Souschef

SØG DENNE STILLING Ansættelse: 1. juli 2026 eller efter aftale

Vil du være med til at sætte retning, skabe struktur og samtidig værne om den varme, menneskelige ånd i hverdagen?

Hos Angerlarsimaffik Pilutaq søger vi en Souschef, der kan stå i spidsen for den daglige ledelse af afdelingerne – med fokus på faglig kvalitet, tydelig struktur og et nærværende arbejdsmiljø for både medarbejdere og piger.

Om os

Pilutaq er en landsdækkende døgninstitution under Departementet for Sociale Anliggender, Familie og Justitsområdet.

Vi huser piger i alderen 11–17 år, som kommer fra hele Grønland. Mange af dem har oplevet svære vilkår i livet og har brug for voksne, der kan skabe tryghed, stabilitet og en tro på, at forandring er mulig. Vores pædagogik er kognitiv, ressourceorienteret og anerkendende, og vi arbejder i et miljø, hvor faglighed, struktur og omsorg går hånd i hånd. Som souschef bliver du en central del af det arbejde – og medansvarlig for, at både medarbejdere og piger trives og udvikler sig.

Dine hovedopgaver

• Sikre, at institutionens økonomiske og faglige rammer overholdes
• Udarbejde vagtplaner i samarbejde med afdelingsledere
• Bidrage til og sikre, at der arbejdes efter de faglige målsætninger og strukturer
• Yde supervision og faglig sparring til medarbejdere
• Udarbejde statusbeskrivelser, udviklingsplaner og underretninger i samarbejde med afdelingsledere
• Deltage i det tværfaglige samarbejde med relevante instanser
• Have det primære samarbejde med forældre
• Planlægge ind- og udskrivninger af beboere
• Introducere nye medarbejdere i samarbejde med afdelingsledere
• Indgå i administrative opgaver sammen med forstander
• Træde til som stedfortræder ved forstanders fravær

• Daglig ledelse af medarbejdere på tværs af afdelingerne
• Budgetansvar for beboernes konti og ved behov institutionens budget
• Beslutningskompetence i mindre driftsopgaver og vagtplanlægning
• Samarbejde tæt med forstander omkring større beslutninger og indsatser

• Er uddannet pædagog eller anden relevant uddannelse med ledelseserfaring, gerne med efteruddannelse i ledelse
• Har erfaring med anbragte børn og unge i svære livsvilkår
• Har gode skriftlige kompetencer og kan udarbejde statusrapporter
• Er tydelig, struktureret og omsorgsfuld i din ledelsesstil
• Kan bevare overblikket – også når hverdagen er kompleks
• Har modet til at gå forrest og hjertet til at stå ved siden af

• En betydningsfuld lederrolle i et hus med stærke værdier og et hjerte for børn og unge
• Et tæt samarbejde med forstander og afdelingsledere
• Supervision, sparring og ledelsesudvikling
• Et arbejdsmiljø, hvor faglighed og menneskelighed følges ad
• En hverdag, hvor du får mulighed for at sætte aftryk og skabe udvikling

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

For en ansøger med de rette dokumenterbare kompetencer, kan der ske ansættelse som specialkonsulent, chefkonsulent eller seniorrådgiver i henhold til gældende overenskomst

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Praktisk

• Arbejdstid: 40 timer pr. uge
• Ansættelse: 1. juli 2026 eller efter aftale
• Straffe- og børneattest: Skal indhentes før ansættelse i henhold til lovgivningen
• Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende og lukker stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet.
• Kontaktperson: Forstander Miacecilia Munch Ingemann E-mail: forst@pilutaq.gl
•  Telefon: +299 38 24 51

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.