Pracownik administracyjny

Czy chcesz być częścią działu, który zapewnia przejezdność i bezpieczeństwo na drogach przez cały rok? Szukamy zorganizowanego i nastawionego na usługi pracownika administracyjnego, który może wspierać nasz zespół w zadaniach administracyjnych związanych z pracami drogowymi i odśnieżaniem.

Gmina Sermersooq poszukuje dynamicznego pracownika administracyjnego do Materialegården w Nuuk w ramach Zarządu ds. Infrastruktury i Środowiska. Poszukujemy osoby otwartej, z dogłębną znajomością zadań administracyjnych w zakresie księgowości w dziale. Stanowisko ma być obsadzone jak najszybciej lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Jako pracownik administracyjny w Materialegården będziesz miał między innymi następujące zadania:

• Zarządzanie przychodzącymi zapytaniami od obywateli i partnerów współpracy
• Rejestracja i monitorowanie zleceń roboczych, zużycia materiałów oraz rejestracji czasu pracy
• Fakturowanie zadań związanych z asfaltowaniem
• Wysyłka kart godzinowych do biura płacowego
• Zadania administracyjne takie jak fakturowanie, zakupy i zarządzanie umowami
• Księgowanie faktur
• Zamówienia dla zewnętrznych partnerów współpracy w imieniu kierownika operacyjnego i asystenta operacyjnego
• Różne zadania ad hoc

Masz:

• Solidne doświadczenie administracyjne w podobnych zadaniach
• Zawodowo zaangażowany i proaktywny
• Może pracować samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowanie na obsługę.
• Dobry mediator
• Posiada umiejętności informatyczne na poziomie użytkownika.
• Stabilny, lojalny i w dobrym humorze
• Systematyczny i zorganizowany
• Dobre umiejętności językowe i pisemne w języku duńskim i grenlandzkim, ale nie jest to wymóg.

Możemy zaoferować:

• Interesująca i zróżnicowana praca z samodzielną kompetencją i odpowiedzialnością
• Współpraca z innymi działami w administracji
• Dobre klimaty współpracy z utalentowanymi i zaangażowanymi kolegami.
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
• Wyzwanie w gminie, która się rozwija

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Samuel Grillich, tel. +299 36 74 71 lub e-mail: sagr@sermersooq.gl

Podanie:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 79-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy składać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.