Overassistent

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret overassistent til Majoriaq Ittoqqortoormiit, som især skal arbejde på deltid på ca. 30 timer om ugen i front med arbejdsmarkeds- og opkvalificerings- og uddannelsesopgaver. Majoriaq Ittoqqortoormiit er i rivende udvikling i henhold til gældende retningslinjer således, at overassistenten skal selvstændigt kunne arbejde målrettet i henhold til det målsætninger der er igangsat, og deltage i fortsættelsen af den igangværende udvikling på alle områder.

Stillingen er placeret under Kommuneqarfik Sermersooq’s forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked, Majoriaq Ittoqqortoormiit, hvor centerleder er den nærmeste leder.

Alle medarbejdere i Majoriaq arbejder ud fra værdigrundlag, hvorfor alle ansøgere til stillingen forventes at ville følge værdierne som er:

·Faglighed – at mestre faget på rette niveau

·Samfundssyn – at have forståelse for lokalsamfundet i opgaveløsningen

·Udførelse – at komme godt i mål med kerneopgaven

·Helhedsforståelse – at se Majoriaq som helhed

·Strategi – at sætte retning og rammer for Majoriaq

·Kommunikation – at indgå i dialog indadtil og udadtil

·Udvikling – at styrke mennesker, processer og organisation

·Undervisning og læring, samt vejledning – at arbejde professionelt med kerneopgaven

Stillingens indhold:

·Registrering af ledige

·Vejledning og rådgivning af arbejds- opkvalificerings- og uddannelsessøgende

·Økonomiske opgaver, herunder indtastning af jobsøgningsydelser.

·Medvirke til samarbejdet med erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner

·At samarbejde med de øvrige forvaltninger i kommunen

·At deltage i løsningen af forskellige ad hoc-opgaver

Forventninger:

·At du har en kontorassistentuddannelse eller erfaring indenfor fagområdet

·At du har kendskab til uddannelses- og arbejdsmarkedsområdet

·At du har initiativ og er inspirerende for andre

·At du møder mennesker i øjenhøjde og med respekt og kan samtidig være konsekvent

·At du ikke har misbrugsproblemer

·At du kan deltage i afdækning af ønsker og behov på arbejdsmarkedsområdet

·Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Centerleder Mette Josvassen, tlf. +299 58 79 34 eller e-mail: mejo@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 83-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.