Konsultant HR

Czy chcesz wziąć udział w zapewnieniu profesjonalnej administracji HR i wspieraniu organizacji w Royal Arctic Line?

Szukamy doświadczonego i zaangażowanego konsultanta HR, który pasjonuje się współpracą z liderami i tworzeniem wartości blisko biznesu.

O nas

Staniesz się częścią HR w głównym biurze Royal Arctic Line w Nuuk. Jesteśmy zespołem o silnych kompetencjach, który ściśle współpracuje z liderami organizacji zarówno w codziennej działalności, jak i w rozwoju ludzi, zarządzania i organizacji. Współpraca, dzielenie się wiedzą i współdziałanie są naturalną częścią naszej codzienności.

O stanowisku

Szukamy doświadczonego i otwartego profilu HR, który czuje się dobrze w bliskiej współpracy z liderami i pracownikami. Będziesz ważnym partnerem dla liderów organizacji i odgrywasz centralną rolę w naszej administracji HR.

Twoje zadania będą obejmować między innymi

• Wspieranie zadań przez całą podróż pracownika w organizacji.

• Doradzanie i wspieranie liderów w kwestiach problemowych.

• Facylitowanie warsztatów, prezentacji i spotkań związanych z HR.

• Wspieranie planowania i realizacji pomiarów dobrostanu oraz APV.

• Wspieranie rozwoju i poprawy procesów roboczych oraz innych procesów w HR-Admin.

O tobie

Jesteś doświadczonym konsultantem HR, który czuje się dobrze w codzienności blisko biznesu. Tworzysz relacje, doradzasz liderom i przekazujesz HR w sposób, który tworzy wartość. Czujesz się pewnie w prowadzeniu warsztatów, spotkań i prezentacji oraz bierzesz odpowiedzialność za prowadzenie swoich zadań od pomysłu do wdrożenia.

Wyobrażamy sobie, że:

• Masz odpowiednie wykształcenie wyższe w dziedzinie HR, organizacji lub pokrewnej.

• Masz doświadczenie w roli konsultanta HR lub podobnej.

• Masz doświadczenie w doradztwie i wspieraniu liderów.

• Jesteś silnym komunikatorem, który prowadzi warsztaty i prezentacje oraz tworzy dobre relacje w całej organizacji.

• Pracujesz samodzielnie, podejmujesz inicjatywę i doprowadzasz zadania do końca.

Co możesz od nas oczekiwać?

W Royal Arctic Line masz możliwość wpływania na rozwój zarówno ludzi, jak i organizacji. Staniesz się częścią zespołu o silnych kompetencjach z dobrymi możliwościami współpracy, rozwoju i odpowiedzialności.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.

• Elastyczne godziny pracy

• Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, które odpowiadają twoim kwalifikacjom i doświadczeniu.

Rozmowy

Przeprowadzamy rozmowy na bieżąco i chętnie poczekamy na odpowiedniego kandydata.

Czy jesteś zainteresowany?

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z liderem zespołu, Karlem-Peterem Kristensenem, pod numerem tel. +299 34 91 09.