Konsultant

Kontrola rybołówstwa i polowania Grenlandii poszukuje konsultantów. Kontrola rybołówstwa i polowania Grenlandii (GFJK) zajmuje się kontrolą i nadzorem nad rybołówstwem, połowem i polowaniem w Grenlandii. Naszym głównym zadaniem jest zapewnienie przestrzegania przepisów dotyczących rybołówstwa w Grenlandii, w tym zasad ustalonych w dwustronnych umowach rybackich oraz międzynarodowych konwencjach i organizacjach.

O pracy

Jako konsultant będziesz miał zróżnicowany dzień pracy, z okresami intensywnej pracy oraz bardziej spokojnymi zadaniami. Stanowisko wymaga dobrych umiejętności planowania i zarządzania oraz silnych umiejętności komunikacyjnych.

• Stanowisko obejmuje następujące główne zadania: Kontakt z kupcami i armatorami
• Załadunek i rejestracja transakcji
• Zbieranie danych i wprowadzanie dzienników z rybołówstwa przybrzeżnego
• Kontrola jakości i walidacja danych
• Raportowanie zgłoszeń połowów w systemie elektronicznym (ERS)
• Raporty tygodniowe i monitorowanie kwot (przyjmowanie kwot/giełda kwot)
• Kontrola Stanu Portu (PSC)
• Zadania ad hoc i wkład w inne zadania w organizacji

• Kwalifikacje Relewantne wykształcenie zawodowe lub udokumentowane doświadczenie zawodowe.
• Umiejętność zachowania przeglądu i pracy w sposób zorganizowany, nawet w stresujących i zajętych sytuacjach.
• Dobre umiejętności ustne i pisemne w języku grenlandzkim i duńskim oraz zdolność do jasnego i precyzyjnego formułowania myśli.
• Dobre umiejętności języka angielskiego są atutem.

• Oczekujemy, że: Masz dobrą znajomość liczb i pracujesz w sposób zorganizowany.
• Jest staranny i precyzyjny w swoich wpisach.
• Ma analityczny zmysł i dobre umiejętności organizacyjne.
• Ma talent do tego, a może także do baz danych i systemów cyfrowych.
• Ma dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy.
• Posiada doświadczenie administracyjne w organizacji publicznej (zaleta).

• Oferujemy: Pracę w dynamicznym i rozwijającym się środowisku.
• Zaangażowani i motywujący koledzy.
• Miejsce pracy z dobrą i otwartą komunikacją między kierownictwem a pracownikami.
• Miłe i inkluzywne środowisko pracy z naciskiem na dobrostan i współpracę.

O tobie

Ponadto kładziemy nacisk na to, że jesteś osobą nastawioną na obsługę klienta, pomocną i podchodzisz do codzienności z dobrym humorem. Pracujesz w sposób zorganizowany i dostarczasz oraz kończysz zadania w dobrej jakości i na czas. Dodatkowo, kładziemy nacisk na to, że jesteś gotów do włożenia dodatkowego wysiłku w razie potrzeby.

Chcielibyśmy również, abyś miał wiedzę o społeczeństwie grenlandzkim i rozumienie relacji społecznych.

Kontrola rybołówstwa i polowania na Grenlandii zachęca wszystkich zainteresowanych, niezależnie od osobistego pochodzenia, do aplikowania na to stanowisko.

Termin składania wniosków: 25 marca 2026

Czas przystąpienia

Stanowisko ma być obsadzone jak najszybciej lub zgodnie z umową.

Będą prowadzone bieżące rozmowy z potencjalnymi kandydatami.

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z pełniącą obowiązki liderką zespołu, Rosą-Marie H. Lorentzen, pod numerem telefonu +299 34 51 52 lub e-mailem roma@nanoq.gl

O GFJK

GFJK składa się z głównej siedziby w Nuuk oraz 3 biur regionalnych w Sisimiut, Ilulissat i Nuuk.

W głównym biurze pracuje 17 pracowników, którzy są zorganizowani w działach: Ekonomia i Administracja, IT oraz Współpraca Międzynarodowa, HR, a także w Dziale Kontroli z zespołem kontrolnym składającym się z obserwatorów rybołówstwa oraz 3 biurach regionalnych z kontrolerami rybołówstwa i polowania oraz funkcjonariuszami łowieckimi.

 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.