Stellvertretender Leiter

Bewerbung auf diese Stelle Einstellung: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung

Möchtest du dazu beitragen, die Richtung festzulegen, Struktur zu schaffen und gleichzeitig den warmen, menschlichen Geist im Alltag zu bewahren?

Bei Angerlarsimaffik Pilutaq suchen wir einen Souschef, der die tägliche Leitung der Abteilungen übernehmen kann – mit Fokus auf fachliche Qualität, klare Strukturen und ein präsentes Arbeitsumfeld für sowohl Mitarbeiter als auch Mädchen.

Über uns

Pilutaq ist eine landesweite Einrichtung für rund um die Uhr Betreuung unter dem Ministerium für Soziale Angelegenheiten, Familie und Justiz.

Wir beherbergen Mädchen im Alter von 11 bis 17 Jahren, die aus ganz Grönland kommen. Viele von ihnen haben schwierige Lebensumstände erlebt und benötigen Erwachsene, die Sicherheit, Stabilität und den Glauben daran schaffen können, dass Veränderung möglich ist. Unsere Pädagogik ist kognitiv, ressourcenorientiert und anerkennend, und wir arbeiten in einem Umfeld, in dem Fachlichkeit, Struktur und Fürsorge Hand in Hand gehen. Als stellvertretende Leiterin werden Sie ein zentraler Teil dieser Arbeit und mitverantwortlich dafür, dass sowohl Mitarbeiter als auch Mädchen gedeihen und sich entwickeln.

Deine Hauptaufgaben

• Sicherstellen, dass die finanziellen und fachlichen Rahmenbedingungen der Einrichtung eingehalten werden.
• Erstellen von Dienstplänen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
• Beitragen und sicherstellen, dass nach den fachlichen Zielsetzungen und Strukturen gearbeitet wird.
• Supervision und fachliche Unterstützung für Mitarbeiter bieten
• Erstellung von Statusbeschreibungen, Entwicklungsplänen und Mitteilungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
• Teilnahme an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit relevanten Instanzen
• Haben Sie die primäre Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Planung von Ein- und Ausweisungen von Bewohnern
• Neue Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern einführen.
• Übernehmen Sie administrative Aufgaben gemeinsam mit dem Direktor.
• Als Stellvertreter im Falle der Abwesenheit des Aufsichtsrats einspringen

• Tägliche Leitung von Mitarbeitern über die Abteilungen hinweg
• Budgetverantwortung für die Konten der Bewohner und bei Bedarf für das Budget der Einrichtung.
• Entscheidungsbefugnis bei kleineren Betriebsaufgaben und Dienstplanerstellung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Direktor bei größeren Entscheidungen und Maßnahmen

• Ist ausgebildeter Pädagoge oder hat eine andere relevante Ausbildung mit Führungserfahrung, idealerweise mit Weiterbildung in Führung.
• Hat Erfahrung mit in Pflege gegebenen Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebensverhältnissen.
• Hat gute schriftliche Fähigkeiten und kann Statusberichte erstellen.
• Ist klar, strukturiert und fürsorglich in deinem Führungsstil.
• Kann den Überblick behalten – auch wenn der Alltag komplex ist
• Hab den Mut, voranzugehen, und das Herz, an der Seite zu stehen.

• Eine bedeutende Führungsrolle in einem Haus mit starken Werten und einem Herzen für Kinder und Jugendliche.
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem Direktor und den Abteilungsleitern
• Supervision, Sparring und Führungskräfteentwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Fachlichkeit und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.
• Ein Alltag, in dem du die Möglichkeit hast, Spuren zu hinterlassen und Entwicklung zu schaffen.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf An- und Abreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Für einen Bewerber mit den entsprechenden nachweisbaren Kompetenzen kann eine Einstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Tarifvertrag erfolgen.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Dienstwohnung gemäß den jeweils geltenden Regelungen zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Dienstwohnung oder eine andere vom Kommunen oder der grönländischen Selbstverwaltung besessene Wohnung haben. Miete und Kaution sind gemäß den jeweils geltenden Regelungen für die zugewiesene Wohnung zu zahlen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer permanenten Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in vakantem Wohnraum erfolgen kann, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakantwohnung zu halten.

Praktisch

• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
• Einstellung: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
• Straf- und Kinderzeugnis: Muss vor der Einstellung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen eingeholt werden.
• Bewerbungsfrist: Wir führen laufend Gespräche und schließen die Stellenanzeige, sobald der richtige Kandidat gefunden ist.
• Ansprechpartner: Direktorin Miacecilia Munch Ingemann E-Mail: forst@pilutaq.gl
• Telefon: +299 38 24 51

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.