Abteilungsleiter für die HR- und Verwaltungsabteilung

Das Büro sucht einen Abteilungsleiter für die HR- und Verwaltungsabteilung des Büros.

Der Abteilungsleiter wird Teil der Geschäftsleitung mit Bezug zum Direktor.

Über die Stelle

Die HR- und Verwaltungsabteilung hat einen breiten Kontaktbereich zur gesamten Organisation und wird täglich mit vielen verschiedenen Akteuren in Kontakt stehen. Sie sind die Führungskraft der Mitarbeiter der Serviceabteilung.

Der Abteilungsleiter muss unter anderem folgende Aufgaben bereichsübergreifend lösen:

• Zur Unterstützung der Rekrutierungsprozesse in den verschiedenen Einheiten beitragen.
• Beitrag zur allgemeinen Personalverwaltung, Wohnverhältnisse für Mitarbeiter und Mitglieder sowie zur personalrechtlichen Fallbearbeitung.
• Zur Verhandlung mit Personalorganisationen beitragen
• Zur Erstellung der Lohnabrechnung, Lohnbudgets sowie Renten beitragen
• Beitrag zur Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich der Planung und Durchführung von Kursen und Fortbildungen.
• Produktion von Führungsinformationen, Entwicklung und Aktualisierung der Personalpolitik sowie allgemeine Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalangelegenheiten.
• Sichern Sie die Weiterentwicklung der Protokollierung und Archivierung des Büros.
• Sichere kontinuierliche Entwicklung des Dienstes für das Personal und die Mitglieder des Inatsisartut.
• Verantwortlich für APV-Prozesse, Mitarbeiterbefragungen, Personalpflege und Aufgaben im Zusammenhang mit der Mitarbeiterzufriedenheit und dem Arbeitsumfeld.

Sie haben eine relevante akademische Ausbildung und solide Fachkenntnisse im HR-Bereich.

Das Büro des Inatsisartut ist ein eigenständiger Tarifbereich, und als HR-Chef werden Sie am Tisch sitzen, wenn mit den Personalorganisationen verhandelt wird. Daher wird Einblick in Tarifverträge und Vereinbarungen von großer Bedeutung sein.

Sie haben Erfahrung mit Führungsaufgaben in einer politisch gesteuerten Organisation und mit der Bewältigung von Führungsaufgaben mit einem erheblichen 'Aufgabenbereich'.

Du hast ein gutes strategisches und organisatorisches Verständnis und bist daran interessiert, wie Organisation, Arbeitsprozesse und Mitarbeiter im Einklang mit Strategien und Aktionsplänen entwickelt werden können.

Persönliche und relationale Kompetenzen

• Starke Beziehungsfähigkeiten, vertrauenswürdig und auf Augenhöhe auf allen Ebenen der Organisation.
• Fähigkeit, organisatorische und zwischenmenschliche Konflikte professionell und kompetent zu bewältigen.
• Flexibel, kooperativ, positiv und serviceorientierte Arbeitsweise mit Blick für Prozesse.

Das Büro des Inatsisartut ist die Verwaltung des Parlaments von Grönland. Wir organisieren die zwei jährlichen ordentlichen Sitzungen des Parlaments und betreuen die 31 Mitglieder des Parlaments sowie dessen Ausschüsse. Derzeit sind wir ca. 30 Mitarbeiter, darunter 10 akademische Ausschusssekretäre.

 Die Bewerbung bitte senden an:

Büro für Inatsisartut

Postfach 1060

3900 Nuuk

Grönland

oder per E-Mail an atorfik@ina.alla.gl

Bitte fügen Sie der Bewerbung Ihren Lebenslauf und Ihre Prüfungsunterlagen bei, einschließlich der Notenübersichten aus allen Ausbildungsabschnitten.

Bewerbungsfrist: 14. August 2026

Einstellung zum 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Gespräche finden fortlaufend statt.

Möglichkeit zur Beurlaubung von einer anderen öffentlichen Anstellung

Sind Sie im Staatsdienst oder in einer dänischen Gemeinde angestellt? Beamte des Staates und Angestellte nach einer Reihe von AC-Tarifverträgen haben das Recht auf unbezahlten Urlaub im Zusammenhang mit einer Anstellung unter der Selbstverwaltung Grönlands.

Es kann eine Wohnung für die Stelle zugewiesen werden, für die nach den geltenden Regeln gezahlt wird. Aufgrund der Wohnungssituation in Nuuk ist jedoch mit einer kürzeren Zeitspanne in einer vorübergehenden Unterkunft zu rechnen, bevor eine Wohnung zugewiesen werden kann. Es besteht Anspruch auf Umzugsreise und Umzug des Hausrats gemäß dem geltenden Tarifvertrag.

Informationen über Lohn- und Beschäftigungsbedingungen

Die Einstellung in der Position erfolgt als Abteilungsleiter gemäß der Chefausbildung zwischen der Naalakkersuisut und den Akademikerorganisationen sowie dem Anschlussvertrag zwischen dem Präsidium des Inatsisartut und Djøf.

Für nähere Informationen zum Inhalt der Stelle oder zu anderen praktischen Angelegenheiten können Sie sich gerne wenden an:

Direktor Steen Lynge, E-Mail stlyn@ina.alla.gl

Wenn Sie mehr erfahren möchten

Sie können mehr über das Inatsisartut und das Büro des Inatsisartut auf www.inatsisartut.gl lesen.