Konsultant HR

KAALLIT NUNAANNI TEKNIKKIMIK ILINNIARFIK poszukuje konsultanta HR w Sisimiut

Kalaallisut Teknikkimik Ilinniarfik (KTI) jest nowoczesną i zasobną instytucją edukacyjną z nowoczesnymi obiektami dydaktycznymi, salami i warsztatami. Szkoła jest w ciągłym rozwoju i na bieżąco rozszerza swoje działania w odpowiedzi na potrzeby społeczeństwa.

Jako konsultant HR odgrywasz centralną rolę w funkcjonowaniu i dalszym rozwoju działu HR KTI we współpracy z szefem HR. Otrzymasz możliwość zarówno rozwoju zawodowego, jak i osobistego w roli z samodzielną odpowiedzialnością i dużym zakresem kontaktów w organizacji.

Twoje główne obszary odpowiedzialności:

Administracja związana z zatrudnieniem i zwolnieniami.

Zabezpieczenie pre-, on- i offboardingu we współpracy z kierownikami działów.

Opracowanie i aktualizacja ogłoszeń o pracę oraz opisów stanowisk i funkcji we współpracy z kierownikami działów.

Uczestnictwo w komisji rekrutacyjnej.

Zarządzanie urlopem, urlopem macierzyńskim i innymi zwolnieniami od pracy z lub bez wynagrodzenia.

Doradztwo i wsparcie dla personelu administracyjnego w związku z pytaniami dotyczącymi wynagrodzenia za nadgodziny i dyżury.

Aktualizacja podręcznika pracowniczego i procedur administracyjnych.

Utrzymanie rocznego harmonogramu HR.

Obsługa sekretariatu MED i komisji ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zadania ad hoc.

O tobie

Masz odpowiednie wykształcenie w zakresie HR lub administracji – mile widziane doświadczenie w zadaniach związanych z HR.

Pracujesz w sposób zorganizowany, dokładny i potrafisz obsługiwać kilka procesów równolegle.

Jesteś osobą nastawioną na obsługę klienta i dobrze czujesz się w roli z szerokim zakresem kontaktów, gdzie pełnisz rolę naturalnej osoby, do której można się zwrócić.

To jest zaleta, jeśli masz wiedzę na temat procedur zatrudnienia Samorządu oraz stosowanych systemów.

Masz dobre umiejętności współpracy i budujesz zaufanie w dialogu zarówno z pracownikami, jak i z liderami.

Znasz język grenlandzki i duński.

Stanowisko wymaga elastyczności, ponieważ regularnie uczestniczysz w spotkaniach w różnych lokalizacjach w Sisimiut i Nuuk.

Oferujemy

Wszechstronny dzień z zadaniami zarówno operacyjnymi, jak i rozwojowymi.

Dobre warunki fizyczne.

Ścisła współpraca z zaangażowanymi liderami i pracownikami.

Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.

Dodatkowe informacje

Zatrudnienie następuje z trzy miesięcznym okresem próbnym.

Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat stanowiska, skontaktuj się z szefem HR Taatsi Fleischer pod adresem tafl@kti.gl lub telefonicznie pod numerem +299 86 16 18.

O KTI – Szkoła Zawodowa i Liceum

KTI ma około 150 pracowników i oferuje w Nuuk i Sisimiut kształcenie zawodowe w zakresie Żelaza i Metalu, Budownictwa i Infrastruktury, Surowców oraz kursy językowe, a także kształcenie ogólnokształcące GUX, e-GUX i północnoatlantycką klasę gimnazjalną. Dodatkowo oferowane są kursy wstępne do studiów inżynierskich i na kierunku mistrza maszynowego.

KTI ma współpracę operacyjną z Duńskim Uniwersytetem Technicznym (ARCTIC – DTU) w zakresie dwóch kierunków inżynierskich oraz z Teknika w sprawie kształcenia na kierunku mistrza maszynowego.

Ponadto KTI zarządza 389 mieszkaniami studenckimi znajdującymi się w Sisimiut.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanej z przyjęciem i odejściem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, własności itp. Może być czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co naliczany jest podatek. Nie jest możliwe posiadanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne relevantne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.

O rządzie Naalakkersuisut

Szukasz wyzwań i chcesz wpływać na codzienność poprzez swoją pracę oraz uczestniczyć w kształtowaniu przyszłości, więc praca w Samorządzie Grenlandii jest dla Ciebie.

Oczekujemy dużej odpowiedzialności i wysoko cenimy kwalifikacje zawodowe, zdrowe podejście analityczne do spraw oraz elastyczność u pracowników. Ponadto, twoja zdolność do organizowania codzienności i zachowania orientacji jest ważna.

Samorząd Grenlandii składa się z administracji centralnej, zatrudniającej ponad 650 pracowników w różnych departamentach, oraz wielu jednostek decentralnych. Łącznie jest nas ponad 2500 osób związanych z Samorządem Grenlandii. Zadaniem administracji centralnej jest zapewnienie Naalakkersuisut (rządu) solidnej podstawy do podejmowania decyzji politycznych oraz wdrażanie tych decyzji w życie.

Możesz przeczytać więcej o Samorządzie Grenlandii na http://www.naalakkersuisut.gl/job