Lehrer für Stufe 4

Atuarfik Inussuk sucht Lehrer für Stufe 4

Möchten Sie dazu beitragen, Grönlands beste Grundschule zu schaffen? Und haben Sie Lust, Teil eines dynamischen Arbeitsplatzes zu sein, wo Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung zentrale Werte sind?

Dann haben wir den perfekten Job für Sie!

Die Schule:

Sie werden Teil einer Schule mit ca. 1.000 Schülern, verteilt auf die Klassen 1 bis 10 und mit 9 Sonderklassen. Wir sind eine ganz neue Schule in Entwicklung und werden in den kommenden Jahren einen großen Fokus auf die Kompetenzen des 21. Jahrhunderts, projektbasiertes Lernen, Teamarbeit, Qualitätsentwicklung und die Stärkung des fachlichen Niveaus der Schüler legen.

Die Vision der Schule ist es, Schüler zu schaffen, die kreativ sein können, kooperationsbereit sind, kritisch denken, digitale Bildung haben, gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen und interdisziplinär arbeiten können.

Die Vision der Schule für Lernumgebungen ist; die Fachlichkeit zu erhöhen, das Lernen und das Wohlbefinden des Einzelnen zu fördern, eine andere Art des Lernens als die traditionelle zu unterstützen und ein Unterrichtsumfeld zu schaffen, in dem wir uns an den Bedürfnissen jedes einzelnen Schülers orientieren und dem Schüler Lust auf Lernen geben.

Die Schule besteht derzeit aus 92 Mitarbeitern, verteilt auf 4 Stufen, nämlich 1.-3. Klasse, 4.-7. Klasse, 8.-10. Klasse und einer Sonderabteilung/Stufe 4. Es gibt einen Schulleiter, drei stellvertretende Schulleiter und 4 Stufenleiter mit einem Koordinator für die Sonderklassen. Die Stellen sind Vollzeitstellen.

Lesen Sie hier mehr über Atuarfik Inussuk:

https://sermersooq.gl/da/2023/08/den-nye-skole-i-nuuk-har-faaet-sit-navn/

https://sermersooq.gl/da/den-nye-skole-i-nuuk/

Eine starke Gemeinschaft:

Bei Atuarfik Inussuk wünschen wir uns einen dynamischen Arbeitsplatz, wo Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung zentrale Werte sind. Wir legen Wert auf einen positiven und anerkennenden Umgang miteinander, wo wir alle Verantwortung dafür tragen, die beste Schule und den besten Arbeitsplatz zu schaffen. Wir glauben, dass ein hohes Ambitionsniveau und Wohlbefinden gute Wachstumsbedingungen für Lernen und Entwicklung schaffen, und deshalb ist der Einsatz aller bedeutungsvoll - von der Reinigungskraft, über die Leitung, Verwaltung und Sozialarbeiter bis hin zu Beratern, Lehrern, Pädagogen und Hausmeistern.

Wir können Ihnen anbieten:

Ein herausfordernder Job mit Möglichkeiten, sich als Lehrer und Mensch weiterzuentwickeln. Man erhält eine einzigartige Chance, an einer ganz neuen Schule in Entwicklung mitzuarbeiten und beizutragen. Als Lehrer erhalten Sie die notwendige Unterstützung und Einarbeitung von Kollegen und der Leitung, sodass Sie sich sicher und gut auf die Stelle vorbereitet fühlen können.

Wir suchen:
Derzeit suchen wir einen Lehrer für Stufe 4 (Sonderabteilung) mit vielen verschiedenen Kompetenzen.

Man sollte bereit sein, eng mit den anderen Lehrern im Team und in der Abteilung zusammenzuarbeiten und engen Kontakt zu den Eltern zu haben.

Wir erwarten, dass Sie:

∙Positiv, engagiert, verantwortungsbewusst und initiativ sind

∙Offen und loyal sind und gut darin sind, gute Beziehungen aufzubauen

∙Ein guter Klassenleiter sind

∙In einer positiven Zusammenarbeit mit Kollegen, Leitung und Eltern arbeiten möchten

∙Möglichkeiten statt Einschränkungen sehen können

∙Motiviert sind, in einem flexiblen und entwicklungsorientierten Schulumfeld zu arbeiten

∙In der Lage sind, in einer stufenorientierten Schule das Teamwork weiterzuentwickeln

∙Ein seminaristisch ausgebildeter Lehrer sind

Straf- und Kinderzeugnis:
Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.
Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Die Vergütung und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Unterkunft:

Für die Stelle kann eine Personalunterkunft bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete, Verbrauch usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalunterkunft nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Unterkunft eine vorübergehende vakant Unterkunft angeboten, für die Miete, Verbrauch usw. gemäß dem oben genannten zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Verbrauch usw. verweisen wir auf die Informationen auf: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalunterkunft zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für ausführliche Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an:

Schulleiterin Dorthe Bidstrup, Tel. +299 36 62 01 oder E-Mail: ks86dobi@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 662-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. gekennzeichnet sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Bitte beachten:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 6. August 2026