Uniwersytet Grenlandzki poszukuje Koordynatora zawodowego AC / Specjalisty AC do komunikacji i internacjonalizacji. Stanowisko obejmuje odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną oraz internacjonalizację. Będziesz raportować do dyrektora uniwersytetu i ściśle współpracować z pracownikami i kierownictwem Ilisimatusarfiks.
Ogłoszenie – Wydział Komunikacji i Internacjonalizacji Ilisimatusarfik poszukuje Koordynatora merytorycznego AC / Specjalisty AC. Stanowisko jest odpowiednie dla Ciebie, jeśli masz potencjał do większej odpowiedzialności i chcesz rozwijać swoje umiejętności koordynacyjne i międzydziałowe bez odpowiedzialności za personel.
Jako Koordynator ds. zawodowych AC / Specjalista ds. komunikacji i internacjonalizacji AC będziesz odpowiedzialny za zarówno komunikację wewnętrzną, jak i zewnętrzną oraz internacjonalizację. Będziesz raportować do Dyrektora Uniwersytetu.
Stanowisko jest dostępne do objęcia jak najszybciej po uzgodnieniu. Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo.
Komunikacja i Internacjonalizacja to dział z dwoma pracownikami, oprócz koordynatora merytorycznego. Jeden z nich to urzędnik AC, który pomaga koordynatorowi merytorycznemu w zadaniach związanych z komunikacją oraz internacjonalizacją. Drugi to własny tłumacz wewnętrzny Ilisimatusarfik, który pomaga w pisemnych i ustnych zadaniach tłumaczeniowych i interpretacyjnych.
-
Komunikacja - obszary odpowiedzialności: Dzienna koordynacja Biura Komunikacji.
-
Koordynacja zadań pracowników.
-
Odpowiedzialny za wdrożenie strategii komunikacji Ilisimatusarfik.
-
Odpowiedzialny za całą działalność związaną z komunikacją zewnętrzną (prasa, zewnętrzni partnerzy itp.).
-
Odpowiedzialny za całą działalność związaną z stronami internetowymi Ilisimatusarfik.
-
Odpowiedzialny za całość działań związanych z komunikacją wewnętrzną (newsletter, intranet itp.).
-
Odpowiedzialny za przygotowanie wszelkich materiałów marketingowych.
-
Odpowiedzialny za przygotowanie wszelkich materiałów prasowych.
-
Odpowiedzialny za zarządzanie tłumaczeniem materiałów pisemnych - zarówno do użytku wewnętrznego, jak i zewnętrznego.
-
Odpowiedzialny za organizację tłumaczenia na ustne egzaminy studentów.
-
Internacjonalizacja - obszary odpowiedzialności: Koordynacja merytoryczna Międzynarodowego Biura.
-
Odpowiedzialny za wdrażanie międzynarodowej strategii Ilisimatusarfik.
-
Odpowiedzialny za wzmacnianie i dalszy rozwój międzynarodowych partnerstw.
-
Pomoc w procesie aplikacyjnym dla międzynarodowych studentów gościnnych w Studenckiej Obsłudze.
-
Odpowiedzialny za wzmocnienie współpracy Ilisimatusarfik z innymi grenlandzkimi instytucjami w sprawach międzynarodowych.
-
Odpowiedzialny za budowanie i rozwijanie krajowych i międzynarodowych sieci.
-
Odpowiedzialny za utrzymywanie relacji z zewnętrznymi krajowymi i międzynarodowymi partnerami współpracy oraz instytucjami edukacyjnymi.
Zadania związane z internacjonalizacją i komunikacją są realizowane w ścisłej współpracy i dialogu z pracownikami, działami, instytutami oraz kierownictwem Ilisimatusarfik.
-
Oczekujemy, że: Aby aplikant miał co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie koordynacji zawodowej w dziedzinie komunikacji, jeśli zostanie nominowany na specjalistę konsultanta.
-
Wnioskodawca ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w dziedzinie komunikacji, jeśli zostanie zgłoszony na stanowisko pełnomocnika AC.
-
Posiada odpowiednie wykształcenie magisterskie.
-
Ma doświadczenie w pracy z stronami internetowymi, mediami społecznościowymi i podobnymi.
-
Ma doświadczenie w pracy zespołowej na wszystkich poziomach.
-
Ma dobre umiejętności do pracy samodzielnej i zorganizowanej.
-
Zna zarówno grenlandzki, duński, jak i angielski w mowie i piśmie.
-
Znajomość społeczeństwa grenlandzkiego
Ponadto kładzie się nacisk na to, aby wnioskodawca był otwarty zarówno w piśmie, jak i w mowie, ponieważ jako koordynator zawodowy ma codziennie dużą interakcję oraz może profesjonalnie reprezentować Ilisimatusarfik we współpracy z kierownictwem.
Wniosek
Wniosek o zatrudnienie powinien oprócz samego listu motywacyjnego zawierać następujące:
Załącznik 1: Curriculum Vitae
Załącznik 2: Dokumentacja dotycząca egzaminów
Załącznik 3: Dane kontaktowe do maksymalnie trzech osób, z których można uzyskać referencje
Procedura zatrudnienia
Wszystkie złożone wnioski zostaną rozpatrzone przez komisję rekrutacyjną.
3-miesięczny okres próbny
W tej pozycji jest 3-miesięczny okres próbny.
