Prorektor an der Ilisimatusarfik

Die Stelle des Prorektors an der Ilisimatusarfik ist ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Ilisimatusarfik ist die Universität Grönlands und eine arktische Universität mit einer zentralen Rolle in der Entwicklung von Wissen, Bildung und Forschung zum Nutzen Grönlands und der Arktis. Ilisimatusarfik ist lokal verankert und arbeitet eng mit der Gesellschaft, den Behörden, der Wirtschaft und der Zivilgesellschaft zusammen, während nationale und internationale Partnerschaften einen wichtigen Teil der Aktivitäten von Ilisimatusarfik ausmachen.

Auf Grundlage der neuen Strategie von Ilisimatusarfik befindet sich die Universität in einer ambitionierten Entwicklungsphase. Die kommenden Jahre werden geprägt sein von der Umsetzung der Ziele und Werte der Strategie durch konkrete Maßnahmen über die gesamte Universität hinweg. Dazu gehört unter anderem die Weiterentwicklung der Studiengänge, eine verstärkte Digitalisierung und flexible Bildungsangebote, die Bildung in ganz Grönland zugänglich machen, die Stärkung der Forschungsumgebungen sowie eine erhebliche Erweiterung des Campus.

Die Forschung ist ein zentraler Bestandteil der gesellschaftlichen Aufgabe von Ilisimatusarfik. Die Universität arbeitet gezielt daran, die Forschungsqualität zu stärken und die Zusammenarbeit mit grönländischen und internationalen Forschungseinrichtungen, einschließlich anderer arktischer Universitäten und Hochschulen der indigenen Völker, zu entwickeln. Gleichzeitig übernimmt Ilisimatusarfik Forschungs- und Prüfungsaufgaben von wesentlicher Bedeutung für die grönländische Gesellschaft, einschließlich der historischen Untersuchung des Verhältnisses zwischen Dänemark und Grönland nach 1945.

Aufgaben des Prorektors

Der Prorektor gehört zur Rektorat von Ilisimatusarfik zusammen mit dem Rektor und arbeitet eng mit dem Universitätsdirektor und den Institutsleitern an der strategischen und täglichen Leitung der Universität zusammen.

Der Prorektor unterstützt den Rektor bei der fortlaufenden Entwicklung von Ilisimatusarfik und hat eine besondere Mitverantwortung für die Umsetzung der Strategie der Universität, die Entwicklung von Bildung und Forschung sowie die Stärkung der nationalen und internationalen Kooperationen der Universität.

Der Prorektor unterstützt den Rektor bei der Einrichtung und Betreuung von Räten und Ausschüssen, die die laufende Entwicklung von Bildung und Forschung sowie die Zusammenarbeit in Bezug auf Bildungs-, Forschungs-, Kooperations- und Arbeitsumfeldbedingungen unterstützen, einschließlich deren Evaluierung.

Der Prorektor hat zudem eine besondere Verantwortung für die organisatorische Verankerung und Unterstützung der historischen Untersuchung.

Die genaue Aufgabenverteilung zwischen Rektor und Prorektor wird laufend vereinbart. Es besteht die Möglichkeit, eine Vereinbarung über Forschungszeit als Teil der Stelle zu treffen.

Der Prorektor ist Stellvertreter des Rektors und übernimmt alle Aufgaben und Befugnisse des Rektors während dessen Abwesenheit oder Verhinderung.

Qualifikationen

• Der Bewerber muss über einen Doktortitel oder gleichwertige Qualifikationen gemäß dem Inatsisartutgesetz über Ilisimatusarfik verfügen.

• Der Bewerber muss Kenntnisse über grönländische Verhältnisse und Einblicke in den Bildungsbereich haben.

• Der Bewerber muss nachweisliche Erfahrung in strategischer Führung von mindestens 2 Jahren oder andere Führungserfahrung im Bildungsbereich haben.

• Der Bewerber muss Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Forschungs- und Bildungsumgebungen haben.

• Der Bewerber muss Einblicke in die Tätigkeit einer Universität und das Zusammenspiel zwischen der Universität und der umgebenden Gesellschaft haben.

Darüber hinaus wird Wert darauf gelegt, dass der Bewerber: 

• über gute analytische, strategische und planerische Kompetenzen verfügt.

• nachweisliche Erfahrung in der Forschung und Hochschullehre hat.

• in der Lage ist, sowohl administrative als auch akademische Aufgaben zu übernehmen und zu organisieren.

