Afdelingschef til HR-og Administrationsafdelingen

Bureauet søger en afdelingschef til bureauets HR- og Administrationsafdeling. 

Afdelingschefen vil indgå i ledelsesgruppen med reference til direktøren.

Om stillingen

HR- og Administrationsafdelingen har en bred kontaktflade til hele organisationen og vil være i kontakt med mange forskellige aktører dagligt. Du er leder for medarbejderne fra Serviceafdelingen. 

Afdelingschefen skal bl. a. løse følgende opgaver på tværs af organisationen:

• Bidrage til processerne med rekruttering i de forskellige enheder
• Bidrage til generel personaleadministration, boligforhold for medarbejdere og medlemmer samt personalejuridisk sagsbehandling
• Bidrage til forhandlinger med personaleorganisationer
• Bidrage til udarbejdelsen af lønproduktionen, lønbudgetter samt pensioner
• Bidrage til personale- og ledelsesudvikling, herunder tilrettelæggelse og udbud af kurser og efteruddannelser
• Produktion af ledelsesinformation, udvikling og ajourføring af personalepolitikken og generel rådgivning af chefer og medarbejdere om personaleforhold
• Sikre videreudviklingen af bureauets journalisering og arkivering
• Sikre løbende udvikling af service for personalet og medlemmerne af Inatsisartut
• Ansvarlig for APV- processer, medarbejdermålinger, personalepleje og opgaver i relation til personaletrivsel og arbejdsmiljø

Du har en relevant akademisk uddannelse og solid faglighed på HR-området.  

Bureau for Inatsisartut er et selvstændigt overenskomstområde, og som HR-chef vil du skulle sidde for bordenden, når der forhandles med personaleorganisationerne. Derfor vil indsigt i overenskomster og aftaler være af stor betydning. 

Du har erfaring med ledelsesopgaver i en politisk styret organisation og med håndtering af ledelsesopgaver med et betydeligt ’opgavespænd’. 

Du har en god strategisk og organisatorisk forståelse og er optaget af, hvordan organisation, arbejdsprocesser og medarbejdere kan udvikles i overensstemmelse med strategier og handleplaner.

 Personlige og relationelle kompetencer

• Stærke relationskompetencer, tillidsvækkende og i øjenhøjde på alle niveauer i organisationen
• Evne til at håndtere organisatoriske og interpersonelle konflikter på en professionel og kompetent måde
• Fleksibel, samarbejdende, positiv og serviceminded arbejdsform med blik for processer

Bureau for Inatsisartut er Grønlands parlaments administration.  Vi tilrettelægger parlamentets 2 årlige ordinære samlinger, og vi betjener parlamentets 31 medlemmer og dets udvalg.  Vi er p.t.ca. 30 ansatte, heraf 10 akademiske udvalgssekretærer.

 Ansøgning bedes sendt til:

Bureau for Inatsisartut

Postboks 1060

3900 Nuuk

Grønland 

eller pr. mail til atorfik@ina.alla.gl  

Ansøgning bedes vedlagt C.V. og eksamenspapirer, inklusive karakterudskrifter fra alle uddannelsesdele.

Ansøgningsfrist: 14. august 2026

Ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Samtaler afholdes løbende.

 Mulighed for orlov fra anden offentlig ansættelse

Er du statsansat eller ansat i en dansk kommune? Tjenestemænd i staten og ansatte efter en række AC-overenskomster har ret til tjenestefrihed uden løn i forbindelse med ansættelse under Grønlands Selvstyre. 

 Der kan anvises bolig til stillingen, for hvilken der betales efter gældende regler. Der må dog på grund af boligsituationen i Nuuk påregnes en kortere periode med indkvartering i en midlertidig vakantbolig, inden der kan anvises bolig. Der gives ret til tiltrædelsesrejse og bohaveflytning i henhold til gældende overenskomst.

 Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse i stillingen sker som afdelingschef jf. chefaftalen mellem Naalakkersuisut og akademikerorganisationerne samt Tilslutningsoverenskomsten mellem Formandskabet for Inatsisartut og Djøf. 

For nærmere oplysninger om stillingens indhold, eller andre praktiske forhold, er du velkommen til at kontakte:

Direktør Steen Lynge, e-mail stlyn@ina.alla.gl 

 Hvis du vil vide mere

Du kan læse mere om Inatsisartut og Bureau for Inatsisartut på  www.inatsisartut.gl