Projektleiter für die Bauabteilung

Wir suchen einen kompetenten und engagierten Projektleiter, der dazu beitragen möchte, die Rolle des Bau- und Infrastruktursektors in Grönland zu entwickeln und den öffentlichen Infrastruktursektor hierzulande auszubauen.

Die Infrastrukturabteilung betreut mehrere Bereiche, darunter die zentrale Bauherrenfunktion der Selbstregierung sowie Bestimmungen über den Bau, die Konstruktion und die Gestaltung von Bauwerken und anderen Anlagen. Zudem spielt die Infrastrukturabteilung eine zentrale Rolle in Bezug auf übergeordnete Ziele hinsichtlich Innovation, Entwicklung und Effizienzsteigerung im Bauwesen.

Neben der Bauherrenfunktion übernimmt die Abteilung die Zentrale Bauaufsichtsbehörde, die Verwaltung des Wohnungsbereichs der Selbstregierung, die Eigentümerrolle der Selbstregierung für Immobilien, die Versicherungen der Selbstregierung, die Verwaltung der Wohnungsfinanzierung sowie die Stabsfunktion des Ministeriums für Wirtschaft und Personal. In diesem Zusammenhang verwaltet die Abteilung auch den Fonds für Infrastruktur und Renovierung.

Als Projektleiter in der Infrastrukturabteilung sind Sie Teil unseres Projektleiterteams, das für die Projektleitung von hauptsächlich Neubauaufgaben im Wohn-, Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich verantwortlich ist. Dies beinhaltet, dass Sie für die Koordination der Erstellung von Projekten und Ausschreibungen gemäß den Bauprogrammen in Zusammenarbeit mit externen Beratern, den Abschluss von Verträgen mit Partnern sowie die Nachverfolgung und Kontrolle während der Ausführung zuständig sind.

Als Teil des Projektleiterteams werden Sie ebenfalls erleben, dass wir großen Wert auf Innovation und Entwicklung im Fachbereich legen, um Lösungen zu finden, die zu unserem Klima und unseren Arbeitsbedingungen passen.                         

Wir bieten

Die Arbeit in der Infrastrukturabteilung findet in einem spannenden und fachlich herausfordernden Umfeld mit guten Möglichkeiten für Entwicklungsverantwortung und fachliche Weiterbildung statt. 

• Ein Arbeitsplatz mit Fokus auf Innovation und Neudenken

• Eine Tätigkeit in einem Ministerium, das nah am politischen Entscheidungsprozess ist

• Ein informelles und offenes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen

• Spannende persönliche und fachliche Herausforderungen sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung

Der Umgangston ist informell, und die Stimmung ist geprägt von guter Laune in einem hektischen Alltag, aber auch mit Respekt dafür, dass Berufs- und Familienleben zusammenpassen müssen.

Arbeitsbereiche

Sie werden ein Infrastrukturprojekt von Anfang bis Ende auf Projektleiterniveau verwalten. Dies umfasst beispielsweise:

• Verstehen der Planung und Erstellung von Programmvorschlägen oder anderen Planungsgrundlagen
• Verstehen der laufenden Nachverfolgung und Qualitätssicherung von Projektmaterialien
• Einleitung von Ausschreibungen und Entscheidung über das Ausschreibungsergebnis zusammen mit der übrigen Leitung
• Verantwortlich für die tägliche Steuerung der Finanzen, einschließlich Kontrolle von Anträgen, Rechnungen, Garantien usw.
• Verstehen der Kommunikation, ggf. Vertragsverhandlungen mit Auftragnehmern und Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Leitung
• Vertretung der Selbstregierung als Bauherr in allen Phasen des Projekts sowie Verständnis für die tägliche Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten

Ihre Aufgaben werden sich auf die Umsetzung politischer Entscheidungen und Ziele für Infrastrukturprojekte beziehen, aber da wir eine kleine Abteilung sind, sind Zusammenarbeit und Flexibilität über Aufgaben hinweg eine Voraussetzung. 

Es ist mit Reiseaktivitäten im Zusammenhang mit der Stelle zu rechnen. 

Der richtige Kandidat

Der richtige Kandidat hat eine Ausbildung als Baukonstrukteur, arktischer Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation. 

• Erfahrung als Projektleiter im öffentlichen Bau- und Infrastruktursektor
• Stark in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
• Kooperationsorientiert, analytisch und zielgerichtet in Ihrer Arbeitsweise 
• Ambitioniert - mit dem Wunsch und der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen 
• Teamplayer, aber vor allem sollten Sie in der Lage sein, selbstständig Qualität und Fortschritt in den Bauprojekten in allen Phasen sicherzustellen 

Sie werden feststellen, dass hohe Anforderungen an Sie und Ihre Kompetenzen in der Position gestellt werden. Neben einem hohen fachlichen Niveau erwarten wir, dass Sie über eine Reihe persönlicher Kompetenzen verfügen, darunter die Fähigkeit, zwischen einem breiten Überblick und einem Verständnis für Details zu balancieren, die Vorteile einer Mischung aus Selbstständigkeit und Co-Kreation zu erkennen sowie diplomatisch, informell und für einen guten Scherz während Ihres - manchmal hektischen - Arbeitstags offen zu sein. 

Es ist von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse der grönländischen Sprache und Gesellschaft haben. 

Am wichtigsten ist, dass Sie den Wunsch haben, einen Unterschied zu machen und positiv zu unserer Arbeit im öffentlichen Infrastruktursektor beizutragen. Sie gedeihen in einem geschäftigen Alltag, in dem Sie den Überblick behalten und Taten hinter Ideen setzen.

Gehalt und Anstellungsbedingungen

Gehalt - und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen und Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der Selbstregierung Grönlands und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation. Für einen Bewerber mit den richtigen nachweisbaren Kompetenzen kann eine Anstellung als Fachberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Kollektivvertrag erfolgen.

Die Stelle soll ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung besetzt werden.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Personalwohnung gemäß den jeweils geltenden Vorschriften zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere Wohnung im Eigentum der Gemeinde oder der Selbstregierung Grönlands haben. Miete und Kaution werden gemäß den jeweils geltenden Vorschriften für die zugewiesene Wohnung bezahlt. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Miete und Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer permanenten Personalwohnung geben, weshalb auch eine Unterbringung in vakant, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder Vakantwohnung zu halten.

Weitere Informationen

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an Büroleiter Robert Høegh, roho@nanoq.gl, wenden.