Kierownik ds. Zarządzania Kryzysowego

Czy chcesz wzmocnić pracę organizacji w zakresie ryzyka, bezpieczeństwa i gotowości – i zapewnić, że krytyczne funkcje mogą być utrzymywane nawet w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń?

Szukamy osoby odpowiedzialnej za Ryzyko, Gotowość i Odporność Organizacyjną, która będzie prowadzić rozwój całościowego i opartego na ryzyku podejścia do ryzyka, bezpieczeństwa i gotowości w organizacji.

Stanowisko odgrywa centralną rolę w ustanawianiu i dalszym rozwijaniu ram organizacji dla zarządzania ryzykiem, ciągłością biznesową i zarządzaniem kryzysowym na poziomie strategicznym.

O stanowisku

Celem stanowiska jest zapewnienie, że organizacja ma solidne, udokumentowane i przetestowane przygotowanie na krytyczne funkcje. Rola ma przyczynić się do ścisłej koordynacji między siedzibą główną, terminalami portowymi a statkami oraz, na podstawie istniejącego obrazu ryzyka i mapowania krytycznych funkcji i procesów, opracować i wdrożyć podejście oparte na ryzyku do przygotowania.

Twoje główne zadania

Zarządzanie kryzysowe i planowanie sytuacji awaryjnych

• Opracowywać i utrzymywać plany zarządzania kryzysowego oraz plany awaryjne.
• Utworzenie i strukturyzacja organizacji sztabu kryzysowego, ról i odpowiedzialności
• Zdefiniować zasady aktywacji i eskalacji
• Zapewnij spójność między gotowością, planowaniem ciągłości i komunikacją.
• Wspierać zarządzanie incydentami i kryzysami

• Planowanie i przeprowadzanie ćwiczeń kryzysowych i ratunkowych
• Szkolenie z zarządzania i kluczowych funkcji w zarządzaniu kryzysowym
• Ocena ćwiczeń i zdarzeń oraz zapewnienie organizacyjnego uczenia się
• Wspierać rozwój odporności organizacyjnej i elastyczności

• Zapewnić spójność między istniejącą pracą w zakresie gotowości i bezpieczeństwa.
• Wspierać koordynację między organizacją krajową, terminalami a jednostkami morskimi
• Wnieść wkład w wspólne zrozumienie ryzyka i metodę
• Uczestnictwo w międzydziałowych ćwiczeniach i dzieleniu się doświadczeniem

• Opracować strukturę raportowania dla zarządu
• Wspierać podstawy decyzji w zakresie ryzyka, bezpieczeństwa i gotowości.
• Przyczynić się do dokumentacji wobec władz i towarzystw ubezpieczeniowych
• Ustanowić odpowiednie fora spotkań

• Wnieść wkład w rozwój procedur bezpieczeństwa dla głównej siedziby.
• Wspierać zapobieganie zagrożeniom, przemocy, pożarom i ewakuacji
• Współpraca z funkcjami HSEQ i bezpieczeństwa pracy
• Wspierać wzmocnienie świadomości bezpieczeństwa i ryzyka wśród pracowników

Stanowisko podlega dyrekcji i będzie ściśle współpracować m.in. z funkcją HSEQ, odpowiedzialnym za bezpieczeństwo statków, działem operacyjnym, IT, HR i komunikacją.

Stanowisko może w przyszłości rozwinąć się w kluczową funkcję w całym dziale ds. ryzyka, bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego.

Kwalifikacje zawodowe

Wyobrażamy sobie, że ty:

• Ma doświadczenie w zakresie gotowości, zarządzania kryzysowego, ryzyka lub bezpieczeństwa.
• Chętnie ma doświadczenie w sektorze morskim, transporcie, energii lub infrastrukturze krytycznej.
• Ma wiedzę na temat oceny ryzyka i planowania ciągłości.
• Ma doświadczenie w treningu i ćwiczeniach.
• Zna odpowiednie standardy, takie jak ISO 22301, ISO 31000 lub podobne (korzyść).

Kładziemy nacisk na to, że ty:

• Pracuje w sposób zorganizowany i analityczny
• Jest pragmatyczny i zorientowany na rozwiązania.
• Może wprowadzać postęp w zadaniach międzydziałowych.
• Ma dobre umiejętności współpracy i komunikacji.
• Wydaje się wiarygodny i budzący zaufanie
• Może pracować samodzielnie i wprowadzać zmiany.

Czekamy na otrzymanie Twojej aplikacji.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, zapraszam do kontaktu z zastępcą dyrektora generalnego Aviâją Lyberth Lennert pod numerem telefonu +299 34 91 03 lub e-mailem: avll@ral.gl

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.

Przystąpienie: Po uzgodnieniu

Termin składania wniosków: 30 marca 2026

Rozmowa: Rozmowy odbywają się po upływie terminu.