Urząd Ochrony Konsumentów i Konkurencji poszukuje 2 prawników

Urząd Ochrony Konsumentów i Konkurencji poszukuje 2 zorientowanych na wyniki i wszechstronnych prawników do naszego działu gospodarczego.

Stanowisko obejmuje doradztwo prawne, analizy, prace legislacyjne oraz funkcje koordynacyjne. Poszukujemy pracowników prawnych z doświadczeniem w obsłudze spraw lub doświadczeniem w politycznie kierowanej organizacji.

Musisz mieć zapał, zaangażowanie społeczne i czuć się dobrze w zadaniach, gdzie rozwiązania nie zawsze są z góry określone. Musisz być w stanie zrozumieć nowe problemy i uczestniczyć w znajdowaniu rozwiązań w złożonych sprawach – nawet gdy nie próbowaliśmy tego wcześniej.

Jednocześnie musisz czuć się dobrze w intensywnym codziennym życiu z wieloma zadaniami. To stawia wymagania wobec twojej zdolności do planowania, strukturyzowania i priorytetyzowania, a także musisz być proaktywny i poszukujący, aby zapewnić postęp w swoich zadaniach.

Może być mowa o zatrudnieniu jako specjalista lub konsultant kierowniczy w zależności od doświadczenia.

O pracy
Będziesz miał centralną rolę w dziale konkurencji i zamówień publicznych, gdzie będziesz odpowiedzialny za zadania prawne związane z organami i rozwojem.

Musisz być również gotowy do podjęcia nowych zadań w różnych obszarach urzędów.

Twoje zadania będą obejmować m.in.:

• Prace legislacyjne i współpraca z innymi organami
• Analizy prawne – zarówno krótkie, operacyjne analizy, jak i większe, dogłębne analizy w złożonych sprawach
• Zarządzanie projektami i/lub udział w projektach
• Koordynacja międzydziałowa z innymi działami i organami
• Ogólne zadania prawne

Wymagania kwalifikacyjne: 
Posiadasz prawnicze wykształcenie magisterskie (cand.jur. lub cand.merc.jur.) i najlepiej doświadczenie w jednym lub kilku z poniższych obszarów:

• Doświadczenie lub wiedza o politycznie kierowanej organizacji i procesach podejmowania decyzji politycznych
• Interesowanie się i najlepiej doświadczenie w projektach, legislacji i obsłudze spraw
• Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do jasnego przedstawiania złożonych problemów – zarówno pisemnie, jak i ustnie
• Samodzielne i zorientowane na rozwiązania podejście z przeglądem większych zadań i projektów
• Zdolność do pracy w sposób zorganizowany i zmiany fokus w razie potrzeby
• Elastyczność, dokładność i analityczne podejście do rozwiązywania zadań
• Dobre umiejętności komunikacyjne w języku duńskim i angielskim
• Zdolność do współpracy z wieloma różnymi interesariuszami, również z sprzecznymi interesami

O nas
Jesteśmy organem publicznym, w którym prawo i ekonomia są rdzeniem naszej pracy. Obsługujemy rocznie od 600 do 800 spraw i jednocześnie przyczyniamy się do projektów interdyscyplinarnych oraz prac legislacyjnych.

Jesteśmy ambitną i strategicznie działającą organizacją, w której współpraca, odpowiedzialność i różnorodność są centralnymi wartościami. Pracujemy w środowisku charakteryzującym się zaufaniem, szacunkiem i nieformalnym tonem.

Oferujemy:

• Stanowisko z dużą odpowiedzialnością i możliwością dokonania realnej zmiany
• Atrakcyjne miejsce pracy z nieformalnym tonem, charakteryzującym się szacunkiem i zaufaniem
• Wszechstronny i interesujący obszar pracy z krajowym i międzynarodowym fokusowaniem
• Silne środowisko zawodowe, w którym nie jesteś sam jako prawnik

Dodatkowe informacje:
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, możesz skontaktować się z dyrektorem urzędu Kristina Nordby pod numerem telefonu +299 539452 lub e-mailem: krno@nanoq.gl

Aplikacja:
Aplikacja powinna zawierać CV i odpowiednie dokumenty potwierdzające wykształcenie.

Termin składania aplikacji: 15 sierpnia 2026 r. o godz. 12.00.

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco, a zatrudnienie nastąpi jak najszybciej.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie - i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/kontraktem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.
Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami, może być zatrudnienie jako specjalista, konsultant kierowniczy lub starszy doradca zgodnie z obowiązującą umową

Mieszkanie
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.