Pracownik socjalny w Atuarfik Ilasiaq

Socjalny doradca do Atuarfik Ilasiaq

Atuarfik Ilasiaq poszukuje zaangażowanego doradcy społecznego. Oferujemy dobre i przyjemne miejsce pracy. To szkoła z dwiema sekcjami, jedna jest związana z Atuarfik Samuel Kleinschmidt, a druga znajduje się blisko Nuussuup Atuarfia.

Biuro znajduje się w Atuarfik Ilasiaq, w pobliżu Nuussuup Atuarfia. Będziesz pracować jako doradca społeczny w szkole, która jest podzielona na dwie sekcje.

Uczniowie w Atuarfik Ilasiaq mają szczególne potrzeby i z różnych powodów nie mogą uczęszczać na zajęcia w ogólnych klasach. Atuarfik Ilasiaq to dobrze zorganizowana szkoła, która uwzględnia, że wszyscy uczniowie otrzymują dobre korzyści z nauczania, które jest dostosowane do ich indywidualnych potrzeb, a tutaj pracuje się nad spełnieniem potrzeb edukacyjnych i rozwojowych uczniów.

Szkoła ma około 60 uczniów i około 52 pracowników. Są oni rozdzieleni na dwie sekcje szkoły.

Zatrudniony doradca społeczny będzie musiał podzielić swoją pracę pomiędzy dwie sekcje.

Treść stanowiska:

Jako doradca społeczny szkoły będziesz koordynować pracę społeczną dla uczniów. Niektóre z twoich zadań będą obejmować zgłoszenia uczniów i rodziców. Przeprowadzanie rozmów z uczniami i częściowo rozmów z rodzicami. Nauczyciele mogą potrzebować porady i wskazówek dotyczących uczniów.

Aby ubiegać się o zatrudnienie, wymagane są:

• ·Wykształcenie jako doradca społeczny lub podobne
• ·Doświadczenie w odniesieniu do potrzeb
• ·Mówić po grenlandzku i duńsku
• ·Umiejętność pracy samodzielnej
• ·Umiejętność efektywnej pracy, bycie zorientowanym na cel, umiejętność brania odpowiedzialności
• ·Dobra komunikacja z dziećmi o szczególnych potrzebach
• ·Kreatywność
• ·Dobre umiejętności współpracy ze szkołą i innymi
• ·Dobre umiejętności komunikacji z rodzicami, którzy mają dzieci o szczególnych potrzebach
• ·Zdolności informatyczne

Obowiązki doradcy społecznego:

• ·Współpraca ze szkołą i rodzicami
• ·Bycie osobą kontaktową dla ucznia w zakresie zadań społecznych
• ·Umiejętność doradzania i wskazywania nauczycielom w odniesieniu do uczniów
• ·Przeprowadzanie bieżących rozmów z uczniami we współpracy z rodzicami
• ·Uczestniczenie w tworzeniu planów działania w odniesieniu do zadań społecznych
• ·Wymiana informacji z kolegami
• ·Uczestniczenie w promowaniu działań prewencyjnych, także w zakresie zapobiegania przemocy
• ·Współpraca z zewnętrznymi partnerami, MISI, Peqqik także w zakresie prewencji
• ·Współpraca z nauczycielami doradcami
• ·Ścisła współpraca z kierownictwem
• ·Prowadzenie i organizowanie spotkań sieciowych
• ·Współpraca w zakresie przygotowania

Atuarfik Ilasiaq oferuje:

• ·Dobre i dynamiczne miejsce pracy, z różnorodnymi zadaniami
• ·Dobrze współpracujących kolegów
• ·Dobrą współpracę między pracownikami a kierownictwem
• ·Miejsce pracy z dobrymi możliwościami do brania odpowiedzialności i pracy samodzielnej
• ·Miejsce pracy z możliwościami rozwoju osobistego i zawodowego

Dodatkowe informacje można uzyskać u:
Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Inspektora Szkoły Randi Jeremiassen Jakobsen, tel. +299 366419 lub e-mail: ks55raja@sermersooq.gl

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:
Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Należy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:
Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Aplikacja:
Aplikacja oznaczonaNumer oferty 738-26, oraz dołączona dyplom ukończenia studiów i dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:
Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:
Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 25 sierpnia 2026