Kierownik edukacji dla studiów wyższych

Kierownik kształcenia do programów wyższych na Greenland Business School

Czy jesteś liderem, który motywuje się, aby programy edukacyjne działały – każdego dnia?

W Niuernermik Ilinniarfik / Greenland Business School (GBS) poszukujemy kierownika kształcenia, który zapewni silne codzienne funkcjonowanie naszych programów wyższych i stworzy najlepsze warunki dla nauczycieli i studentów.

Jako kierownik kształcenia staniesz się częścią rozwijającej się szkoły, w której ambicje są wysokie, drogi decyzyjne są krótkie, a my wierzymy, że najlepsze programy edukacyjne powstają, gdy codzienność działa. Dlatego poszukujemy lidera, który potrafi stworzyć strukturę, spójność i jakość w codziennym funkcjonowaniu oraz jednocześnie przyczynić się do dalszego rozwoju programów edukacyjnych.

Stanowisko ma być obsadzone 1 listopada 2026 roku lub według uzgodnienia.

O Greenland Business School

Greenland Business School jest instytucją edukacyjną podlegającą Samorządowi Grenlandzkiemu, która oferuje programy edukacyjne ukierunkowane na biznes i oparte na praktyce na różnych poziomach.

Nasze programy edukacyjne są rozwijane w bliskiej współpracy z firmami, organizacjami i publicznymi miejscami pracy, aby studenci zdobyli umiejętności, które mogą być bezpośrednio stosowane w grenlandzkiej praktyce.

Pracujemy celowo, aby stworzyć najlepsze warunki do nauczania, uczenia się i dobrostanu poprzez wysoką profesjonalność, wyraźną organizację i bliską współpracę w całej organizacji.

Twoja rola jako kierownika kształcenia

Jako kierownik kształcenia jesteś odpowiedzialny za codzienne funkcjonowanie programów wyższych. Zapewniasz, że nauczanie, egzaminy, przebieg studiów i planowanie zasobów są ze sobą powiązane, a codzienna koordynacja działa na rzecz nauczycieli, personelu studenckiego i zarządu.

Jesteś bezpośrednim przełożonym nauczycieli i odpowiadasz za codzienne zarządzanie personelem, priorytetyzację zadań i monitorowanie działalności. Twoim najważniejszym zadaniem jest stworzenie warunków, które umożliwią nauczycielom odniesienie sukcesu oraz zapewnią studentom spójny przebieg edukacji o wysokiej jakości.

Staniesz się częścią zarządu szkoły i ściśle współpracujesz z dyrektorem kształcenia, pozostałymi członkami zarządu i personelem studenckim. Jednocześnie przyczyniasz się do dalszego rozwoju programów edukacyjnych w bliskiej współpracy z dyrektorem kształcenia i pozostałymi członkami zarządu.

Twoje główne obszary odpowiedzialności

Do Twoich obowiązków należy między innymi:

• codzienne zarządzanie i koordynacja programów wyższych
• planowanie nauczania, egzaminów i podziału zasobów
• zarządzanie personelem i codzienna współpraca z nauczycielami
• zapewnienie, że regulaminy, rozporządzenia i wewnętrzne procedury są przestrzegane
• monitorowanie ocen, środowiska studenckiego i pracy nad jakością
• współpraca z personelem studenckim, firmami, partnerami i odpowiednimi organami
• przekładanie decyzji i celów strategicznych na dobrze funkcjonującą codzienną praktykę
• wnoszenie wkładu w rozwój programów edukacyjnych i nowych ofert edukacyjnych we współpracy z dyrektorem kształcenia i pozostałymi członkami zarządu

Wyobrażamy sobie, że Ty...

Masz odpowiednie wykształcenie wyższe i doświadczenie w sektorze edukacyjnym, zarządzaniu lub w obszarze, w którym koordynacja, organizacja i odpowiedzialność za ludzi były istotną częścią Twojej pracy.

Szczególnie cenimy, że:

• motywujesz się do tworzenia struktury, spójności i jakości w codziennym funkcjonowaniu
• potrafisz priorytetyzować, tworzyć kierunek i podejmować decyzje w codzienności z wieloma równoczesnymi zadaniami
• czujesz się dobrze w planowaniu, koordynowaniu i monitorowaniu, aby zadania były realizowane, a umowy były w pełni realizowane
• masz doświadczenie w zarządzaniu personelem lub innym zarządzaniu z odpowiedzialnością za ludzi
• pracujesz systematycznie i zachowujesz przegląd – nawet gdy codzienność jest intensywna
• rozumiesz programy wyższe i wymagania dotyczące jakości, administracji i zadań organów
• współpracujesz naturalnie w różnych dziedzinach i przyczyniasz się do silnego środowiska pracy
• znasz zarówno grenlandzki, jak i duński i potrafisz pewnie poruszać się w wielojęzycznym i wielokulturowym środowisku pracy

Oferujemy

Oferujemy różnorodne stanowisko kierownicze z dużym wpływem na codzienne funkcjonowanie programów wyższych Greenland Business School.

Staniesz się częścią szkoły z wysokimi ambicjami, zaangażowanymi pracownikami i bliską współpracą z grenlandzkim rynkiem pracy. U nas masz możliwość stworzenia warunków i struktury, które umożliwią zarówno nauczycielom, jak i studentom odniesienie sukcesu, jednocześnie przyczyniając się do dalszego rozwoju programów edukacyjnych.

Staniesz się częścią grupy kierowniczej, w której współpraca, współdziałanie i wspólna odpowiedzialność są naturalną częścią codzienności.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, zapraszamy do kontaktu z dyrektorem kształcenia Annasofie Wædeled-Møller pod numerem +299 34 25 54 lub anwm@gbs.gl.

Więcej informacji o Greenland Business School znajdziesz na www.gbs.gl.

Aplikacja

Termin składania aplikacji upływa 4 września 2026 roku. Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco.

Kandydaci, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, otrzymają przed rozmową trzy problemy zarządzające. Problemy te będą stanowić punkt wyjścia do merytorycznej dyskusji podczas rozmowy i mają na celu zapewnienie nam wglądu w refleksje i osąd kandydata w zakresie zarządzania.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa i inne istotne dokumenty, korzystając z przycisku

Wyślij aplikację.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie może nastąpić jako urzędnik, jeśli już jesteś zatrudniony jako urzędnik w Grenlandii.

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie Grenlandzkim, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.