Prawnik ds. kadr

Prawnik ds. kadr na czas określony na 12 miesięcy Czy uważasz, że prawo pracy brzmi interesująco?

Mamy więc stanowisko na czas określony jako prawnik ds. kadr, w którym będziesz miał możliwość zajmowania się szerokim zakresem zadań zarówno w zakresie indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy. Dla odpowiedniego doświadczonego kandydata istnieje możliwość zatrudnienia jako specjalista/konsultant główny.

O stanowisku

Personel i Prawo to biuro w Ministerstwie Finansów i Administracji Personalnej, gdzie doradzamy i wspieramy kierowników w administracji centralnej, jednostkach podległych oraz w zielonlandzkim systemie opieki zdrowotnej w kwestiach związanych z prawem pracy. Ponadto uczestniczymy w utrzymywaniu, interpretowaniu i odnawianiu istniejących umów zbiorowych w imieniu Samorządu i gmin zielonlandzkich.

• Twoje główne zadania jako prawnika ds. kadr Przygotowywanie wysłuchań stron i decyzji w sprawie pisemnych upomnień, zwolnień i wydalenia
• Negocjacje i doradztwo w sprawie dodatków
• Ogólne doradztwo i wskazówki dla kierowników w zakresie prawa pracy.
• Doradztwo i interpretacja umów zbiorowych, ustaw o służbie cywilnej oraz innych ustaw, rozporządzeń i okólników w obszarze prawa pracy.
• Zarządzanie spotkaniami mediacyjnymi, między innymi w związku z sprawami dyscyplinarnymi, umowami o rozwiązaniu umowy o pracę oraz sporami.
• Opracowanie pism dotyczących prawa pracy oraz wytycznych i opracowanie zasad w tej dziedzinie.
• Szkolenie pracowników i kierowników w Samorządzie Grenlandii w zakresie podstawowego prawa pracy oraz ad hoc wykłady na temat prawa pracy i umów zbiorowych.

W zależności od potrzeb, zainteresowań, kompetencji i życzeń rozwojowych można uzgodnić dostosowania zadań we współpracy z innymi prawnikami zespołu. Na przykład odpowiedni kandydat może zostać zaangażowany w negocjacje dotyczące odnowienia umów i porozumień w imieniu publicznego Grenlandii, zajmować się sprawami arbitrażowymi i sądowymi we współpracy z prawnikiem urzędowym itp.

• Masz/jesteś: Cand. jur./Cand.merc.jur lub innym odpowiednim wykształceniem prawniczym i interesujesz się prawem pracy
• Dobry w współpracy, dzieleniu się wiedzą i wspieraniu kolegów.
• Nie bać się podjąć wyzwania i doprowadzić go do końca.
• Dobre umiejętności werbalne i pisemne na wysokim poziomie
• To zaleta, jeśli masz dobrą zdolność do rozumienia liczb oraz zrozumienie ryzyk prawnych/ekonomicznych.
• To jest zaleta, jeśli masz wiedzę na temat warunków społecznych i kultury Grenlandii, a znajomość języka grenlandzkiego będzie wyraźną korzyścią.
• Dyplomatyczny, nastawiony na pomoc i z natury przyjazny

• Oferujemy: Ekscytującą i odpowiedzialną pracę z możliwościami rozwoju osobistego i zawodowego.
• Elastyczne środowisko pracy i interdyscyplinarne doradztwo
• Wysoki stopień wpływu na twoją pracę
• Nieformalna atmosfera i dobrzy koledzy

O nas

Personel i Prawo to biuro, które obecnie składa się z 13 doradców personalnych, 3 prawników specjalizujących się w prawie pracy oraz dwóch kierowników biura. Departament jest organizacyjnie umiejscowiony w Urzędzie Ekonomii i Zatrudnienia, który podlega Departamentowi Finansów i Podatków, a tym samym wchodzi w skład administracji Naalakkersuisut.

Możesz przeczytać więcej o Urzędzie Gospodarki i Personalnym oraz naszych wartościach tutaj: www.asa.gl

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z kierownikiem biura Barbarą S. Østergaard pod adresem e-mail: baso@nanoq.gl lub pod numerem telefonu +299 34 64 41.

Aplikacja

Termin składania wniosków upływa 22 lutego 2026 roku. Rozmowy kwalifikacyjne planowane są na tydzień 9.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i zakończeniem pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tej posady. Jeżeli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa ukończenia nauki i kursów oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.