Pracownik ochrony środowiska

Czy pasjonujesz się tym, aby wprowadzać zmiany w życiu dzieci i młodzieży oraz ich rodziców? Chcesz dołączyć do zespołu i pomóc im w dobrym kierunku?

Centrum rodzinne w Sisimiut poszukuje pracownika ochrony środowiska, który może rozpocząć pracę od 1 sierpnia 2026 roku lub po uzgodnieniu.

O pracy/centrum rodzinym:

Centrum rodzinne w gminie Qeqqata głównie zajmuje się traumami po wydarzeniach takich jak przemoc seksualna, przemoc, zaniedbanie i samobójstwa. Zadaniem centrum rodzinnego jest zapewnienie, że rodziny są wspierane i dobrze kierowane po takich wydarzeniach. Ponadto centrum rodzinne prowadzi również działania prewencyjne, w ramach których rodzina jest wspierana od momentu ciąży. Obecny zespół składa się z 1 pracownika środowiskowego, pedagoga społecznego, 2 pracowników domowych, koordynatora poradnictwa rodzinnego oraz pracownika socjalnego, koordynatora/wczesnej interwencji w Manu, psychoterapeuty oraz kierownika. Aby wzmocnić cel centrum rodzinnego, jakim jest bycie interdyscyplinarnym, zorientowanym na leczenie ośrodkiem, poszukujemy koordynatora poradnictwa rodzinnego do zespołu.

Rozpoczęto szczególne postępowanie w Centrum Rodzinnym, gdzie wprowadzono działania mające na celu, aby dzieci były odbierane po umieszczeniu poza domem i unikały umieszczenia poza domem, dlatego poszukujemy 2 pracowników socjalnych w domu.

Zadania pracowników domowych w Centrum Rodzinnym są następujące:

Możemy zaoferować:

• Nadzór nad warunkami życia dzieci i młodzieży
• Wspierać rodziców w wychowywaniu i dbaniu o ich dzieci.
• Wspierać rodziców, dzieci i młodzież w utrzymywaniu dobrej komunikacji między sobą.
• Wsparcie/doradztwo dla dzieci i młodzieży w ich codziennych problemach we współpracy z rodzicami.
• Pracownik ochrony środowiska organizuje różne aktywności zarówno w pomieszczeniach, jak i na świeżym powietrzu, indywidualnie, w grupach lub z rodziną.
• Pracownicy ochrony środowiska powinni nawiązać kontakt z młodzieżą i pomóc młodym ludziom/dzieciom w angażowaniu się w aktywne i pozytywne zajęcia w czasie wolnym jako alternatywę dla przestępczości lub innego niewłaściwego zachowania.
• Praca prewencyjna dla dzieci i młodzieży w ośrodkach wsparcia, np. badanie piwnic bloków mieszkalnych.
• Udział w pracy kryzysowej w przypadku poważnych zdarzeń.
• Organizacja grup dla dzieci/młodzieży.
• Wieczorna wycieczka po mieście.
• Kampania informacyjna na temat mobbingu, kammagiitta.
• Wycieczka w przyrodzie

Kładziemy nacisk na to, że ty...

• Wykształcenie jako doradca społeczny lub dokształcenie w zakresie poradnictwa rodzinnego, lub wykształcenie jako pedagog.
• Jest otwarty i potrafi nawiązać zaufany kontakt z tymi, którzy przychodzą do Centrum Rodzinnego.
• Ceni środowisko współpracy interdyscyplinarnej, w którym różne perspektywy mają znaczenie.
• Potrafi pracować samodzielnie i w zespołach.
• Jest dwujęzyczny w grenlandzkim i duńskim, ale nie jest to wymóg.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

To stanowisko podlega przepisom prawa dotyczącym obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności w zakresie pracy z dziećmi. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po uzyskaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci będzie brane pod uwagę przez gminę przy ocenie, kto zostanie zatrudniony na tym stanowisku.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia ustalane są zasadniczo zgodnie z umową między gminą Qeqqata a organizacją uprawnioną do negocjacji.

Można przydzielić mieszkanie do stanowiska, za które płacona jest czynsz i kaucja zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Aplikacja:

Podanie z odpowiednimi dokumentami egzaminacyjnymi, CV, opiniami i referencjami musi być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacja musi być przesłana elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie możesz dołączyć swoją aplikację, CV itp.