Zastępca kierownika jednostki mieszkalnej Qajaasat

Jednostka mieszkalna jest urządzona w 1 bloku z 6 mieszkaniami, przeznaczonymi dla 9 mieszkańców z niepełnosprawnością psychiczną/fizyczną. Normowanie personelu w odniesieniu do aktualnych potrzeb mieszkańców, zapewniając stałą całodobową obsługę w jednostkach mieszkalnych.

Lider odnosi się do lidera ośrodka mieszkalnego oraz lidera gminy Qeqertalik Inuit. Mieszkańcy chronionej jednostki mieszkalnej mają stałą potrzebę ram i rutyn, które oferuje ta forma mieszkania.

Jednostka mieszkalna zajmuje się zadaniami zawodowymi / praktycznymi, w tym nadzorem w związku z zewnętrznie związanym klientelą / personelem wsparcia.

Stanowisko to oferuje odpowiedniemu kandydatowi bardzo duże możliwości zarówno wpływania na rozwój obszaru, jak i osobistego rozwoju.

Stanowisko to jest stanowiskiem pedagogicznym. Poszukujemy doświadczonej, samodzielnej, rzetelnej i kreatywnej osoby, która na podstawie solidnych kwalifikacji zawodowych i praktycznego doświadczenia jako pedagog społeczny lub asystent społeczny będzie mogła m.in.:

·Zapewnić zarówno potrzeby mieszkańców, jak i zewnętrznych klientów oraz stworzyć ciągłość i treść w codziennym życiu i rozwoju jednostki.

• Wykonywać wszystkie zadania związane z stanowiskiem kompetentnie, celowo i efektywnie.
• Zorganizować dyżury personelu i podział pracy
• Dostrzec i wykorzystać możliwości rozwoju obszaru niepełnosprawności jako całości
• Nadzorować, motywować i integrować personel
• Strukturyzować i przeprowadzać planowane szkolenie dla osób wspierających.
• Utworzenie nowych ofert aktywności dla mieszkańców i klientów zewnętrznych
• Opracować i wdrożyć ukierunkowane indywidualne plany działania
• Wzmocnić zarówno współpracę interdyscyplinarną, jak i sieć klientów.

Kwalifikacje:

Wykształcenie jako pedagog lub jako asystent społeczny, inne odpowiednie wykształcenie zawodowe.

• Doświadczenie psychiatryczne.
• Dobre umiejętności współpracy i lojalność.
• Znajomość EDB na poziomie użytkownika.
• Znajomość planowania budżetu.
• Doświadczenie w zarządzaniu personelem.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo z możliwością wprowadzenia systemu zmianowego, podobnie jak w przypadku pozostałego personelu. Warunki płacowe i zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o kontakt z kierownikiem ośrodka, Magdaliną Martinsen, tel. 911018, e-mail: mama@qeqertalik.gl

Aplikacja:

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową ani pocztową.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Aplikuj na to stanowisko”.

Jeśli masz problemy z przesyłaniem plików, skontaktuj się z hr@qeqertalik.gl

Czekamy na otrzymanie Twojej aplikacji.

Termin składania wniosków: 29 stycznia 2026

Aplikuj na to stanowisko