Pracownik socjalny dla dzieci i młodzieży oraz obszaru rodzinnego

Gmina Avannaata w Upernavik poszukuje 1 pracownika socjalnego ds. dzieci i młodzieży oraz rodzin w dziale rodzinnym do zatrudnienia jak najszybciej lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Będziesz pracować w zespole z innymi pracownikami socjalnymi w obszarze dzieci i młodzieży oraz w obszarze pomocy publicznej w działach socjalnych. Najbliższym przełożonym pracownika socjalnego jest kierownik działu rodzinnego.

Obszary pracy i odpowiedzialności:

·Aktywny nadzór nad warunkami, w jakich żyją dzieci w gminie, oraz rozpatrywanie zgłoszeń dotyczących przypadków, w których może być potrzebna pomoc.

·Odbieranie zapytań, prowadzenie rozmów i udzielanie porad dotyczących dzieci i młodzieży oraz ich rodzin.

Ocena środków wsparcia w obszarze dzieci w zgodzie z obowiązującym prawem – w tym przyznawanie środków wsparcia.

·Sprawować nadzór i prowadzić sprawy dotyczące dzieci umieszczonych w placówkach całodobowych lub na pobytach w szkołach z internatem poza gminą oraz utrzymywać kontakt z rodzicami i innymi bliskimi dzieci umieszczonych w tych placówkach.

·Opracować wnioski na spotkania zespołowe, spotkania interdyscyplinarne oraz wnioski do Rady Społecznej i rozpatrywać sprawy zgodnie z wnioskami podjętymi na spotkaniu interdyscyplinarnego zespołu współpracy oraz zgodnie z decyzjami podjętymi przez Radę Społeczną.

·Jest partnerem do rozmów dla pracowników filii wiejskich w kwestiach dotyczących dzieci i młodzieży oraz obszaru rodzinnego.

·W miarę możliwości zastępstwo za innych pracowników w obszarze dzieci i młodzieży oraz rodziny w zależności od potrzeb w dziale.

·Uczestniczy w lokalnym systemie dyżurów społecznych.

·Wykonywać zadania ad hoc.

Kwalifikacje:

·Studia na kierunku doradztwa społecznego.

·Ma wolę i zainteresowanie do uczestnictwa w kursach zawodowych oraz odpowiednich programach kształcenia ustawicznego.

Doświadczenie w zakresie rozpatrywania spraw w obszarze dziecięcym.

·Dobrze współpracuje z kolegami i z kierownictwem.

·Dobrze przestrzega przepisów organizacji i kierownictwa w zakresie świadczenia pracy i współpracy jako pracownik socjalny w Zarządzie Socjalnym.

·Ma doświadczenie w nawiązywaniu dobrej współpracy z zewnętrznymi partnerami, zarówno w formie spotkań zespołowych, jak i podczas spotkań interdyscyplinarnych lub międzysektorowych.

·Jest wzorem do naśladowania, dobry w kontaktach z klientami i komunikacji.

·Jest psychicznie odporny i dobry w radzeniu sobie z konfliktami.

·Jest systematyczny, rzetelny, lojalny i odpowiedzialny.

·Jest stabilny i staranny.

Celem stanowiska w krótkim okresie jest przyczynienie się do lepszej jakości rozpatrywania spraw, w tym badań i wyboru odpowiednich działań pomocowych zgodnie z potrzebami dzieci, młodzieży oraz obszaru rodzinnego.

Celem długoterminowym jest przyczynienie się do redukcji zwłaszcza poważnych przypadków zaniedbań dzieci i młodzieży, przemocy psychicznej i fizycznej, w tym naruszeń seksualnych, oraz wzmocnienie zdolności rodzicielskich rodziców.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia będą ustalane zgodnie z obowiązującą umową z odpowiednią organizacją zawodową uprawnioną do negocjacji.

Nie można wskazać mieszkania służbowego.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem działu rodziny Uthilie Thomassen Løvstrøm pod numerem telefonu 38 79 15 lub e-mailem: uthl@avannaata.gl

Aplikacja jest wysyłana przez stronę internetową Gminy Avannaata.

Termin składania wniosków: 16 stycznia 2026.

Termin składania wniosków: 16 stycznia 2026

Aplikuj na to stanowisko