Kierownik Działu Kontroli

Kontrola Rybactwa i Polowania Grenlandii poszukuje Szefa Działu Kontroli. Kontrola Rybactwa i Polowania Grenlandii (GFJK) poszukuje szefa kontroli, który będzie ważną częścią trwającej modernizacji GFJK.

Zadania zawodowe

Szef działu kontroli z trzema biurami regionalnymi.

Odpowiedzialny za kontrolę rybołówstwa, połowów i polowań w całej Grenlandii

Odpowiedzialny za planowanie kontroli we współpracy z trzema kierownikami stacji.

Odpowiedzialny za program obserwatorów rybołówstwa oraz kontrolerów rybołówstwa i polowania.

Współpraca z dyrektorem HR w zakresie kształcenia uczniów kontroli rybołówstwa i myślistwa.

Uczestniczyć w analizach danych rybackich i monitorować naruszenia przepisów dotyczących rybołówstwa, połowów i polowań.

Uczestnictwo w opracowywaniu propozycji zmian w wytycznych dotyczących kontroli rybołówstwa i legislacji, uwzględnianie międzynarodowych zobowiązań oraz monitorowanie rozwoju w innych krajach w zakresie regulacji rybołówstwa.

Udział w międzynarodowych spotkaniach i negocjacjach.

Odwołanie do szefa kontroli rybołówstwa i polowania.

Kontrolszef jest częścią grupy zarządzającej i jest zastępcą szefa kontroli rybołówstwa i polowań.

Kwalifikacje

• Poszukiwana jest osoba z odpowiednim wykształceniem, z: Udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu
• Doświadczenie w zarządzaniu w Samorządzie Grenlandii jest dużą zaletą.
• Duża znajomość kontroli rybołówstwa jest kluczowa.
• Znajomość zasad połowu i kontroli polowań jest dużą zaletą.
• Znajomość praktycznego wędkarstwa i techniki sprzętowej itp. będzie dużą zaletą.
• Silne umiejętności systematyczne, analityczne i planistyczne
• Dobra znajomość narzędzi do przetwarzania danych, w tym Excel, Word, PowerPoint
• Dobre umiejętności werbalne i pisemne w języku grenlandzkim, duńskim i angielskim.

Zakłada się dobre umiejętności współpracy, ponieważ zadania w dużej mierze będą realizowane w ramach współpracy międzydziałowej z wewnętrznymi, zewnętrznymi i międzynarodowymi podmiotami w sektorze rybołówstwa.

• Oczekujemy, że będziesz: Empatyczny i słuchający w swoim stylu zarządzania.
• Jest w stanie przeforsować swoje zdanie i nie boi się rozwiązywać konfliktów.
• Jest odpowiedzialny, pracowity i nastawiony na obsługę klienta.
• Rozwiązuje zadania lojalnie i konstruktywnie
• Jest gotowy do pracy w organizacji kierowanej politycznie.

• Chcielibyśmy również, abyś: Miał wiedzę o społeczeństwie grenlandzkim i rozumiał relacje społeczne.
• Chcę pracować w nieformalnej, ale poważnej organizacji.
• Wysyła zaświadczenie o niekaralności wraz z wnioskiem

Termin składania wniosków:

8 kwietnia 2026

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji i masz pytania dotyczące stanowiska, możesz skontaktować się z szefem kontroli rybołówstwa i polowania, Clausem Nielsenem, pod adresem e-mail: cnie@nanoq.gl lub telefonicznie pod numerem +299 345377.

O GFJK

Kontrola Rybactwa i Łowiectwa Grenlandii (GFJK) zajmuje się monitorowaniem, nadzorem i kontrolą grenlandzkiego rybołówstwa, połowów i polowań.

GFJK ma na celu zapewnienie przestrzegania prawa rybołówstwa i polowania Samorządu Grenlandii, w tym również zasad wydawanych na mocy bilateralnych umów rybackich lub w związku z uczestnictwem Grenlandii w organizacjach międzynarodowych lub przystąpieniem do międzynarodowych konwencji dotyczących wykonywania rybołówstwa. Prace odbywają się w bliskiej współpracy z Departamentem Rybołówstwa, Polowania, Rolnictwa i Samowystarczalności.

GFJK składa się z biura głównego w Nuuk oraz 3 biur regionalnych, odpowiednio w Sisimiut, Ilulissat i Nuuk.

• W głównym biurze pracuje 18 pracowników, którzy są zorganizowani w działy; Dział kontroli, który ma; korpus kontrolny składający się z 11 obserwatorów rybołówstwa oraz 3 biur regionalnych z łączną liczbą 21 kontrolerów rybołówstwa i polowań.

• IT i międzynarodowa współpraca
• HR
• Ekonomia i Administracja

Warunki zatrudnienia

Stanowisko jest obecnie sklasyfikowane na poziomie 36. Wynagrodzenie z ustalonymi składnikami wynagrodzenia oraz własnym wkładem na emeryturę w LR 36 wynosi od 1 kwietnia 2025 roku miesięcznie 57.102 kr i rocznie 685.224 kr.

Zasadniczo zatrudnienie będzie odbywać się na warunkach umowy zbiorowej, gdzie kandydat, jeśli już jest urzędnikiem zgodnie z ustawami o urzędnikach w publicznej Grenlandii, może zostać zatrudniony na warunkach urzędniczych.

W przypadku tego stanowiska nie ustalono maksymalnego okresu zatrudnienia, a przepisy dotyczące wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny oraz przepisy dotyczące rekompensaty za utracone dni wolne nie mają zastosowania, czas pracy wynosi zasadniczo 40 godzin tygodniowo.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej pozycji. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową.