Dwóch doradców dla młodzieży w Dziale Rodzin i Wsparcia

SZUKAJ TEJ POSADY O nas:

Centrum Doradztwa i Terapii Rodzinnej pracuje nad wzmocnieniem dobrostanu i rozwoju dzieci, młodzieży oraz ich rodzin poprzez doradztwo, terapię rodzinną i ukierunkowane, wspierające działania. Jesteśmy silnym merytorycznie centrum, które koncentruje się na wczesnej interwencji, współpracy interdyscyplinarnej oraz całościowych rozwiązaniach.

O stanowisku:

Szukamy dwóch zaangażowanych doradców młodzieżowych, którzy pragną wprowadzać zmiany w życiu rodzin i młodzieży potrzebujących wsparcia. Jako doradca młodzieżowy staniesz się centralną częścią pracy działu, który rozwija i wdraża działania wzmacniające kompetencje rodzin oraz wspierające dobrostan dzieci. Praca opiera się na podejściu zapobiegawczym i wspierającym oraz odbywa się w bliskiej współpracy z rodzinami oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami.

Twoje zadania będą między innymi:

Doradztwo i wsparcie dla młodzieży i ich rodzin

·Budowanie relacji i indywidualnie dostosowane programy

Wczesna i prewencyjna interwencja wobec zagrożonej młodzieży

·Współpraca interdyscyplinarna i międzysektorowa

Uczestnictwo w spotkaniach sieciowych i koordynacja działań

Dokumentacja i monitorowanie w odpowiednich systemach

Oczekujemy, że będziesz:

·Ma odpowiednie wykształcenie w zakresie pracy socjalnej (np. pracownik socjalny, pedagog społeczny, praca socjalna lub równoważne)

·Ma doświadczenie w pracy z młodzieżą i rodzinami, najlepiej w kontekście gminnym lub prewencyjnym.

·Może pracować w sposób całościowy, zorganizowany i samodzielny

·Jest silny w pracy z relacjami i potrafi budować zaufanie

·Jest silny w interdyscyplinarnej współpracy

·Ma dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku grenlandzkim i duńskim

·Pracuje w sposób zorganizowany i potrafi radzić sobie z złożonymi problemami

·Czuje się dobrze w dynamicznym codziennym życiu z zarówno zaplanowanymi, jak i pilnymi zadaniami

·Jest mentalnie i fizycznie odporny i potrafi zachować spokój oraz profesjonalizm w codziennym życiu, które charakteryzuje się różnorodnymi i czasami złożonymi sytuacjami.

Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Oferujemy:

Środowisko zawodowe z zaangażowanymi kolegami i współpracą międzydziedzinową

Możliwości rozwoju kompetencji

Praca, która ma sens, gdzie naprawdę wpływasz na dzieci i rodziny.

Dobre warunki do sparingu, rozwoju zawodowego i superwizji

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:

Stanowisko to podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalających zaświadczeń o niekaralności i o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Janusiya Makendrarajah, tel. +299 55 06 16 lub e-mail: jmak@sermersooq.gl lub do:

Kierownik działu Maliina Junge Jørgensen, tel. + 299 36 80 53 lub e-mail: mjuj@sermersooq.gl

Aplikacja:

Wniosek oznaczony numerem pracy 218-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją dotyczącą wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłany przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 20 marca 2026