Kontakt/informacja
Aby uzyskać więcej informacji na temat stanowiska, prosimy o kontakt z dyrektorem uniwersytetu Christine Tønnesen pod numerem telefonu +299 347303. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji o Uniwersytecie Grenlandzkim, możesz przeczytać więcej na www.uni.gl
O Ilisimatusarfik
Ilisimatusarfik, Uniwersytet Grenlandzki, został założony w 1987 roku i obecnie oferuje 13 różnych kierunków, w tym możliwość studiowania w niepełnym wymiarze godzin na poziomie dyplomowym i magisterskim. Ilisimatusarfik jest uniwersytetem arktycznym, który tworzy wiedzę i innowacje w regionie szybko się rozwijającym. Rada jest najwyższym kierownictwem uniwersytetu. Codziennym zarządzaniem kierują rektor i dyrektor uniwersytetu. Cztery instytuty są kierowane przez dyrektora instytutu, który jest doradzany przez radę instytutu.
-
Ilisimatusarfik składa się z 4 instytutów: Instytut Nauki o Uczeniu się
-
Instytut Społeczeństwa, Ekonomii i Dziennikarstwa
-
Instytut Kultury, Języków i Historii
-
Instytut Zdrowia i Natury
O Wspólnej Administracji
Wspólna administracja obsługuje całe uniwersytet. Kieruje nią dyrektor uniwersytetu. Wspólna administracja ma działy w Ilimmarfik. Działy ściśle współpracują z jednostkami naukowymi, ale także współpracują ze sobą nawzajem. Zadania wspólnej administracji to: administracja studiów, administracja kadrowa, obsługa zarządu i Rady Akademickiej oraz inne funkcje serwisowe dla pracowników i studentów uniwersytetu. Wspólna administracja odpowiada również za eksploatację budynków Ilimmarfik.
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i zakończeniem pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.
Mieszkanie
Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.
Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.
Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową.
Dane kontaktowe
Naalakkersuisut
Imaneq 4
3900 Nuuk , Grønland
Udostępnij ofertę pracy na
Dostępne oferty pracy w tej samej firmie
Uczeń AU-ØR oraz uczeń TNI w zakresie administracji biurowej
Departament Ekonomii i Departament Księgowości Urzędu Skarbowego poszukują ucznia AU-ØR oraz ucznia TNI w zakresie administracji biurowej. Uczeń zdobędzie wiedzę na temat obsługi spraw administracyjnych, administracji publicznej, budżetowania i księgowości, zarządzania finansami, obsługi klienta oraz komunikacji. Kładziemy duży nacisk na rozwój zawodowy i osobisty oraz na wymagającą codzienność.
Asystent kuchni / żywienia
Instytut Zdrowia poszukuje asystenta kuchni / żywienia do codziennego zapewniania posiłków dla uczniów, kursantów, nauczycieli i pracowników. Stanowisko oferuje rozwój osobisty i zawodowy w dobrze funkcjonującym środowisku pracy z około 28 pracownikami. Praca opiera się na zaleceniach Rady Żywieniowej i wymaga stabilności, elastyczności oraz odpowiedzialności.
AU / praktykant HR w HR Rozwoju, Samorząd Grenlandzki
Departament Przewodniczącego poszukuje AU / praktykanta HR do HR Rozwoju w Samorządzie Grenlandzkim, Nuuk. Praktykant weźmie udział w codziennych zadaniach, w tym w działaniach szkoleniowych, zadaniach rozwojowych, technicznych oraz rekrutacyjnych. Elastyczność, ciekawość i odpowiedzialność to ważne cechy. Praktykant powinien rozpocząć studia akademickie w HR.
Pracownik socjalny
Poszukiwany pracownik socjalny do Czerwonego Kolegium przy GUX Nuuk. Praca obejmuje opiekę, zadania praktyczne i społeczne dla uczniów, w tym rozmowy o dobrostanie i monitorowanie nieobecności. Stanowisko wymaga wykształcenia w dziedzinie pracy socjalnej oraz elastyczności w godzinach pracy. Będziesz częścią zespołu skoncentrowanego na wsparciu uczniów w ukończeniu szkoły średniej.
Kierownik projektu
Rząd Grenlandii poszukuje strategicznego kierownika projektu do Urzędu Digitalizacji. Będziesz prowadzić dział projektów, realizować krajową strategię cyfryzacji i zapewniać bezpieczne środowisko pracy. Stanowisko obejmuje zarządzanie finansami, kierowanie personelem i rozwój kultury projektowej. Szukamy lidera z doświadczeniem w rozwiązaniach IT i zarządzaniu zmianami.
Pokaż więcej...
Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii
Pracownik ds. komunikacji i odpowiedzialny za media społecznościowe
Czy chcesz pracować z wizualną i kreatywną komunikacją w mediach społecznościowych, a jednocześnie przyczynić się do strategicznego brandingu w edukac...
Menadżer Treści, Szlaków i Marketingu
Arctic Circle Business poszukuje zaangażowanego Menadżera Treści, Szlaków i Marketingu do naszego biura w Sisimiut. Stanowisko łączy kreatywną komunik...
Dziennikarz na zastępstwo macierzyńskie w Mediehuset Sermitsiaq
Czy chcesz opowiadać historie o ludziach na Grenlandii? Mediehuset Sermitsiaq poszukuje dziennikarza na zastępstwo macierzyńskie w redakcji kultury. P...
Koordynator zawodowy AC / Specjalista AC
Stanowisko jest odpowiednie dla Ciebie, jeśli masz potencjał do większej odpowiedzialności i chcesz rozwijać swoje umiejętności koordynacyjne i między...