit unerwünschten Ereignissen und Qualitätsverbesserungen beitragen
• Personal in Verbesserungstechniken und der Nutzung von Verbesserungstafeln schulen
• Die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen koordinieren
• Gute Verläufe für Studierende und Schüler sicherstellen – einschließlich Anleitung und Struktur
• Unterricht, Reflexion und Kompetenzentwicklung planen und durchführen
• An Audits, Entwicklungsprojekten und interdisziplinären Kooperationen teilnehmen
• Relevante Forschung in die klinische Praxis vermitteln und implementieren
• Onboarding und Einführung neuer Mitarbeiter unterstützen

Wir erwarten, dass du:

• Eine ausgebildete Krankenschwester bist – idealerweise mit akademischem Abschluss
• Selbstständig arbeitest und starke Teamfähigkeiten hast
• Entwicklungsorientiert bist und Möglichkeiten in Veränderungen siehst
• Flexibel und strukturiert in deiner Aufgabenlösung bist
• Eine freundliche und konstruktive Herangehensweise hast
• Überblick schaffen und zielgerichtet arbeiten kannst
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen hast
• Initiative ergreifst und Entwicklungsmaßnahmen in der klinischen Praxis vorantreibst

Über die Abteilung K2

K2 ist eine dynamische chirurgische Abteilung mit 18 Betten. Wir arbeiten hauptsächlich mit Parenchymchirurgie und Urologie und empfangen Patienten aus dem ganzen Land – sowohl geplante, subakute als auch akute Verläufe.

Bei uns reichen die Patientenverläufe von kurzen Aufenthalten bis hin zu komplexen und langwierigen Verläufen. Wir arbeiten auch mit palliativen Patienten, bei denen ganzheitliche Pflege, Kreativität und Patientenbeteiligung im Mittelpunkt stehen.

Die Abteilung umfasst außerdem eine spezialisierte Stomawarte.

Deshalb solltest du uns wählen

Bei uns erhältst du:

• Eine Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die fachliche Entwicklung
• Eine starke interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Die Möglichkeit, sowohl mit Praxis, Entwicklung als auch Unterricht zu arbeiten
• Eine Abteilung mit hohem Engagement, Komplexität und Sinn in der Arbeit

Bist du bereit, Verantwortung für Entwicklung, Lernen und Qualität in einer spannenden chirurgischen Abteilung zu übernehmen? – Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

Bewerbung

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format eingereicht werden.

Startdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 1. September 2026

Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei der kommissarischen Oberkrankenschwester Nino Thomassen unter +299 34 48 68 (nach 12:30 Uhr dänischer Zeit) oder per E-Mail: NIMC@PEQQIK.GL eingeholt werden.

Wohnung

Eine Wohnung wird gemäß den jeweils geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens zugewiesen.

Gehalt und Anstellung

Gehalt- und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern du kein nordischer Staatsbürger bist, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das Grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderung und fachlicher Stolz

Das Grönländische Gesundheitswesen gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das Grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchst du fachliche Herausforderungen, bist du neugierig und arbeitest gerne breit, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für dich.

In Grönland gibt es viele Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtung, Jagd, Angeln und Bootstouren beliebte Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn du nördlich des Polarkreises lebst, kannst du mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Du kannst mehr über die Region erfahren, in der der Job angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl

Siehe das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Das Grönländische Gesundheitswesen ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch.

Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.