• ein starkes Forschungsprofil in einem oder mehreren der Fachbereiche von Ilisimatusarfik hat.

• über Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten verfügt und interne sowie externe Beziehungen aufbauen kann.

• Grönländisch, Dänisch und Englisch beherrscht.

• über internationale Perspektiven und Erfahrung mit nationalen und internationalen Kooperationen verfügt.

Kontakt/Information

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an Rektor Mari Kleist unter Tel. + 299 34 73 04 wenden. Möchten Sie weitere Informationen über Ilisimatusarfik, können Sie mehr auf www.uni.gl lesen.

Einstellungsverfahren

Der Rektor setzt einen beratenden Ausschuss ein, der über eingegangene Bewerbungen informiert wird und Empfehlungen abgibt, welche Kandidaten zu Gesprächen eingeladen werden sollen.

Der Rektor schlägt der Verwaltung Kandidaten vor, die über die Einstellung entscheiden wird.

Über Ilisimatusarfik
Ilisimatusarfik, die Universität Grönlands, wurde 1987 gegründet und bietet derzeit 13 verschiedene Studiengänge an, darunter einige Teilzeitstudiengänge auf Diplom- und Masterniveau. Ilisimatusarfik ist eine arktische Universität, die Wissen und Innovation in einer sich schnell entwickelnden Region schafft. Der Vorstand ist die oberste Leitung der Universität. Die tägliche Leitung obliegt dem Rektor und dem Universitätsdirektor. Die vier Institute werden von einem Institutsleiter geleitet, der von einem Institutsrat beraten wird.

Ilisimatusarfik besteht aus 4 Instituten:  

• Institut für Lernen

• Institut für Gesellschaft, Wirtschaft & Journalismus

• Institut für Kultur, Sprache & Geschichte

• Institut für Gesundheit & Natur

Über die Gemeinsame Verwaltung
Die Gemeinsame Verwaltung bedient die gesamte Universität. Sie wird vom Universitätsdirektor geleitet. Die Gemeinsame Verwaltung hat Abteilungen in Ilimmarfik. Die Abteilungen arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, arbeiten aber auch intern zusammen. Die Aufgaben der Gemeinsamen Verwaltung sind: Studienverwaltung, Personalverwaltung, Betreuung des Vorstands und des Akademischen Rates sowie weitere Servicefunktionen für die Mitarbeiter und Studierenden der Universität. Die Gemeinsame Verwaltung ist auch für den baulichen Betrieb von Ilimmarfik verantwortlich.

Vergütung und Anstellungsbedingungen

Die Stelle wird auf der Grundlage eines befristeten Vertrags für drei Jahre besetzt. Die Vergütung ist derzeit auf 38 festgelegt. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen, eigenem Beitrag zur Altersvorsorge und befristetem Zuschlag in LR 38 beträgt ab dem 1. April 2026 monatlich 78.594 DKK und jährlich 943.128 DKK.

In der Regel erfolgt die Anstellung zu tariflichen Bedingungen, wobei Bewerber, die bereits Beamte gemäß den Beamtenrecht für das öffentliche Grönland sind, auch zu Beamtenbedingungen eingestellt werden können.

Für die Stelle gilt, dass keine Höchstdienstzeit festgelegt ist und dass die Bestimmungen über die Gewährung von Vergütung für Überstunden und die Bestimmungen über die Vergütung für verlorene freie Tage nicht Anwendung finden; die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche.

Beamte des Staates und Mitarbeiter nach einer Reihe von AC-Tarifverträgen, einschließlich des Tarifvertrags zwischen DJØF und dem Finanzministerium, haben Anspruch auf unbezahlten Urlaub im Zusammenhang mit der Anstellung unter der grönländischen Selbstverwaltung. Das Innenministerium hat ebenfalls empfohlen, dass Gemeinden und Regionen Anträge auf unbezahlten Urlaub im Zusammenhang mit der Anstellung unter der grönländischen Selbstverwaltung wohlwollend prüfen. Die Bestimmungen über unbezahlten Urlaub gelten auch für Ehepartner/Lebenspartner von Personen, die unter der grönländischen Selbstverwaltung eingestellt werden.

Vergütungs- und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Reise- und Umzugskosten bei Anstellung/Entlassung, erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der Gewerkschaft des Mitarbeiters.

Der Dienstort ist in Nuuk.

Wohnung 

Der wird keine Personalwohnung für die Stelle zugewiesen. Sollte ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung bei der Selbstverwaltung haben, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.