2 Pedagogów do AKO Miniklub Qinngorput

AKO Miniklub to oferta opieki dla dzieci w klasach 1-3 po zajęciach szkolnych, przeznaczona dla 180 dzieci w wieku od 6 do 9 lat.

Obecnie jesteśmy 16 osób. Personel jest podzielony w następujący sposób:

Kierownik, zastępca kierownika, 4 pedagogów, 5 pracowników pomocy społecznej i dziecięcej, 7 asystentów, w tym sprzątaczka. Oprócz tego mamy 9 wykwalifikowanych pracowników i 5 stałych asystentów, a reszta to zastępstwa.

AKO - Opieka szkolna jest otwarta od godziny 07:00 do 17:00 i znajduje się przy Hans Lyngep aqq 12 A w Qinngorput.

Jesteś wykształconym pedagogiem i masz naturalną chęć pracy z dziećmi. Podchodzisz profesjonalnie do swojej pracy i jesteś otwarty oraz elastyczny. Potrafisz słuchać dzieci. Jesteś elastyczny i potrafisz spontanicznie planować w oparciu o zainteresowania dzieci. Jesteś aktywny i dobrym kolegą, który ceni sobie dobre miejsce pracy i aktywnie uczestniczy w jego tworzeniu.

Program AKO polega na tym, że pracownicy AKO towarzyszą uczniowi w czasie nauki w szkole, mając na uwadze dobro ucznia. Ponadto przyjmujemy również przyszłych uczniów pierwszej klasy w marcu, aż do ich rozpoczęcia nauki w szkole w sierpniu, mamy dobrą współpracę z Hans Lyngep atuarfia.

Oczekujemy, że będziesz:

Jest wykształconym pedagogiem lub ma równoważne kwalifikacje.

Że masz doświadczenie w zarządzaniu grupą.

Że masz wiedzę na temat pracy pedagogicznej wykonywanej zgodnie z ustawą Inatsisartut oraz zgodnie z Konwencją ONZ o prawach dziecka.

Abyś mógł pomóc w opracowaniu i utrzymaniu rocznego planu.

Jest fachowo kompetentny

Jest przyjazny dla dzieci, personelu i rodziców.

Jest elastyczny i stabilny

Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest zaletą, ale nie jest wymagana.

Oferujemy:

Wyzwania i rozwój w pracy pedagogicznej

Dobra współpraca z szkołą

Że mamy bliską naturę do wykonywania działań

Świeży / wesoły koledzy

Mamy nowy budynek

Nasza sekcja "Sekcja Szkolna" oferuje ciągłe kursy dostosowane do środowiska przedszkolnego.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Gerda W. Lyberth, tel. +299 36 69 61 lub e-mail: gely@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 86-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 16 lutego 2026

Aplikuj na to stanowisko