Kierownik instytucji dziennej Meeqqat

Lider do instytucji dziennej Meeqqat

Czy pasjonuje Cię zarządzanie i dobre życie dzieci?

Zintegrowana instytucja Meeqqat ma miejsce dla 25 dzieci w wieku od 0 do 6 lat, które są podzielone na 2 sale. Instytucja znajduje się w Nuuk i składa się z zespołu pracowników liczącego 9 osób, w tym kierownika.

Ważne jest dla nas, aby dzieci doświadczały spójnego i bezpiecznego codziennego życia z pozytywnymi relacjami. Dlatego oczekujemy, że jako lider będziesz współtworzyć ramy i wspierać cele instytucji.

W swojej aplikacji prosimy o odpowiedź na następujące pytania:

∙Jakie metody pracy pedagogicznej są dla Ciebie ważne?

∙Jak przekażesz te metody pracy pedagogicznej:

∙Pracownikom – zarówno wykwalifikowanym, jak i niewykwalifikowanym

∙Rodzicom

Oczekujemy, że nasz nowy lider

∙Jest wykształconym pedagogiem

∙Jest wyraźny i widoczny, a jednocześnie pasjonuje się pedagogicznym przywództwem, współpracą w zespole i rozwojem zawodowym pracowników

∙Ma dobre umiejętności współpracy i potrafi zachować przegląd sytuacji

∙Może uczestniczyć w pedagogicznym doradztwie i współpracy z innymi liderami w instytucjach dziennych

∙Ma znajomość obsługi IT/komputera

∙Może uczestniczyć w administracyjnej i finansowej pracy zarządzającej

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie odbywać się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Arnatsiaq Jeremiassen, e-mail: ks02arje@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem oferty 778-26, oraz dołączone świadectwo ukończenia nauki i dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani maili, prosimy o przesłanie aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania aplikacji: 4 września 2026