AC-fuldmægtig

Ledelsessekretariatet i Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret AC-fuldmægtig

Brænder du for at udvikle og implementere politikker og strategier, der gør en forskel for borgere og beslutningstagere i en af landets mest komplekse kommuner?

Er du en analytisk stærk akademiker med flair for strategiudvikling og politisk tæft, som ønsker at bidrage til at realisere Kommunalbestyrelsens ambitioner gennem konkrete initiativer?

Ledelsessekretariatet er en attraktiv og professionel arbejdsplads, med højt ambitionsniveau. Dagligdagen i Ledelsessekretariatet er afvekslende og fagligt udfordrende, hvor tingene indimellem går stærkt, og opgaver skal løses under tidspres, stående på et solidt fagligt, juridisk og økonomisk grundlag. Det er sjældent, at to dage ligner hinanden.

Ledelsessekretariatet varetager den politiske betjening af de folkevalgte i Kommunalbestyrelsen, bygdebestyrelserne og lokaludvalgene og har ansvaret for betjeningen af kommunens øverste ledelse. Som vores AC-fuldmægtig vil du spille en central rolle i udarbejdelsen af nye politikker, strategier og projekter. Der følger spændende opgaver med Kommunalbestyrelsens ønsker, heriblandt gennem de årlige budgetforlig.

Arbejdsopgaverne fastlægges i nærmere samarbejde med afdelingslederen, og vil blandt andet omfatte:

• Udvikling og implementering af politikker og strategier
• Ledelsesbetjening
• Projektledelse af tværgående opgaver
• Udarbejdelse af beslutningsoplæg, analyser, rapporter, høringssvar og korrespondancer
• Medarbejderen skal være indstillet på at indgå i løsning af sekretariatets øvrige opgaver ved behov

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse på kandidatniveau
• Har en relevant erhvervserfaring og lokalkendskab
• Har stærke samarbejdsevner, en veludviklet evne til nytænkning, og at du trives med stort ansvar i opgaveløsningen
• Kan strukturere, prioritere og skabe overblik i en hverdag med mange forskellige opgaver
• Er imødekommende og har en positiv indstilling
• Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

En varieret hverdag, inde bag maskinrummet i kommunen, med tæt tilknytning til de politisk trufne beslutninger, i en attraktiv og professionel arbejdsplads. Dette i ledsagelse af dygtige og engagerede kollegaer, som alle bidrager til et godt arbejdsmiljø og kollegialt sammenhold med højt til loftet. Vi tilbyder desuden et udfordrende job med mulighed for indflydelse på egne opgaver og udvikling samt udnyttelse af kompetencer.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder Maritha Eugenius, tlf. +299 36 70 14 eller e-mail: maeu@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 78-26 og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.