2 Pedagogów, 2 asystentów społecznych do Angerlarsimaffik Isikkivik w Sisimiut

2 pedagogów, 2 asystentów społecznych do Angerlarsimaffik Isikkivik w Sisimiut

Data rozpoczęcia to 1 września 2026 roku lub według uzgodnienia.

O Isikkivik

Isikkivik znajduje się w Sisimiut na Grenlandii. Isikkivik podlega Departamentowi Spraw Społecznych, Rodziny i Sprawiedliwości w zakresie opieki nad dziećmi i młodzieżą w wieku od 13 do 18 lat oraz wsparcia po 18 roku życia do 23 lat. Umieszczone dzieci miały dzieciństwo naznaczone zaniedbaniem i pochodzą z całej Grenlandii.

Nasi najbliżsi partnerzy współpracy to Qasapermiut i Pilutaq, z którymi współpracujemy przy wyposażeniu, a także mamy wspólny warsztat jako punkt spotkań do wspólnego użytku.

Pedagogika w Isikkivik opiera się na podejściu kognitywnym, zorientowanym na zasoby i uznającym w strukturalnym środowisku. Kładziemy nacisk na to, aby dzieci miały stabilny dzień z nauką w szkole lub treningiem zawodowym, zainteresowaniami w czasie wolnym oraz życiem towarzyskim poza instytucją. W weekendy i ferie staramy się oferować dzieciom dobre doświadczenia w naturze w formie wyjazdów do chat, polowań i wyjazdów narciarskich, a także uczestniczyć w różnych wydarzeniach w mieście.

Zobacz: www.Socialstyrelsen.gl

Oczekujemy:

- Że jesteś stabilny/wytrzymały i zaangażowany w swoją pracę.

- Że potrafisz pracować w sposób zorganizowany i być wyraźnym dorosłym.

- Że masz doświadczenie w pracy z dziećmi umieszczonymi w pieczy zastępczej

- Że masz wykształcenie pedagogiczne lub doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą w pieczy zastępczej.

- Że możesz planować i tworzyć znaczące aktywności dla dzieci i młodzieży.

- Że jesteś gotów na wyjazdy kolonijne i projektowe w osadach na okres do 14 dni.

-Że możesz pracować w zmiennych godzinach pracy, np. rano, wieczorem oraz na dyżurach nocnych.

-Że bierzesz udział w opracowywaniu pedagogicznych planów rozwoju we współpracy z kierownikami działów i personelem pedagogicznym

- Że uczestniczysz w opracowywaniu planów terapeutycznych, raportów statusowych i pism statusowych dotyczących dzieci i młodzieży

Możemy zaoferować:

- Ciekawe i wszechstronne stanowisko w środowisku, w którym kładzie się nacisk na profesjonalizm.

- Rozwój zawodowy poprzez nauczanie i nadzór.

- Miejsce pracy, w którym masz możliwość wnoszenia i realizowania pomysłów dotyczących dzieci i młodzieży.

- Doceniający koledzy, którzy są gotowi do udzielania wsparcia i nadzoru koleżeńskiego.

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo.

Zaświadczenie o niekaralności/Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności/zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po tym, jak Isikkivik uzyska zaświadczenie o niekaralności/zaświadczenie o niekaralności dla dzieci.

Zaświadczenie o niekaralności/zaświadczenie o niekaralności dla dzieci będzie brane pod uwagę przy ocenie, kto powinien zostać zatrudniony na tym stanowisku.

 

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowiskach, skontaktuj się z dyrektorem Ânâ-Grethe Klein pod numerem telefonu +299 580333 lub e-mailem isikkivik@isikkivik.gl

Aplikacja

Oferty pracy można znaleźć na www.naalakkersuit.gl

Termin składania wniosków: 6/7-2026

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami możliwe jest zatrudnienie na stanowisku specjalisty, głównego specjalisty lub starszego doradcy zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku nieruchomości, własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, które podlegają opodatkowaniu. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.