Konsultant ds. cyfryzacji

Departament Usług Cyfrowych w Urzędzie ds. Cyfryzacji poszukuje konsultanta ds. cyfryzacji. O stanowisku:

Szukamy zaangażowanego konsultanta ds. digitalizacji, który będzie pracować nad rozwiązaniami cyfrowymi.

Twoja praca będzie polegać na wspieraniu władz w:

- Doradztwo w zakresie procesów w rozwiązaniach cyfrowych, z naciskiem na funkcjonalność, a nie na szczegóły techniczne

- Praktyczna implementacja rozwiązań cyfrowych, bez wymogu posiadania wiedzy technicznej

Zapraszamy zarówno świeżo upieczonych absolwentów, jak i doświadczonych specjalistów do aplikowania.

• Twoje obszary odpowiedzialności: Mapowanie i optymalizacja istniejących procesów roboczych w rozwiązaniach cyfrowych
• Wprowadzenie nowych rozwiązań cyfrowych w obsłudze instytucji.
• Opracowanie dokumentacji i wytycznych dla władz dotyczących rozwiązań cyfrowych
• Organizacja doradztwa i nauczania na temat rozwiązań cyfrowych
• Ciągła ocena i poprawa stosowanych rozwiązań cyfrowych
• Twoje kwalifikacje zawodowe: Wyższe wykształcenie
• Ostrym wzrokiem dostrzegam złożone procesy.
• Zainteresowanie i talent do liczb oraz zadań administracyjnych
• Silne umiejętności prezentacyjne
• Umiejętność jasnego i precyzyjnego komunikowania się zarówno na piśmie, jak i ustnie.
• Zorientowany na współpracę i dobrze zorganizowany
• Oczekujemy, że będziesz: dokładny i zwracający uwagę na szczegóły
• Pracuje samodzielnie i odpowiedzialnie
• Ma całościowe i analityczne podejście.
• Może w przystępny sposób przekazywać złożone zagadnienia zawodowe różnym grupom odbiorców.
• Aktywnie przyczynia się do realizacji kluczowych zadań w naszych projektach rozwojowych.
• To jest zaleta, ale nie wymóg, jeśli masz: Znajomość digitalizacji i systemów w zakresie optymalizacji procesów
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i spotkań
• Oferujemy: Wprowadzenie i szkolenie w zakresie rozwiązań cyfrowych, które stosujemy.
• Kursy skoncentrowane na rozwiązaniach cyfrowych, dostosowane do Twoich potrzeb
• Ciekawy i zróżnicowany dzień pracy z możliwością rozwoju zawodowego i osobistego.
• Nieformalne i zorientowane na współpracę środowisko pracy
• Środowisko pracy, w którym nieustannie dążymy do utrzymania wysokiego poziomu dobrostanu.
• Profesjonalna wspólnota wokół obszarów odpowiedzialności z dobrymi kolegami.
• Możliwość wsparcia i szkolenia od kolegi w tej samej dziedzinie.
• Wgląd i zrozumienie organizacji zarządzanych politycznie

O dziale

Usługa Cyfrowa jest jednym z 5 działów w Urzędzie Digitalizacji, który odpowiada za ogólną odpowiedzialność za cyfryzację na Grenlandii.

• Departament Usług Cyfrowych składa się z 6 pracowników odpowiedzialnych za: Obsługę i rozwój portalu dla obywateli i przedsiębiorstw sulisivik.gl
• Techniczna odpowiedzialność za stronę rządową naalakkersuisut.gl
• Rozwiązanie multisite dla stron informacyjnych z Centralnej Administracji w Samorządzie Terytorialnym

Przeczytaj więcej o dziale tutaj: https://digitalimik.gl/emner/om_os/digital_service?sc_lang=da

O Urzędzie ds. Cyfryzacji

Urząd ds. Digitalizacji wyznacza kierunek dla bezpiecznej cyfrowej przyszłości społeczeństwa grenlandzkiego, rozwijając standardowe rozwiązania cyfrowe. Urząd prowadzi rozwój bezpiecznych - standardowych - rozwiązań cyfrowych dla społeczeństwa grenlandzkiego.

W Digitaliseringsstyrelsen pracujemy zarówno nad cyfryzacją Grenlandii, jak i nad IT w administracji samorządowej Grenlandii. Zakres odpowiedzialności urzędu jest szeroki, a zainteresowanie i oczekiwania dotyczące terminowych dostaw urzędu są równie duże. Jesteśmy dumni z pełnienia ogólnej odpowiedzialności za cyfryzację Grenlandii, a to zadanie traktujemy z wielką pokorą. Stawia to wymagania zarówno przed naszymi umiejętnościami zawodowymi, jak i osobistymi - co sprawia, że mamy pracowity i różnorodny dzień. Dlatego pracujemy z determinacją na rzecz wysokiego poziomu satysfakcji pracowników poprzez dobre umiejętności współpracy - szacunek dla różnorodności zarówno zawodowej, jak i osobistej - oraz skupienie na wysokim poziomie integralności w realizacji zadań.

Możesz przeczytać więcej o urzędzie i krajowej strategii cyfryzacji na digitalimik.gl.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tej posady. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji za pośrednictwem e-maila.