Kierownik projektu w dziale budowlanym

Szukamy utalentowanego i zaangażowanego kierownika projektu, który weźmie udział w rozwijaniu roli sektora budowlanego i inżynieryjnego Grenlandii oraz rozwijaniu sektora publicznego budownictwa w naszym kraju.

Departament budowlany zajmuje się wieloma obszarami, w tym centralną funkcją inwestora rządu oraz przepisami dotyczącymi budowy, konstrukcji i aranżacji budynków i innych obiektów. Ponadto Departament budowlany odgrywa kluczową rolę w zakresie ogólnych celów dotyczących innowacji, rozwoju oraz efektywności budownictwa.

Oprócz funkcji inwestora, departament zajmuje się Centralnym Urzędem Budowlanym, administracją obszaru mieszkaniowego rządu, rolą właściciela rządu w odniesieniu do nieruchomości, ubezpieczeniami rządu, administracją finansowania mieszkań oraz funkcją wsparcia departamentu w zakresie ekonomii i HR. W związku z tym departament zajmuje się również administracją Funduszu Budowy i Renowacji.

Jako kierownik projektu w Departamencie budowlanym będziesz częścią naszego zespołu kierowników projektów, który zajmuje się zarządzaniem projektami głównie w zakresie nowych budów, w obszarze mieszkań, edukacji, zdrowia i opieki społecznej. Oznacza to, że będziesz odpowiedzialny za koordynację przygotowania projektów i przetargów zgodnie z programami budowlanymi we współpracy z zewnętrznymi doradcami, zawieranie umów z partnerami oraz nadzorowanie i kontrolowanie realizacji.

Jako część zespołu kierowników projektów, doświadczysz również, że kładziemy duży nacisk na innowacje i rozwój w tej dziedzinie, aby znaleźć rozwiązania odpowiednie dla naszego klimatu i warunków pracy.                         

Oferujemy

Praca w Departamencie budowlanym odbywa się w ekscytującym i zawodowo wymagającym środowisku z dobrymi możliwościami odpowiedzialności za rozwój i dalszy rozwój zawodowy. 

• Miejsce pracy z naciskiem na innowacje i nowatorskie myślenie

• Pracę w departamencie, który jest blisko procesu podejmowania decyzji politycznych

• Nieformalne i otwarte środowisko pracy z zaangażowanymi kolegami

• Ekscytujące osobiste i zawodowe wyzwania oraz możliwość dalszego kształcenia

Atmosfera jest nieformalna, a nastrój charakteryzuje się dobrym humorem w codziennym, intensywnym życiu, ale również z szacunkiem dla tego, że życie zawodowe i rodzinne powinny iść w parze.

Obszary pracy

Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie projektem budowlanym od początku do końca, na poziomie kierownika projektu. Obejmuje to na przykład:

• Zrozumienie planowania i przygotowania programów lub innych podstaw planowania
• Zrozumienie bieżącego nadzoru i zapewnienia jakości materiałów projektowych
• Inicjowanie przetargów i podejmowanie decyzji dotyczących wyników przetargów wraz z innym kierownictwem
• Odpowiedzialność za codzienne zarządzanie finansami, w tym kontrolę wniosków, rachunków, gwarancji itp.
• Zrozumienie komunikacji, ewentualnie negocjacji umów z wykonawcami i dostawcami we współpracy z kierownictwem
• Reprezentowanie rządu jako inwestora we wszystkich fazach projektu oraz zrozumienie codziennego zarządzania projektami budowlanymi

Twoje zadania będą związane z pracą nad wdrażaniem decyzji politycznych i celów dotyczących projektów budowlanych, ale ponieważ jesteśmy małym departamentem, współpraca i elastyczność w zakresie zadań są niezbędne. 

Można się spodziewać aktywności podróżniczej w związku z tym stanowiskiem. 

Odpowiedni kandydat

Odpowiedni kandydat ma wykształcenie jako konstruktor budowlany, inżynier arktczny lub równoważne. 

• Doświadczenie jako kierownik projektu w publicznym sektorze budowlanym i inżynieryjnym
• Mocne umiejętności w komunikacji pisemnej i ustnej
• Orientacja na współpracę, analityczne myślenie i ukierunkowanie w swoim stylu pracy 
• Ambitność - z chęcią i zdolnością do podejmowania odpowiedzialności i wysiłku 
• Gracz zespołowy, ale przede wszystkim musisz być w stanie samodzielnie zapewnić jakość i postęp w projektach budowlanych na każdym etapie 

Doświadczysz, że stawiane są wysokie wymagania wobec Ciebie i Twoich umiejętności na tym stanowisku. Oprócz wysokiego poziomu zawodowego oczekujemy, że posiadasz szereg osobistych kompetencji, w tym umiejętność balansowania między szerokim spojrzeniem a zrozumieniem szczegółów, dostrzegania korzyści z połączenia samodzielności i współtworzenia, a także że jesteś dyplomatyczny, nieformalny i potrafisz się uśmiechać w trakcie swojego - czasami intensywnego - dnia pracy. 

To korzystne, jeśli masz znajomość języka i społeczeństwa grenlandzkiego. 

Najważniejsze jest to, że masz chęć, aby wprowadzać zmiany i pozytywnie przyczyniać się do naszej pracy w publicznym sektorze budowlanym. Dobrze czujesz się w intensywnym codziennym życiu, gdzie zachowujesz kontrolę i wdrażasz działania za pomysły.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie - oraz warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży w związku z zatrudnieniem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/kontraktem między rządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną. Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi umiejętnościami, możliwe jest zatrudnienie jako specjalista, główny konsultant lub starszy doradca zgodnie z obowiązującą umową.

Stanowisko ma być obsadzone od 1 sierpnia 2026 roku lub zgodnie z umową.

Mieszkanie

Do stanowiska może być przydzielone umeblowane mieszkanie dla pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie dla pracowników lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub rządu Grenlandii. Czynsz i kaucja są płatne zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie dla pracowników jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu zatrudnienia.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydzielenie stałego mieszkania dla pracowników, dlatego może być konieczne zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym także w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co naliczane są podatki. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Dodatkowe informacje

Jeśli masz pytania, zapraszamy do kontaktu z kierownikiem biura Robertem Høegh, roho@nanoq.gl.