Socialhjælper

Meeraaqqerivik Uiloq søger en engageret og imødekommende socialhjælper

Vil du være med til at arbejde for udvikling, drift og fastholdelse på en daginstitution hvor de tætte relationer vægtes højt og hvor der er fokus på det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel, så har vi brug for dig. Så har vi jobbet til dig.

Nysgerrige, robuste, sunde og glade børn er målsætningerne for vores kommune, vi vil drøfte en vejledende handleplan og opfylde den.

Vores kendetegn i vores institution er: At arbejde med udgangspunkt af målsætninger, som er:

• Pædagogisk idræt
• Anerkendende
• Sammenhold

Hvad kan vi tilbyde som arbejdsplads:

• Det er vigtigt for os, at børnene oplever en sammenhængende og tryg hverdag gennem positive relationer. Vi vil forvente, at du er med at danne rammerne og støtte op om institutionens målsætninger.
• Eksempel: Vi kan tilbyde en arbejdsplads med rig mulighed for at få indflydelse på dagligdagens aktiviteter.
• Eksempel: Vi er en institution, hvor der er fokus på medarbejdertrivsel, gode arbejdsforhold, godt kollegaskab og hvor et arbejdsmiljø er vigtig, og hvor muligheden for faglig udvikling vægtes højt.

Forventninger til ansøger:

• Uddannet som barne - og socialhjælper
• Tage ansvar og arbejde selvstændigt
• Samarbejdsvillig i forhold til kollegaer og forældre
• Omstillingsparat
• Planlægge udviklende aktiviteter for børn
• Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vedrørende daginstitutionen, du kan læse meget mere om vores institutioner og målsætninger her: sermersooq.gl

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Souschef Kiss Kristensen, tlf. +299 36 69 00 eller e-mail: kikr@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 801-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.