Pracownik ds. aktywności w Qanilaarfik

Utoqqaat Illuat poszukuje Pracownika Aktywności do Qanilaarfik

Dom opieki Utoqqaat Illuat poszukuje zaangażowanego pracownika aktywności do naszego centrum aktywności Qanilaarfik.

Dom opieki Utoqqaat Illuat jest jedną z instytucji dla osób starszych w Kommuneqarfik Sermersooq i znajduje się w centrum Nuuk.

Wartości domu to:

Obecność, dobra współpraca, wzajemny szacunek, radość, lojalność i dobra komunikacja.

Wartości osób starszych to:

Bycie razem szczęśliwymi, wzajemny szacunek, radość, brak plotek i bycie życzliwym

O Qanilaarfik:

Qanilaarfik jest miejscem spotkań dla emerytów, osób niepełnosprawnych i mieszkańców domu opieki, gdzie w współpracy z użytkownikami oferowane są treningi utrzymania sprawności, opieka, troska i życie towarzyskie.

Obowiązki:

∙Planowanie i realizacja różnych aktywności, które stymulują, trenują i inspirują użytkowników i mieszkańców

∙Udział w rozwoju obszaru aktywności w oparciu o potrzeby i życzenia użytkowników

∙Współpraca z zespołem terapeutów w planowaniu treningu/gimnastyki

∙Udział w zadaniach opiekuńczych i troskliwych dotyczących użytkowników, którzy są skierowani do centrum dziennego

∙Zapobieganie samotności i wspieranie jakości życia użytkowników

∙Współpraca z wolontariuszami i kolegami w domu

∙Zakup materiałów do aktywności w współpracy z kierownikiem/zastępcą

∙Udział w spotkaniach z personelem i użytkownikami

Poszukujemy pracownika, który:

∙Ma doświadczenie w zakresie aktywności w obszarze osób starszych

∙Ma doświadczenie w pracy zespołowej

∙Ma kreatywne lub rzemieślnicze umiejętności i zainteresowania

∙Interesuje się obszarem osób starszych i niepełnosprawnych

∙Jest otwarty, odpowiedzialny, szanujący, elastyczny i chętny do współpracy

∙Potrafi zorganizować swoją pracę i inicjować aktywności w oparciu o potrzeby użytkowników

Oferujemy:

∙Sensowny i zróżnicowany dzień pracy z naciskiem na dobrostan i aktywność

∙Dobre środowisko współpracy z zaangażowanymi kolegami

∙Możliwość wpływania na rozwój obszaru aktywności w współpracy z kierownictwem

∙Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo głównie w godzinach dziennych

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania dla pracowników do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor Kathrine Lerch-Amondsen, tel. +299 36 61 31 lub e-mail: ks35kale@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczonaNumerem pracy 742-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 7 sierpnia 2026