To ogłoszenie wygasło
Termin składania aplikacji na to stanowisko minął. Możesz nadal skontaktować się z firmą bezpośrednio.
Majoriaq Paamiut poszukuje referenta/specjalisty ds. spraw do pracy na pełen etat. Stanowisko zostało utworzone z powodu zwiększonej liczby zadań i złożoności w obszarze administracji. Do zadań należy przetwarzanie spraw, rejestracja i zapewnienie jakości. Oczekuje się, że kandydaci będą mieli wykształcenie biurowe lub wykształcenie społeczne. Zatrudnienie planowane jest najpóźniej do 1 kwietnia 2026 roku.
Majoriaq Paamiut poszukuje pracownika biurowego / referenta do zatrudnienia na podstawie umowy.
Stanowisko jest tworzone w związku ze wzrostem liczby zadań i rosnącą złożonością w obszarze władzy i administracji Majoriqa. Nastąpiło znaczące rozszerzenie wymagań dotyczących dokumentacji, zadań rejestracyjnych oraz procedur zapewnienia jakości, a także wzrosła liczba spraw dotyczących świadczeń, pracowników zewnętrznych i zgłoszeń obywateli. Dodatkowe zatrudnienie ma zapewnić terminowe i zgodne z prawem rozpatrywanie spraw, wysoką jakość fachową oraz stabilne funkcjonowanie. Preferowany termin rozpoczęcia pracy to najpóźniej 1 kwietnia 2026 roku lub według dalszych ustaleń.
Stanowisko jest na pełny etat i znajduje się pod zarządem gminy Kommuneqarfik Sermersooq w zakresie opieki społecznej i rynku pracy, Majoriaq Paamiut, gdzie kierownik centrum jest najbliższym przełożonym.
Wszyscy pracownicy Majoriaq działają na podstawie wartości, dlatego od wszystkich kandydatów na to stanowisko oczekuje się, że będą przestrzegać wartości, które są:
·Profesjonalizm – opanowanie zawodu na odpowiednim poziomie
·Wizja społeczeństwa – zrozumienie lokalnej społeczności w rozwiązywaniu zadań
·Wykonanie – osiągnięcie dobrego wyniku w realizacji zadania podstawowego
·Zrozumienie całości – postrzeganie Majoriaq jako całości
·Strategia – wyznaczanie kierunku i ram dla Majoriaq
·Komunikacja – prowadzenie dialogu wewnętrznego i zewnętrznego
·Rozwój – wzmacnianie ludzi, procesów i organizacji
·Wskazówki – jak profesjonalnie pracować z zadaniem podstawowym
Zadania w Majoriaq
Zadania są różnorodne i obejmują m.in.:
·Obsługa w punkcie informacyjnym i telefoniczny kontakt z obywatelami
·Rejestracja bezrobotnych w Winformatik i GetOrganized
·Rozpatrywanie wniosków i sporządzanie decyzji
·Zarządzanie kwarantannami i usługami wspierającymi mobilność
·Rozpatrywanie spraw dotyczących zewnętrznej siły roboczej
·Zapewnienie jakości list wypłat
·Zadania ad hoc we współpracy z innymi pracownikami
Zadania są realizowane w ścisłej współpracy z pozostałymi pracownikami zespołu oraz pod nadzorem kierownika centrum.
Oczekiwania wobec kandydatów:
·Wykazuje inicjatywę i odpowiedzialność
·Pracuje w sposób zorganizowany i samodzielny
·Zorientowany na obsługę i profesjonalny w kontakcie z obywatelami
·Dobre umiejętności współpracy
Preferowani są kandydaci dwujęzyczni, jednak nie jest to wymóg.
·Ma wykształcenie biurowe lub wykształcenie z zakresu nauk społecznych
Doświadczenie w pracy z organami administracyjnymi oraz znajomość odpowiednich przepisów prawnych jest atutem, ale nie jest wymagane, ponieważ odbędzie się szkolenie.
Oferujemy:
Wyzwanie i wszechstronna praca z samodzielną odpowiedzialnością w zakresie delegowanej władzy oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Zaświadczenie o niekaralności:
To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:
Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.
Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.
Mieszkanie:
Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.
Dalsze informacje można uzyskać pod:
Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Centrum Naja Jakobsen, tel. +299 36 66 04 lub e-mail: najk@sermersooq.gl
Aplikacja:
Aplikacja oznaczona numerem pracy 196-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.
Jak aplikować:
Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.
Dane kontaktowe
Kommuneqarfik Sermersooq
Kuussuaq 2
3900 Nuuk , Grønland
Email: Najk@sermersooq.gl
Udostępnij ofertę pracy na
Dostępne oferty pracy w tej samej firmie
Zastępca w Atuarfik Hans Lynge
Szukamy zaangażowanego i elastycznego zastępcy w Atuarfik Hans Lynge, który może podjąć pracę w razie potrzeby. Będziesz uczyć w różnych przedmiotach i klasach, tworzyć bezpieczne środowisko nauki i współpracować z personelem szkoły. Doświadczenie w obszarze edukacji jest atutem, ale nie jest wymagane. Zatrudnienie na podstawie wynagrodzenia godzinowego z możliwym szybkim...
Konsultant szkolny
Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego konsultanta szkolnego do Zarządu ds. Dzieci i szkół. Praca polega na realizacji celów politycznych, zarządzaniu programami szkolnymi oraz wzmacnianiu platformy pedagogicznej. Kandydaci powinni mieć wykształcenie nauczycielskie, doświadczenie w zarządzaniu oraz być dwujęzyczni. Rozpoczęcie pracy 01.08.2026 lub po uzgodnieniu.
Pracownik do Żłobka Uiloq
Poszukujemy zaangażowanego i oddanego pracownika bez kwalifikacji do żłobka Uiloq. Będziesz uczestniczyć w budowaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu instytucji dla dzieci z naciskiem na ich rozwój i dobrostan. Praca obejmuje wsparcie personelu, drobne sprzątanie, porządkowanie i pomoc w kuchni.
Kierownik działu w Tungiu Utoqqaat Illuat
Gmina Sermersooq poszukuje dedykowanego kierownika działu w Tungiu Utoqqaat Illuat w Nuuk. Stanowisko wiąże się z odpowiedzialnością za zarządzanie personelem, wsparcie merytoryczne i koordynację. Szukamy lidera z wykształceniem medycznym, który może promować środowisko pracy sprzyjające dialogowi i rozwojowi. Czas pracy to 40 godzin tygodniowo w godzinach dziennych.
Szwaczka i lider zespołu
Szwaczka i lider zespołu poszukiwany do nowo utworzonego Domu Innowacji w Paamiut. Dołącz do kreatywnego zespołu, gdzie będziesz pracować z skórą, szyciem kalaallisuut i rozwojem pracowni krawieckiej. Odpowiedzialność za codzienną pracę, wsparcie kolegów i zachowanie kultury grenlandzkiej. Stanowisko na 40 godzin tygodniowo.
Pokaż więcej...
Tytuł pracy
Referent/Specjalista ds. spraw
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Termin składania aplikacji
4 mar 2026
Osoba kontaktowa
Naja Jakobsen
Najk@sermersooq.gl
+299 36 66 04
Kategoria
Biuro i ekonomia /
Administracja publiczna
Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii
Doświadczony pracownik ds. żywności
Władze Weterynaryjne i Żywności w Grenlandii poszukują doświadczonego pracownika ds. żywności. Stanowisko obejmuje opracowywanie przepisów, kontrolę i...
Referent biurowy
Majoriaq w Gminie Qeqertalik Aasiaat poszukuje referenta biurowego do pracy od 1 maja 2026 roku. Stanowisko obejmuje doradztwo dla osób poszukujących...
Komornik
Rząd Grenlandii poszukuje 2 komorników/pełnomocników lub konsultantów do działu windykacji w Sisimiut. Obowiązki obejmują przymusową windykację i kont...
2 pełnomocników
Biuro zarządzające poszukuje 2 pełnomocników do zapewnienia codziennej pracy dla grupy zarządzającej i ministra. Zadania obejmują koordynację, zapewni...