Wiodący pracownik socjalny

SZUKAJ TEGO STANOWISKA Miejsce pracy: Obszar niepełnosprawności, Qaqortoq

Stanowisko: Kierownik Doradca społeczny

Czy chcesz zrobić różnicę dla swoich kolegów i przyczynić się do tego, aby osoby z niepełnosprawnościami otrzymały niezbędną pomoc i wsparcie?

Czy marzysz o stworzeniu ram i struktury w administracji, gdzie wspólnota, bliskość i zrozumienie kulturowe idą w parze z pracą socjalną? Przyjdź i zostań naszym wiodącym doradcą społecznym! Codziennie pracujemy, aby zapewnić osobom z niepełnosprawnościami jak najlepsze warunki życia.

Gmina Kujalleq znajduje się w wyjątkowej sytuacji, w której ustawa Inatsisartut o wsparciu osób z niepełnosprawnościami została zawieszona. Oznacza to, że jesteśmy administracją w trakcie zmian i że Naalakkersuisut od listopada 2024 roku ma ogólną odpowiedzialność za zarządzanie. W swojej nadchodzącej codzienności możesz to odczuć, ponieważ ściśle współpracujemy z doradcami społecznymi i kierownictwem z Urzędu Pracy Socjalnej. Jako wiodący doradca społeczny będziesz mógł otrzymać wsparcie merytoryczne i pomoc, abyś mógł rozwijać się w tej roli i tworzyć zrównoważone ramy dla swoich kolegów.

Twoje nowe zadania będą między innymi polegały na:

· Pełnij ważną rolę koordynacyjną i kierowniczą w codziennej pracy pracowników socjalnych i w procesie obsługi spraw.

· Tworzyć strukturę i systematyczność w pracy dla pracowników zajmujących się sprawami.

· Brać udział w zapewnieniu kierunku i profesjonalizmu w bliskiej współpracy z pracownikami socjalnymi.

· Praca zapobiegawcza i poszukująca – zarówno w społeczności lokalnej, jak i poprzez współpracę międzysektorową.

· Przejmować odpowiedzialność za sprawy i ich rozpatrywanie, aby zapewnić postęp w sprawach.

· Przyczyniać się do dobrostanu pracowników, biorąc odpowiedzialność za ich dobrostan, rozwój i administrację.

O tobie

Wyobrażamy sobie, że jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym z sercem na właściwym miejscu. Dobrze radzisz sobie w trudnych sytuacjach i potrafisz zachować spokój. Masz zapał do działania i lubisz ściśle współpracować z kolegami zarówno wewnątrz urzędu, jak i w kooperacji z innymi wydziałami gminy.

 

To jest korzystne, jeśli:

· jest wykształconym pracownikiem socjalnym, najlepiej z odpowiednim dalszym kształceniem.

· ma doświadczenie w zarządzaniu lub chęć spróbowania swoich sił w tym.

· Może dobrze funkcjonować w codziennym życiu z dobrymi kolegami i wspaniałą naturą tuż za drzwiami.

· Może łatwo współpracować między instytucjami.

· Jest ciekawski i dobry w znajdowaniu rozwiązań.

 

Więc aplikuj na stanowisko, jeśli widzisz siebie w:

· Praca, która ma sens, gdzie twój wkład robi dużą różnicę zarówno dla kolegów, jak i dla dzieci i młodzieży w gminie.

· Silne środowisko zawodowe z kolegami, którzy się wspierają.

· Samodzielne stanowisko, w którym otrzymasz odpowiedzialność i możliwość organizacji swojego codziennego życia.

· Dobre możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.

· Unikalny styl życia w Południowej Grenlandii, gdzie góry, fiordy i zorza polarna stają się częścią twojej codzienności.

 

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po uzyskaniu zaświadczenia o niekaralności dla dzieci przez gminę.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci będzie brane pod uwagę w ocenie gminy, kto powinien zostać zatrudniony na tym stanowisku.

 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia będą ustalane zgodnie z umową między Naalakkersuisut a Atorfillit Kattuffiat dla pracowników socjalnych i referentów zatrudnionych w ramach Samorządu i gmin Grenlandii.

 

Udostępnione zostaną mieszkania służbowe, za które płaci się czynsz itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Podobnie jak zapewnia się wolną podróż na miejsce pracy i przeprowadzkę mienia – oraz po co najmniej 3 latach zatrudnienia – odejście i przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

 

Dalsze informacje na temat stanowiska można uzyskać u kierownika działu Pipaluk Thomasen pith@kujalleq.gl

lub Kierownik Zarządzania Tina Abildgaard tiab@kujalleq.gl

 

Wniosek z zaświadczeniem o niekaralności oraz informacjami o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu, załącznik kopia świadectwa ukończenia szkoły, opinie pracodawców itp. należy przesłać w pliku PDF, musi być dostępny na stronie internetowej gminy najpóźniej do 10 marca 2026 roku.

 

UWAGA: Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji w formacie PDF elektronicznie wraz z ogłoszeniem o pracę.

 

”Z naciskiem na wyższe zdrowie publiczne gmina Kujalleq wprowadziła czas pracy wolny od palenia we wszystkich miejscach pracy gminy. Obowiązuje to od 1 stycznia 2018 roku. Dodatkowe informacje można uzyskać w dziale HR.”