Socialrådgiver

Vi tilbyder en god og dejlig arbejdsplads. Det er en skole med to afdelinger, den ene er tilknyttet Atuarfik Samuel Kleinschmidt og den anden kaldet Heldagsskolen, ligger tæt på Nuussuup Atuarfia.

Kontoret er placeret i Heldagsskolen, i nærheden af Nuussuup Atuarfia. Du kommer til at arbejde som socialrådgiver, i skolen som er delt op i to afdelinger.

Eleverne i Heldagsskolen har særlige behov, og kan af forskellige grunde ikke modtage undervisning i almene klasser. Heldagsskolen er en velorganiseret skole, som tager højde for, at alle elever får et godt udbytte af den undervisning, som er tilrettelagt efter deres individuelle behov, og her arbejder man for at opfylde elevernes lærings- og udviklings behov.

Skolen har ca. 80 elever og har ca. 62 medarbejdere. De er fordelt på skolens to afdelinger.

Den ansatte socialrådgiver skal fordele sit arbejde imellem de to afdelinger. 

Stillingens indhold:

Som skolens socialrådgiver skal du koordinere det sociale arbejde for eleverne. Nogle af dine opgaver bliver elev og forældre henvendelser. Afholde elevsamtaler og til dels afholde forældresamtaler. Lærere kan have brug for rådgivning og vejledning om elever.

For at komme i betragtning til ansættelse kræves:

·Uddannet socialrådgiver eller lignende

·Erfaringer i forhold til behovet

Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

·At man kan arbejde selvstændigt

·At man kan arbejde effektivt, at man er målrettet, at man kan tage ansvar

·At man har en god kontakt til børn med særlige behov

·At man er iderig

·At man er god til at samarbejde med skolen og andre

·At man er god til at tale med forældre som har børn med særlige behov

·At man har flair for IT

Socialrådgiverens ansvarsområder:

·Skolens og forældresamarbejde

·At være kontaktperson for eleven i forhold til socialfaglige opgaver

·At kunne rådgive og vejlede lærere i forhold til elever

·At afholde løbende samtaler med elever i samarbejde med forældre

·At være med til at lave handleplaner, i forhold til socialfaglige opgaver

·Udveksle med kollegaer

·At være med til at fremme forebyggelse, også i forhold til forebyggelse af mobning

·Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, MISI, Peqqik også i forhold til forebyggelse

·Samarbejde med rådgivningslærere

·Arbejde tæt med lederne

·Lede og afholde netværksmøder

·At samarbejde om beredskab

Heldagsskolen tilbyder:

·En god og travl arbejdsplads, med forskelligartede arbejdsopgaver

·Gode og samarbejdsvillige kolleger

·Godt samarbejde mellem medarbejdere og ledelse

·En arbejdsplads med gode muligheder for at tage ansvar og arbejde selvstændigt

·En arbejdsplads med muligheder for at udvikle sig individuelt og fagligt

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Skoleinspektøren Randi Jeremiassen-Jakobsen, tlf +299 36 62 31 eller e-mail rajj@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 72-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 13. februar 2026

Søg denne stilling