Konsultant do Majoriaq Nuuk

Konsultant do Nuuk

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego konsultanta, który szczególnie będzie pracować nad rewalidacją, wskazaniami do pracy, ocenami zdolności do pracy, aktywnym doradztwem z towarzyszącymi informacjami dla Majoriaq Nuuk, który dynamicznie się rozwija zgodnie z obowiązującymi wytycznymi, tak aby konsultant mógł uczestniczyć w kontynuacji trwającego rozwoju w tej dziedzinie.

Stanowisko znajduje się w zarządzie gminy Sermersooq w Departamencie Opieki Społecznej i Rynku Pracy, Majoriaq Nuuk, gdzie kierownik działu ds. pracy i doradztwa jest najbliższym przełożonym.

Wszyscy pracownicy w Majoriaq działają na podstawie wartości, dlatego wszyscy kandydaci na to stanowisko oczekują, że będą przestrzegać wartości, które są:

·Profesjonalizm – opanowanie zawodu na odpowiednim poziomie

·Społeczne spojrzenie – zrozumienie lokalnej społeczności w rozwiązywaniu zadań

·Wykonanie – skuteczne osiąganie celów podstawowych

·Całościowe zrozumienie – postrzeganie Majoriaq jako całości

·Strategia – wyznaczanie kierunku i ram dla Majoriaq

·Komunikacja – prowadzenie dialogu wewnętrznego i zewnętrznego

·Rozwój – wzmacnianie ludzi, procesów i organizacji

·Nauczanie i uczenie się, a także doradztwo – profesjonalna praca nad zadaniami podstawowymi

Dlatego będziesz pracować jako konsultant w Majoriaq, gdzie twoim zadaniem będzie motywowanie młodych ludzi i dorosłych do przygotowania się do rozpoczęcia pracy lub nauki.

Zakres obowiązków:

·Obsługa spraw i rejestracja osób poszukujących pracy, osób uczących się i kandydatów na kursy

·Ocena zdolności do pracy i obsługa spraw osób na wcześniejszej emeryturze oraz kandydatów

·Doradztwo i realizacja działań dla osób bezrobotnych w grupie dopasowania 1-2

·Wskazania do pracy

·Kierowanie do rewalidacji

·Obsługa spraw i monitorowanie spraw rewalidacyjnych

·Aktywne doradztwo dla młodych osób poniżej 30 roku życia

·Obsługa spraw dotyczących wniosków o pracowników zewnętrznych

·Udział w rozwoju procesów wewnętrznych w Majoriaq

·Współpraca w rozwijaniu współpracy z rynkiem pracy i instytucjami edukacyjnymi

·Współpraca z innymi departamentami w gminie

·Udział w zarządzaniu, kierowaniu i monitorowaniu zadań finansowych w obszarze zawodowym

·Udział w rozwiązywaniu różnych zadań ad hoc

Oczekiwania:

·Posiadasz wykształcenie w obszarze zawodowym, najlepiej z tłem socjalnym

·Masz znajomość przepisów prawnych w obszarze socjalnym, edukacyjnym i rynku pracy

·Jesteś odporny i potrafisz zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie

·Masz inicjatywę i jesteś inspirujący dla innych

·Spotykasz się z ludźmi na równi i z szacunkiem

·Potrafisz uczestniczyć w identyfikacji potrzeb i oczekiwań na rynku pracy

·Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

Oferujemy:

Wyzwanie w pracy z możliwością samodzielnego kształtowania treści i dużą odpowiedzialność w rozwijającej się i zmieniającej się organizacji. Kładziemy duży nacisk na solidne wprowadzenie zarówno do pracy, jak i miejsca pracy oraz staramy się zapewnić dobre warunki współpracy z bliskim wsparciem oraz przestrzenią na inicjatywę i kreatywność.

Będzie możliwość odbycia podstawowego szkolenia dla doradców lub innego podnoszenia kwalifikacji związanego z Majoriaq.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/kontraktem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Działu Jonna Therkelsen, tel. +299 36 81 40 lub e-mail: ks26joth@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 696-26, oraz dołączone świadectwo ukończenia nauki i dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 14 sierpnia 2026