To ogłoszenie wygasło
Termin składania aplikacji na to stanowisko minął. Możesz nadal skontaktować się z firmą bezpośrednio.
Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret socialrådgiver/sagsbehandler med relevant socialfagliguddannelse til Børn og Familie Afdelingen i MI Tasiilaq.
Kommuneqarfik Sermersooq Forvaltning for Børn og Familier Tasiilaq
Socialrådgiver/Sagsbehandler til Børn og Familie Afdelingen i MI Tasiilaq Job nr. 705-25
Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret socialrådgiver/sagsbehandler med relevant socialfagliguddannelse til Børn og Familie Afdelingen i MI Tasiilaq med tiltrædelse 01.09.25 eller snarest derefter.
Børn og Familie Afdelingen er en afdelingen under MI Tasiilaq under Forvaltning for Børn og Familier i Kommuneqarfik Sermersooq. MI Tasiilaq har følgende afdelinger: Børn og Familie Afdelingen, arbejder med børn og ungesager i henhold til gældende lovgivning i området. Indsatsområdet med familievejledere, ungerådgivere, plejefamiliekonsulenter samt krisecenter, ungehybler og behandlingslejligheder.
Børn og Familie Afdelingen består p.t. af 10 medarbejdere deraf 1 afdelingsleder og 9 sagsbehandlere.
Stillingen der er en fuldtidsstilling som snart forlades af en medarbejder der har valgt andre udfordringer. Sagsbehandler refererer til afdelingsleder i myndighedsområdet angående ansættelsesforhold og faglig ledelse.
Stillingens indhold:
Vi søger en – gerne erfaren – socialrådgiver/sagsbehandler til at indgå i myndighedssagsbehandlingen af børn og unge sager og varetage en række opgaver herunder:
-
Udvikling af det socialfaglige arbejde i forvaltningen for Børn og Familie.
-
Konkret sagsbehandling af børnesager.
-
Udarbejdelse af socialfaglige undersøgelser, sagsfremstillinger, bevillinger og sagsbehandling af ansøgninger
-
Udarbejdelse og revidering af handleplan og løbende opfølgning på igangværende indsatser
-
Journalisering af alle relevante oplysninger
-
Samtaler med borgere, børn og samarbejdspartner
-
Koordineringsarbejde i forbindelse med visitationer, samværsaftaler, netværksmøder, familierådslagning, anbringelser, ændring af anbringelse, hjemgivelse m.m.
-
Vurdering af støtteforanstaltninger
-
Løbende opfølgning og tilsyn med børnesager, samt årlig personrettet tilsyn af anbragte børn og unge
-
Deltage i sparringsmøder for at sikre ensartet faglig tilgang i det daglige arbejde i hele forvaltningen.
-
Medvirke til at der sker systematisk videns opsamling af sagsbehandlingen i forvaltningen
-
Medvirke til at tydeliggøre og udvikle arbejdsgange i afdelingen
-
Deltagelse i tværfagligt samarbejde og sparring i Tasiilaq og bygder
-
Ad hoc deltagelse i socialvagtordningen
Opgaverne løses i tæt samarbejde med forvaltningens øvrige medarbejdere samt relevante tværfaglige samarbejdspartnere.
Forventninger til ansøgere:
-
Relevant socialfagliguddannelse (socialrådgiver, rådgiver i socialt arbejde, rådgivningsassistent eller kandidat i socialt arbejde)
-
Erfaring med - og kendskab til gældende social lovgivning
-
Erfaring med forvaltning af sociallovgivning i praksis
-
Erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
-
Erfaring med at arbejde i børneområdet
-
Erfaring med at arbejde tværfagligt med eksterne samarbejdspartnere
Vi lægger desuden vægt på:
-
Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer
-
Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
-
Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt
-
Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
-
Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
-
Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
-
Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
-
Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
-
Er god til at samarbejde bredt
-
Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.
Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.
Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl
Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Sara Kristensen, tlf. +299 36 78 26 eller e-mail: sakr@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 705-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Dane kontaktowe
Kommuneqarfik Sermersooq
Kuussuaq 2
3900 Nuuk , Grønland
Email: Sakr@sermersooq.gl
Udostępnij ofertę pracy na
Dostępne oferty pracy w tej samej firmie
Kierownik ds. terapii
Kierownik ds. terapii w Centrum Doradztwa i Terapii Rodzinnej (CRF) w Nuuk. Odpowiedzialność za strukturę, koordynację i jakość działań interdyscyplinarnych. Kluczowa rola w zapewnieniu terminowej i spójnej pomocy dla dzieci, młodzieży i rodzin. Ścisła współpraca z psychologiem naczelnym, kierownikami działów i specjalistami.
Kierownik działu sprzątania
Szukamy utalentowanego i zaangażowanego kierownika działu sprzątania w Kommuneqarfik Sermersooq w Ittoqqortoormiit. Stanowisko jest pełnoetatowe i podlega kierownikowi w Borgerservice. Będziesz mieć codzienny kontakt z 3-4 asystentami sprzątania i ściśle współpracować z innymi pracownikami. Kładziemy nacisk na przywództwo, odpowiedzialność i zdolność do promowania radości z pracy.
Zastępca kierownika
Poszukujemy zaangażowanego i oddanego zastępcy kierownika do Uiloq, instytucji dla dzieci w Nuussuaq. Będziesz uczestniczyć w budowaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu instytucji z naciskiem na rozwój i dobrostan dzieci. Szukamy wykwalifikowanego pedagoga z doświadczeniem w zarządzaniu, który jest elastyczny, stabilny i dobrze komunikuje się. Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego będzie dodatkowym...
Kierownik działu ds. przedszkoli
Szukamy kierownika działu ds. przedszkoli w gminie Kommuneqarfik Sermersooq. Będziesz mieć biuro w Nuuk i codzienny kontakt z kierownikami placówek. Odpowiadasz za rekrutację liderów i zapewnienie sprawnie działających zespołów kierowniczych. Zatrudnienie na 3-miesięczny okres próbny.
Kierownik działu IT i cyfryzacji
Poszukujemy kierownika działu IT i cyfryzacji w gminie Kommuneqarfik Sermersooq. Będziesz odpowiedzialny za codzienne zarządzanie zespołem operacyjnym, obsługą IT, wsparciem i rozwojem systemów. Doświadczenie w zarządzaniu organizacją wsparcia i systemami IT jest konieczne. Dwujęzyczność w grenlandzkim i duńskim będzie atutem. Skontaktuj się z Lone Rosengreen Pedersen w celu uzyskania dalszych...
Tytuł pracy
Socialrådgiver/Sagsbehandler til Børn og Familie Afdelingen i MI Tasiilaq
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Termin składania aplikacji
31 sie 2025
Osoba kontaktowa
Sara Kristensen
Sakr@sermersooq.gl
+299 36 78 26
Kategoria
Społeczne i zdrowotne /
Doradztwo społeczne
Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii
Terapeuta do Allorfik Avannaa
Poszukujemy terapeuty do Allorfik Avannaa z rozpoczęciem pracy 1 sierpnia 2026 roku. Terapia w Allorfik opiera się na rozmowie motywacyjnej i terapii...
Doradca społeczny w Zespole ds. Dzieci i Młodzieży
Instytucja społeczna poszukuje zdolnych doradców społecznych do Zespołu ds. Dzieci i Młodzieży. Będziesz wspierać gminne postępowanie w sprawach z por...
Konsultant operacyjny
Poszukiwany konsultant operacyjny do biura Inulerivika. Będziesz współpracować z psychologami, psychoterapeutami i sekretariatem. Stanowisko wymaga si...
Doradca społeczny w Sana Social – Szpital Królowej Ingrid
Czy chcesz pracować blisko pacjentów i wnieść realną różnicę w silnym środowisku interdyscyplinarnym? Sana Social poszukuje wykwalifikowanego doradcy...