Nauczyciel na poziomie 4

Atuarfik Inussuk poszukuje nauczyciela do klasy 4

Czy chcesz pomóc stworzyć najlepszą szkołę podstawową w Grenlandii? A może chcesz być częścią dynamicznego miejsca pracy, gdzie uznanie, wspólnota i rozwój są podstawowymi wartościami?

Więc mamy dla Ciebie idealną pracę!

Szkoła:

Staniesz się częścią szkoły z około 1000 uczniami w klasach 1-10 oraz 9 klasami specjalnymi. Jesteśmy zupełnie nową szkołą w trakcie rozwoju i w nadchodzących latach będziemy koncentrować się na umiejętnościach XXI wieku, projektowym uczeniu się, współpracy zespołowej, rozwoju jakości oraz wzmocnieniu poziomu wiedzy uczniów.

Wizją szkoły jest stworzenie uczniów, którzy potrafią być kreatywni, chętni do współpracy, myśleć krytycznie, posiadają umiejętności cyfrowe, mają dobre umiejętności komunikacyjne i potrafią pracować interdyscyplinarnie.

Wizja szkoły dotycząca środowisk uczenia się to; zwiększenie wiedzy, stymulowanie nauki i dobrostanu ucznia, wspieranie innego rodzaju nauki niż tradycyjna oraz stworzenie środowiska nauczania, które opiera się na potrzebach każdego ucznia i daje uczniowi chęć do nauki.

Obecnie szkoła składa się z 92 pracowników podzielonych na 4 etapy, tj. klasy 1-3, 4-7, 8-10 oraz dział specjalny/klasa 4. Jest dyrektor szkoły, trzech wicedyrektorów oraz 4 liderów etapów z koordynatorem klas specjalnych. Stanowiska są pełnoetatowe.

Więcej informacji o Atuarfik Inussuk znajdziesz tutaj:

https://sermersooq.gl/da/2023/08/den-nye-skole-i-nuuk-har-faaet-sit-navn/

https://sermersooq.gl/da/den-nye-skole-i-nuuk/

Silna wspólnota:

W Atuarfik Inussuk chcemy mieć dynamiczne miejsce pracy, gdzie uznanie, wspólnota i rozwój są podstawowymi wartościami. Kładziemy nacisk na pozytywne i uznające podejście do siebie nawzajem, gdzie wszyscy mamy odpowiedzialność za stworzenie najlepszej szkoły i miejsca pracy. Wierzymy, że wysoki poziom ambicji i dobrostanu stwarza dobre warunki do nauki i rozwoju, dlatego wysiłek każdego jest istotny - od sprzątania, przez kierownictwo, administrację i pracowników socjalnych, po doradców, nauczycieli, pedagogów i woźnych.

Możemy Ci zaoferować:

Wyzwanie w pracy z możliwościami rozwoju jako nauczyciel i jako człowiek. Otrzymasz wyjątkową szansę, aby wpłynąć i przyczynić się do rozwoju zupełnie nowej szkoły. Jako nauczyciel otrzymasz niezbędne wsparcie i szkolenie od kolegów i kierownictwa, abyś mógł czuć się pewnie i dobrze przygotowany do pracy.

Poszukujemy:
Obecnie poszukujemy nauczyciela do klasy 4 (Dział specjalny) z wieloma różnymi umiejętnościami.

Musisz być gotowy do bliskiej współpracy zespołowej z innymi nauczycielami w zespole i w dziale oraz mieć bliski kontakt z rodzicami.

Oczekujemy, że:

∙Jesteś pozytywny, zaangażowany, odpowiedzialny i inicjujący

∙Jesteś otwarty i lojalny oraz potrafisz nawiązywać dobre relacje

∙Jesteś dobrym liderem w klasie

∙Chcesz współpracować z kolegami, kierownictwem i rodzicami

∙Potrafisz dostrzegać możliwości zamiast ograniczeń

∙Jesteś zmotywowany do pracy w elastycznym i nastawionym na rozwój środowisku szkolnym

∙Potrafisz uczestniczyć i przyczyniać się do dalszego rozwoju współpracy zespołowej w szkole podzielonej na etapy

∙Jesteś nauczycielem z wykształceniem pedagogicznym

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii:
To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o nieposzlakowanej opinii z Policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.
Zaświadczenie o nieposzlakowanej opinii jest uzyskiwane przez gminę za zgodą danej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez daną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które należy uiścić kaucję oraz czynsz, media itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownikom z prawem do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym mediów itp., odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania służbowego. Przysługuje podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor szkoły Dorthe Bidstrup, tel. +299 36 62 01 lub e-mail: ks86dobi@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 662-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie możesz dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie w ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 6 sierpnia 2026