Kierownik Centrum Majoriaq Ilulissat

Majoriaq to centrum pracy, doradztwa i podnoszenia kwalifikacji, które zajmuje się szerokim zakresem zadań edukacyjnych i doradczych we współpracy z firmami, szkołami, instytucjami edukacyjnymi, innymi gminami, szkołami branżowymi oraz Samorządem Terytorialnym Grenlandii.

Majoriaq pracuje między innymi nad podnoszeniem kwalifikacji, programami wsparcia, pośrednictwem i rejestracją osób bezrobotnych oraz chorych obywateli. Majoriaq odpowiada również za rozwój działań w zakresie edukacji i rynku pracy oraz za doradztwo skierowane do osób, które nie mogą być od razu przyjęte na kształcenie zawodowe lub są w trakcie takiego procesu.

Kierownik centrum tworzy odpowiedzialność za rozwój, planowanie i koordynację działań związanych z zatrudnieniem i rehabilitacją w ścisłej współpracy z pracownikami socjalnymi.

Poszukuje się osoby, która we współpracy z sektorem prywatnym, szkołami branżowymi i Samorządem w Gminie Avannaata, stanie na czele Majoriaq Ilulissat, który wciąż jest w fazie rozwoju.

Treść stanowiska:

·Codzienne zarządzanie personelem w Majoriaq Ilulissat

·Zapewnienie wzmocnienia działań na rynku pracy i w edukacji w mieście w ścisłej współpracy z miejscami pracy i instytucjami edukacyjnymi

·Zapewnić, że ustalone ramy i strategie są przestrzegane, w tym umowa wynikowa z gminą

·Odpowiedzialność za codzienne zarządzanie finansami, w tym przygotowanie uwag do sprawozdań finansowych, zarządzanie budżetem oraz inne zadania w tej dziedzinie

·Odpowiedzialność za personel, w tym rejestracja nieobecności, podnoszenie kwalifikacji/szkolenie, rozmowy o dobrostanie itp.

Jako kluczowe wymagania oczekujemy, że:

• Posiada teoretyczne, zawodowo ugruntowane wykształcenie.
• Ma wiedzę na temat przepisów prawnych w zakresie rynku pracy i edukacji.
• Jest dwujęzyczny (da./grl.) i ma dobre umiejętności językowe zarówno w mowie, jak i piśmie.

·Ma doświadczenie na podobnym stanowisku, a tym samym doświadczenie w zarządzaniu.

• Jest pomysłowy i ma chęć uczestniczyć w rozwoju Majoriqa.

·Zapał, przegląd i dobre umiejętności współpracy.

• Może korzystać z narzędzi IT na poziomie użytkownika.
• Nie ma problemów z alkoholem i substancjami odurzającymi.

Oferujemy:

·Umowa zastępcza na urlop macierzyński od 15 maja 2026 roku lub po uzgodnieniu do 6 marca 2027 roku.

·Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową pomiędzy Naalakkersuisut a organizacją uprawnioną do negocjacji.

·Nie przysługuje darmowa podróż wstępna ani zwrot kosztów przeprowadzki z rodzinnego miasta zgodnie z obowiązującymi zasadami. Nie obejmuje to również towarzyszącego małżonka/partnera ani dzieci poniżej 18 roku życia.

Nie zapewnia się mieszkania w związku z zatrudnieniem, a pracownik musi samodzielnie zadbać o mieszkanie.

Zatrudnienie następuje pod warunkiem zadowalającego zaświadczenia o niekaralności oraz zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Mogą one być dołączone do wniosku, w przeciwnym razie zostaną pozyskane przez Gminę Avannaata na podstawie pełnomocnictwa od wnioskodawcy w Policji Krajowej.

Informacje:

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z: Kierownikiem ds. świadczeń Anją Wille pod numerem telefonu 387576 lub Koordynatorem Działu Majoriaq, Karen Marie Vilhelmsen pod numerem telefonu 38 75 32 lub e-mailem kamw@avannaata.gl.

Aplikacja:

Podanie z informacjami o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu CV, dołączona kopia dokumentów egzaminacyjnych itp. przez stronę internetową Gminy Avannaata: Avannaata.gl/ledige-stilllinger

Rozmowy są organizowane na bieżąco.

Termin składania wniosków: 23 marca 2026

Aplikuj na to stanowisko