Kierownik budowy lub Kierownik projektu

SZUKAJ TEJ POSADY Czy chciałbyś mieć elastyczną pracę, w której każdy dzień jest inny? Chcesz pomóc w budowaniu COWI na Grenlandii? A może jesteś świeżo upieczonym absolwentem lub doświadczonym specjalistą w zakresie nadzoru budowlanego, zarządzania budową lub zarządzania projektami budowlanymi? Teraz masz taką możliwość.

Stwórz rozwiązania, które umożliwią lepszy dzień jutro.

Aby rozszerzyć naszą obecność w Grenlandii, poszukujemy nowego kolegi do naszego zespołu w Nuuk. Jesteśmy małym biurem z wielkimi wizjami rozwoju i ściśle współpracujemy z naszymi licznymi kolegami w COWI w całej Skandynawii i na świecie. Ściśle współpracujemy z naszymi klientami przy naszych ekscytujących i przyszłościowych projektach budowlanych. Jesteśmy dumni, że mogliśmy przyczynić się do projektów takich jak rozbudowa lotniska w Nuuk.

Tutaj masz możliwość zdobycia ekscytującej i różnorodnej pracy w nowo otwartym biurze, z wszystkimi zaletami dużej korporacji. Będziesz miał okazję pomóc w budowaniu COWI na Grenlandii od podstaw.

Twoje najważniejsze zadania będą między innymi:

• Nadzór zawodowy
• Zarządzanie budową
• Zarządzanie projektem
• Dialog z uczestnikami projektu i kolegami

Pierwszym krokiem do sukcesu w tej roli jest chęć współpracy z osobami wokół ciebie – niezależnie od tego, czy są to koledzy, partnerzy czy klienci. Tworzysz silne relacje, działając z szacunkiem i dotrzymując obietnic. I wciąż eksplorujesz nowe spostrzeżenia oraz sposoby na poprawę sytuacji.

Ponadto masz:

• Zrozumienie zarządzania budową i zarządzania projektami w budownictwie
• Doświadczenie w budownictwie i konstrukcji
• Może pracować profesjonalnie i brać odpowiedzialność za własne zadania.
• Dobre umiejętności współpracy
• Dobre umiejętności komunikacyjne – zarówno w języku duńskim, jak i grenlandzkim

W COWI współpracujemy z naszymi klientami, aby kształtować zrównoważony świat. Robimy to, wykorzystując naszą wiedzę i ciekawość – a czasami nawet naszą odwagę – aby stworzyć rozwiązania, których świat potrzebuje dzisiaj, aby umożliwić lepszy dzień jutro. Wspieramy naszych klientów w transformacji w kierunku większej zrównoważoności i priorytetowo traktujemy integrację zarządzania środowiskowego, odpowiedzialności społecznej oraz dobrego zarządzania korporacyjnego w naszej praktyce biznesowej oraz w rozwiązaniach, które oferujemy naszym klientom.

Cenimy różnorodność i rozwój, tworząc środowisko sprzyjające wspólnotom i dobrym doświadczeniom. To właśnie to wydobywa z ciebie to, co najlepsze – zarówno w pracy, jak i w domu.

Z biurami głównie w Skandynawii, Wielkiej Brytanii, Ameryce Północnej i Indiach, dzisiaj mamy ponad 7 500 pracowników, którzy wykorzystują naszą wiedzę fachową w dziedzinie inżynierii, architektury, energii i środowiska.

Masz pytania?

Jeśli masz nieodpowiedziane pytania dotyczące stanowiska lub tego, co możemy zaoferować, zapraszamy do kontaktu z dyrektorem zarządzającym Lasse Bøgeskov Mousten pod adresem lbmn@cowi.com.

Poznaj nas jeszcze lepiej na www.cowi.com, gdzie możesz przeczytać więcej o naszych projektach, naszej strategii, naszych celach i życiu w COWI.

Zanim złożysz podanie

Jedyną rzeczą, którą musisz dołączyć do swojego podania, jest twoje CV – bez zdjęcia i bez listu motywacyjnego. Na rozmowie możesz opowiedzieć nam wszystko, co musimy wiedzieć o tym, dlaczego jesteś zainteresowany dołączeniem do COWI. A jeśli chodzi o zdjęcie, wolimy wyrobić sobie pierwsze wrażenie podczas spotkania z tobą – nie na podstawie zdjęcia.

Różnorodność jest fundamentem COWI, a inkluzja jest kluczem.

Jesteśmy zobowiązani do tworzenia szanownego i sprawiedliwego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy czują przynależność i mają równe szanse na rozwój i wzrost. Zapewniamy, że nasi liderzy są wzorami do naśladowania w zakresie inkluzywnego przywództwa, pielęgnując kulturę, w której różne perspektywy i wyobrażenia są postrzegane jako atuty. Uwzględniamy różnorodność i inkluzję we wszystkich istotnych decyzjach i procesach, a także przy tworzeniu zespołów i forów. Robimy to, ponieważ jest to częścią naszych wartości i ponieważ jest to właściwe.