Ledende socialrådgiver

Forvaltning for Børn og Familie - Familieteamet søger Ledende socialrådgiver med snarest ansættelse eller efter nærmere aftale

Stillingen som ledende socialrådgivere er en fuldtidsstilling inden for myndighedsområdet som arbejder med børn og unge.

Arbejdstiden er fra mandag – fredag (40 timer om ugen).

Dine ansvarsområde vil primært bestå af:

·Udvikle og fastholde en høj faglig specialisering i forhold til håndtering af underretninger i hele kommunen

·Uddelegering af sager

·Kvalitetssikring og styring af sagsprocesser og tidsfrister i henhold til børnestøtteloven og interne sagsgangsbeskrivelser

·Udøve daglig, faglig ledelse

·Kontrol af den faglige kvalitet i sagsarbejdet

·Oplæring af medarbejdere i brugen af faglige metoder, samt social faglige undersøgelser

·Sparring på enkeltsager

·Sikre at administrationsgrundlaget efterleves

·Sikre at interne tidsfrister efterleves

·Efterleve og kontrollere kompetence- og delegationsplanen

·Andre opgaver efter aftale med afdelingslederne

Om dig

Vi forventer, at det meste af nedenstående passer på dig:

·Du er uddannet socialrådgiver og har solid erhvervserfaring på området

·Du har mod på ledelse og gerne ledelseserfaring

·Du er faglig stærk

·Du har personlig integritet og gennemslagskraft og tør stå fast på fagligt funderede afgørelser, også når du bliver mødt af betydelig følelsesmæssig modstand

·Du er robust, arbejdsom og handlekraftig

·Du har vilje og evne til at arbejde loyalt, dedikeret og resultatorienteret

·Du har vilje og evne til at udvikle eget lederskab, til teamsamarbejde samt til at indgå i forvaltningens ledelsesteam og ledelsesstruktur

·Du har en respektfuld, anerkendende og pragmatisk tilgang til andre (medarbejdere, kolleger, samarbejdspartnere m.m.)

·Du har lyst til at arbejde i en organisation som hele tiden er under udvikling

·Kendskab til grønlandske samfundsforhold og sprog er en stor fordel

 Hvad kan vi tilbyde:

·Et spændende og afvekslende arbejde med mange udfordringer og stor indflydelse

·Supervision

·Gode muligheder for ledelsesfaglig og personlig udvikling

Forvaltningen for Børn og Familie:

Forvaltningen for Børn og Familie varetager myndighedsområdet, og er i et team, som laver alle sagsbehandling for børn og familie.

Forvaltningen er opdelt i teams, hvor der er 4 teams bland andet modtagelsen, familieteamet, anbragte team og Plejefamilieteamet. Opgaverne varetages af alle sagsbehandlerne, blandt andet udarbejdelse af socialfaglige undersøgelser, udarbejdelse af handleplaner, arbejder med forebyggelse, og varetager sags, arbejder med anbragte børn og unge i plejefamilier eller døgninstitutioner samt efterværn.

Underretningsvagten og akutvagten modtager alle underretninger for hele Kommuneqarfik Sermersooq, og behandler dem. Derudover har de sags stammer, hvor der er igangsat foranstaltninger.

Vores interne samarbejdspartnere (Børn og familiecenter (CFR), Kuserneq, Ungecenter, Børnehjemmet Tupaarnaq og plejefamiliekonsulenter) og eksterne samarbejdspartnere (Politiet, sundhedsvæsen, skolerne, daginstitutioner, døgninstitutioner, plejefamilie, m.m.).

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Poul Erik Munk Pedersen, tlf. +299 36 72 24 eller e-mail: pmup@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 270-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.