Asystent naukowy

Ilisimatusarfik poszukuje asystenta naukowego do Wydziału Prawa z rozpoczęciem zatrudnienia 1 czerwca 2026 roku lub według uzgodnienia.

Nie jest wymagane, abyś miał wykształcenie prawnicze, wystarczy, że posiadasz umiejętności organizacyjne, chęć do podejmowania nowych zadań i pragnienie, aby przyczynić się do konsolidacji i rozwoju edukacji prawniczej na Grenlandii.

Odpowiedzialność za studia prawnicze spoczywa w Katedrze Prawa. Pracownicy związani z katedrą są zatem zobowiązani do wniesienia wkładu zarówno w rozwój, jak i administrację kształcenia oraz projektów badawczych związanych z tym kształceniem.

Aktualnie jest około 70 studentów zapisanych na szybko rozwijający się kierunek prawa. W związku z tym istnieje potrzeba zatrudnienia asystenta naukowego do zadań rozwojowych i administracyjnych w dziale. Stanowisko jest zasadniczo pełnoetatowe, ale można ustalić pracę w niepełnym wymiarze godzin.

Ponieważ zarówno pracownicy etatowi, jak i niepełnoetatowi są zobowiązani do bycia dostępnymi dla studentów na Ilisimatusarfik oraz do współpracy koleżeńskiej, oczekuje się, że będziesz miał lub nawiążesz stałe miejsce zamieszkania w Grenlandii.

Chcemy, aby aplikanci byli przyjmowani niezależnie od wykształcenia, wieku i płci.

Wymagania kwalifikacyjne:

• Posiada odpowiednie wykształcenie wyższe na poziomie magisterskim.
• Ma wiedzę o Grenlandii i społeczeństwie grenlandzkim.
• Ma doświadczenie w planowaniu i koordynowaniu logistyki związanej z podróżami.
• Ma umiejętności w zakresie komunikacji, koordynacji i pisania.
• Trójjęzyczność w języku grenlandzkim, duńskim i angielskim jest atutem, ale nie jest wymagana.

Przykłady zadań w kolejności niepriorytetowej:

• Komunikacja zewnętrzna i wewnętrzna.
• Planowanie i koordynacja działań kursowych, planowanie harmonogramu i egzaminów.
• Projekty rozwojowe i pilotażowe oraz wnioski o fundusze zewnętrzne we współpracy z kierownikiem działu
• Wydarzenia studenckie
• Kontakt z zewnętrznymi nauczycielami.
• Rezerwacja pomieszczeń i innych udogodnień.
• Wnioski o fundusze.
• Marketing edukacji.
• Technika i IT.
• Zadania ad hoc związane z przygotowaniem zajęć, np. drukowanie materiałów.

Aplikacja.

Aplikacja na stanowisko naukowego asystenta powinna oprócz listu motywacyjnego zawierać następujące:

Załącznik 1: Życiorys.

Załącznik 2: Dokumentacja przyznanych stopni akademickich.

Załącznik 3: Dane kontaktowe trzech osób, od których można uzyskać referencje.

Procedura zatrudnienia

Wszystkie wpłynęły wnioski zostaną rozpatrzone przez komisję rekrutacyjną.

O Ilisimatusarfik

Ilisimatusarfik, Uniwersytet Grenlandzki, został założony w 1987 roku i obecnie oferuje 13 różnych kierunków studiów, w tym możliwość kształcenia w trybie part-time na poziomie dyplomowym i magisterskim. Ilisimatusarfik jest uniwersytetem arktycznym, który tworzy wiedzę i innowacje w regionie szybko się rozwijającym. Rada jest najwyższym organem zarządzającym uniwersytetem. Codziennym zarządzaniem kierują rektor i dyrektor uniwersytetu. Cztery instytuty są kierowane przez dyrektora instytutu, który jest doradzany przez radę instytutu.

Ilisimatusarfik składa się z 4 instytutów:

• Instytut Nauki
• Instytut Społeczeństwa, Ekonomii i Dziennikarstwa
• Instytut Kultury, Języków i Historii
• Instytut Zdrowia i Natury

Wspólna administracja obsługuje całe uniwersytet. Kieruje nią dyrektor uniwersytetu. Wspólna administracja ma oddziały w Ilimmarfik i w Ilinniarfissuaq. Oddziały ściśle współpracują z jednostkami naukowymi, ale również współpracują ze sobą nawzajem. Zadania wspólnej administracji to: administracja studiów, administracja kadrowa, obsługa zarządu i Rady Akademickiej oraz inne funkcje serwisowe dla pracowników i studentów uniwersytetu. Wspólna administracja odpowiada również za eksploatację budynków Ilimmarfik.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/konwencją między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.