Doradca społeczny

Oferujemy dobre i przyjemne miejsce pracy. To szkoła z dwiema filiami, jedna jest związana z Atuarfik Samuel Kleinschmidt, a druga, zwana Heldagsskolen, znajduje się blisko Nuussuup Atuarfia.

Biuro znajduje się w Heldagsskolen, w pobliżu Nuussuup Atuarfia. Będziesz pracować jako doradca społeczny w szkole, która jest podzielona na dwie sekcje.

Uczniowie w Szkole Całodniowej mają szczególne potrzeby i z różnych powodów nie mogą uczęszczać na zajęcia w ogólnych klasach. Szkoła Całodniowa jest dobrze zorganizowaną szkołą, która uwzględnia, że wszyscy uczniowie odnoszą korzyści z nauczania dostosowanego do ich indywidualnych potrzeb, a tutaj pracuje się nad zaspokojeniem potrzeb uczniów w zakresie nauki i rozwoju.

Szkoła ma około 80 uczniów i około 62 pracowników. Są oni rozdzieleni na dwa oddziały szkoły.

Pracownik socjalny powinien podzielić swoją pracę pomiędzy dwa działy.

Treść stanowiska:

Jako doradca społeczny w szkole będziesz koordynować pracę społeczną dla uczniów. Niektóre z twoich zadań będą obejmować kontakty z uczniami i rodzicami. Przeprowadzanie rozmów z uczniami oraz częściowo rozmów z rodzicami. Nauczyciele mogą potrzebować porady i wskazówek dotyczących uczniów.

Aby ubiegać się o zatrudnienie, wymagane jest:

·Wykształcony doradca społeczny lub podobny

·Doświadczenia w odniesieniu do potrzeb

Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

·Że można pracować samodzielnie

·Że można pracować efektywnie, że jest się zorientowanym na cel, że można wziąć odpowiedzialność

·Że ma się dobry kontakt z dziećmi o specjalnych potrzebach

·Że jest się pomysłowym

·Że dobrze współpracuje się ze szkołą i innymi

·Że potrafi się dobrze rozmawiać z rodzicami dzieci z specjalnymi potrzebami

·Że ma się talent do IT

Obszary odpowiedzialności doradcy społecznego:

Współpraca szkoły i rodziców

·Być osobą kontaktową dla ucznia w zakresie zadań społecznych

·Móc doradzać i prowadzić nauczycieli w odniesieniu do uczniów

·Prowadzenie bieżących rozmów z uczniami we współpracy z rodzicami

·Uczestniczenie w tworzeniu planów działania w odniesieniu do zadań społecznych

·Wymieniać się z kolegami

·Być zaangażowanym w promowanie zapobiegania, także w kontekście zapobiegania mobbingowi

Współpraca z zewnętrznymi partnerami, MISI, Peqqik również w zakresie zapobiegania.

Współpraca z nauczycielami doradztwa

·Pracować blisko z liderami

·Prowadzić i organizować spotkania sieciowe

·Współpraca w zakresie gotowości

Szkoła całodniowa oferuje:

·Dobre i ruchliwe miejsce pracy, z różnorodnymi zadaniami.

·Dobrzy i chętni do współpracy koledzy

·Dobra współpraca między pracownikami a kierownictwem

·Miejsce pracy z dobrymi możliwościami do przejęcia odpowiedzialności i pracy samodzielnej

Miejsce pracy z możliwościami rozwoju indywidualnego i zawodowego.

Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalających zaświadczeń o niekaralności i zaświadczeń o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor szkoły Randi Jeremiassen-Jakobsen, tel. +299 36 62 31 lub e-mail rajj@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 72-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoje podanie i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 13 lutego 2026

Aplikuj na to stanowisko