Die Verbraucher- und Wettbewerbsbehörde sucht 2 Juristen.

Die Verbraucher- und Wettbewerbsbehörde sucht 2 ergebnisorientierte und vielseitige Juristen für unsere Abteilung für Wirtschaft.

Die Position umfasst rechtliche Beratung, Analysen, Gesetzgebungsarbeit und koordinierende Funktionen. Wir suchen juristische Mitarbeiter mit Erfahrung in der Fallbearbeitung oder Erfahrung aus einer politisch gesteuerten Organisation.

Sie sollten Mut, gesellschaftliches Engagement haben und mit Aufgaben umgehen können, bei denen die Lösungen nicht immer im Voraus gegeben sind. Sie sollten in der Lage sein, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten und bei der Lösung komplexer Fälle zu helfen – auch wenn wir es vorher noch nicht ausprobiert haben.

Gleichzeitig sollten Sie in der Lage sein, in einem hektischen Alltag mit vielen Aufgaben zu gedeihen. Dies erfordert Ihre Fähigkeit zu planen, zu strukturieren und Prioritäten zu setzen, ebenso sollten Sie proaktiv und initiativ sein, um Fortschritte bei Ihren Aufgaben zu sichern.

Es kann eine Anstellung als Spezial- oder Chefberater je nach Erfahrung in Betracht gezogen werden.

Über den Job
Sie werden eine zentrale Rolle in der Abteilung für Wettbewerb und Ausschreibungen übernehmen, wo Sie Verantwortung für rechtliche Behörden- und Entwicklungsaufgaben tragen.

Darüber hinaus sollten Sie bereit sein, sich an neuen Aufgaben in der gesamten Behörde zu beteiligen.

Ihre Aufgaben werden unter anderem umfassen:

• Rechtliche Gesetzgebungsarbeit und Beratung mit anderen Behörden
• Rechtliche Analysen – sowohl kurze, operationale Analysen als auch größere, tiefgehende Analysen in komplexen Fällen
• Projektmanagement und/oder Teilnahme an Projekten
• Übergreifende Koordination mit anderen Abteilungen und Behörden
• Allgemeine rechtliche Aufgaben

Qualifikationsanforderungen:
Sie haben einen juristischen Masterabschluss (cand.jur. oder cand.merc.jur.) und idealerweise Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden:

• Erfahrung oder Einblick in eine politisch gesteuerte Organisation und politische Entscheidungsprozesse
• Interesse an und idealerweise Erfahrung mit Projekten, Gesetzgebung und Fallbearbeitung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen klar zu vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich
• Selbstständige und lösungsorientierte Herangehensweise mit Überblick über größere Aufgaben und Projekte
• Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und den Fokus bei Bedarf zu wechseln
• Flexibilität, Gründlichkeit und analytische Herangehensweise an die Aufgabenlösung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Dänisch und Englisch
• Fähigkeit, mit vielen verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten, auch mit widersprüchlichen Interessen

Über uns
Wir sind eine öffentliche Behörde, in der Recht und Wirtschaft im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen. Wir bearbeiten jährlich zwischen 600 und 800 Fälle und tragen gleichzeitig zu interdisziplinären Projekten und Gesetzgebungsarbeiten bei.

Wir sind eine ehrgeizige und strategisch arbeitende Organisation, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Vielfalt zentrale Werte sind. Wir arbeiten in einem von Vertrauen, Respekt und einer informellen Atmosphäre geprägten Umfeld.

Wir bieten:

• Eine Position mit großer Verantwortung und der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen
• Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einer informellen Atmosphäre, die von Respekt und Vertrauen geprägt ist
• Ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld mit nationalem und internationalem Fokus
• Ein fachlich starkes Umfeld, in dem Sie nicht allein als Jurist sind

Weitere Informationen:
Wenn Sie mehr über die Position erfahren möchten, können Sie die Abteilungsleiterin Kristina Nordby unter der Telefonnummer +299 539452 oder per E-Mail: krno@nanoq.gl kontaktieren.

Bewerbung:
Die Bewerbung muss einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse enthalten.

Bewerbungsfrist: 15. August 2026 um 12:00 Uhr.

Gespräche werden fortlaufend geführt, und der Eintritt erfolgt so schnell wie möglich.

Gehalt und Beschäftigungsbedingungen
Gehalt - und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise und Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.
Für einen Bewerber mit den richtigen nachweisbaren Kompetenzen kann eine Anstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Kollektivvertrag erfolgen.

Wohnung
Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.